ケアマネジャー

仕事内容 ―――＜＜＜仕事内容＞＞＞――― 居宅介護支援事業所の利用者の施設サービス計画の作成に係る仕事です。 適切なサービスが提供されるよう ・施設内のサービスの調整 ・多職種との連携 ・家族面談 ・サービス担当者会議の開催 などが主な仕事です。 個別支援に力を入れており、 利用者、家族のニーズとアセスメントの 結果を受けてサービス計画を作成しています。 入所前の自宅訪問にて利用者面接も行っていただきますので、 普通自動車運転免許が必須です。 ＜先輩スタッフからの一言＞ 病院グループなので万が一の時にも 安心してサポートしてくれます。 ブランクがあったり、経験が浅くても 多くの教育制度と職員サポートが ありますので安心して仕事ができる 環境を用意しています。 【施設の特徴】 当施設は、医療・保健・介護(福祉)の各事業を展開する武田病院グループの特別養護老人ホームです。 ✅地域に根差した施設運営 特別養護老人ホームを中心に、ケアハウス、デイサービス、訪問看護、居宅介護支援など、多岐にわたる高齢者福祉サービスを展開しています。 駅近の訪問介護ステーションや子ども食堂の運営を通じて、地域との交流を大切にしています。 ✅武田病院グループの理念に基づくケア 「思いやりの心」を大切にし、「手のぬくもりのある介護」を実践しています。 利用者とその家族、地域からの信頼を築くことを目指しています。 ✅快適な業務環境 最新のICT機器を導入しているので、 ストレスなく、質の高い介護やリハビリができる環境です！ また、施設内にフリーWi-Fiを完備し、快適なインターネット環境が整っています。

求めている人材 〈必須〉 ・介護支援専門員（ケアマネージャー）必須 ・普通自動車免許（AT限定可）必須 ＊年齢不問 ＊20～70代活躍中 ＊男女活躍中 ✅安心のサポート体制 別の事業所から転職した方も多数います！ 教育制度やフォロー体制が万全のため、 経験がまだ浅い方もベテランの方も活躍できる環境です♪

職場環境 「人権の尊重」「自立支援」「利用者本位」というテーマのもと、思いやりの心を持ち、手のぬくもりのある看護の実践を目指しています。 明るく活気ある職場で、チームワークを大切にしながら、日々業務に取り組んでいます。

京都府木津川市加茂町駅東４丁目１−３ 加茂の里 居宅介護支援事業所 【交通手段】 交通・アクセス JR「加茂」駅より徒歩3分

月給19万1800円～22万2800円 給与詳細 基本給：月給 19万1800円 〜 22万2800円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 他、各種手当あり 通勤手当(50,000円/月まで支給) 昇給年1回、賞与年2回 皆勤手当てあり

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり37時間30分 【勤務時間例】 8：30～17：00

休日休暇 土・日・祝 有給休暇 夏季休暇 冬季休暇 介護休暇 育児休暇 産前産後休暇 有給休暇（半年経過後10日・勤続6年半後最高20日支給）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・京都府病院厚生年金基金 ・財形貯蓄制度 ・生命保険団体扱い ・職員、職員家族医療費還付制度 ・優秀職員表彰制度 ・会員制リゾート施設利用優待 ・施設によりマイカー通勤可

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 住宅手当あり
• 女性管理職登用あり
• 残業なし
• 食費補助あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 土日祝休み
• 昼食補助あり
• 原則定時退社