ショートステイでの介護職/ヘルパー

仕事内容 1フロアの10名を担当していただきます ■タイムスケジュール例 【6:00】起床介助、 トイレ誘導や介助、整容や更衣介助 【8:00】朝食 ご自身で召し上がることができない方の食事介助と服薬介助 【AM】入浴がある方の個浴入浴介助、レクリエーションと機能訓練 【12:00】昼食 ご自身で召し上がることができない方の食事介助と服薬介助 【12:00～14:00】交代でスタッフ休憩、休憩に入らないスタッフはお客様の見守り 【13:30】レクリエーションや機能訓練 【15:00】おやつ、特浴の入浴介助 【PM】記録記入や自宅に帰るお客様の帰宅準備と居室清掃やお越しいただいた方のお荷物確認 【17:30】夕食 ご自身で召し上がることができない方の食事介助と服薬介助 【19:00】就寝準備、ゆっくりご自宅に居るよう寄り添い過ごし就寝誘導 【夜間】記録整理や巡回 その他、必要に応じて個々に応じた排泄介助等も含まれます。 ※タイムスケジュールはシフトにより内容異なります。 大手介護グループ企業ならではの福利厚生があります♪ セントケア・グループ余暇利用の支援サービスとして全国の人気ホテル、レジャー施設などを特別優待価格で楽しめます！ セントケア・グループオリジナル長期所得補償制度※社会保険加入が必須 (介護業界初の取組です。病気やけがで長期間にわたり働くことができなくなってしまった場合、会社が給与を保証する制度) ・ほっとライン (職場での解決し難い問題や、相談しにくい内容についての相談・通報窓口を専門家でもあり中立の立場でもある外部弁護士事務所にて開設しています。)

経験・資格 介護福祉士、介護職員初任者研修(ヘルパー2級)、介護職員基礎研修、介護職員実務者研修(ヘルパー1級) 《必須要件》 以下いずれか資格保有者 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修 ・介護職員基礎研修 ・ホームヘルパー1級 ・介護職員初任者研修 ・ホームヘルパー2級 ◇未経験者、ブランクのある方も お気軽にご相談ください♪

職場環境 【受動喫煙対応】 対策あり(屋内禁煙)

千葉県市原市惣社4-3-5 セントケア千葉株式会社 セントケア市原ショートステイ 勤務地 千葉県市原市惣社4-3-5 【交通手段】 勤務地・最寄駅 最寄り駅やアクセス／市原市役所より約500ｍ車で2分 アリオ市原さんより約1.5 q車で5分 小湊鐡道バス国分寺入口より徒歩5分 〈マイカー通勤可／駐車場完備〉

月給19万8500円～32万3915円 給与 【給与】 月給 198,500円～323,915円 【月給】198,500円～323,915円 《月給例》 経験考慮あり ＊介護福祉士 実務経験10年以上 283,199円～ 実務経験 6年以上 277,978円～ 実務経験 3年以上 262,316円～ 実務経験 3年未満 249,787円～ ※実務経験とは介護福祉士としての実務経験です ＊実務者研修 244,566円～ ＊初任者研修 237,257円～ ※上記内容は夜勤5回含む超過分は別途支給 ＜別途支給＞ ・夜勤手当：深夜割増0.25×6時間+6,000円 7,787円以上/1回 ・処遇改善一時金 年2回支給(5，12月)

シフト制 勤務時間・期間 【勤務時間】 朝勤 昼勤 夕勤 夜勤 深夜 シフト制 [1] 7:30～16:30 [2]10:30～19:30 [3]16:30～翌9:30 休憩[1]～[3]1時間 [3]夜勤はおおむね月5回程度 【勤務期間】 長期

休日・休暇 1ヶ月変形労働シフト制 月8日～11日休み(年間休日112日) 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 家族休暇 慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生・加入保険 【待遇・福利厚生】 賞与2回/年 処遇改善一時金 2回/年 社会保険完備 昇給有 制服貸与 交通費全額支給 ( 車通勤可/社内規定により支給 ) 研修制度 資格取得支援制度有 介護福祉士・介護支援専門員受験費用補助 介護福祉士合格祝金 予防接種補助制度 ほっとライン(第３者相談通報窓口) スタッフ紹介制度 社員割引制度(余暇利用) 団体長期障害所得補償 定年68歳 確定拠出年金(DC制度) 退職金制度 他 【加入保険】 社会保険完備

試用期間なし

募集求人 【市原市惣社】ショートステイ／1フロア10名！お一人ずつのための心のこもった介護を提供しましょう！ 職種 ショートステイでの介護職/ヘルパー 雇用形態 正社員 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 交通費支給 社会保険制度あり スタッフ大量募集 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 募集情報 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 《セントケア市原ショートステイ》 ◇充実の研修制度、スキルアップを支援する制度あり！ 介護福祉士・介護支援専門員受験費用のサポートや資格取得後のお祝い金もあります！ ◇待遇も充実！ 昇給・賞与あり♪ 賞与は年2回支給！みなさんの頑張りを評価します。 本求人はセントスタッフ株式会社が依頼をいただいている セントケア千葉株式会社 セントケア市原ショートステイ の求人です。 【介護管理コード：A001】 その他 関連ワード：ハローワークで仕事探し中の方へもおすすめ

• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• 交通費支給