心にゆとりで利用者に寄り添える介護スタッフ

仕事内容 ✨年収400万円以上も可能 ✨最新設備導入で負担軽減 ✨年間休日117日＋有給初日付与 ✨丁寧な研修でブランクも安心 ◢◤／特別養護老人ホームでの 介護業務をお任せします ―――――――――――――――◢◤／ 利用者一人ひとりに寄り添うケアが できるよう、ICTやリフト、 機械浴槽など最新設備を導入。 経験を活かしつつ、負担を抑えて 質の高いケアを提供できる環境です。 【具体的な業務内容】 ◆食事の配膳･下膳、食事介助 ◆入浴介助（着替え･リフト機器操作含む） ◆排泄介助（トイレ誘導やおむつ交換） ◆ご利用者の日常生活サポート全般 ⭐日勤は職員12～13人 (看護師2、3人) 体制で、夜勤は1フロア1名と全体を フォローするリーダー1名体制で安心。 夜勤は概ね入社3～4ヶ月でスタート予定。 ・・・・・・・・・・・・・・・・ ✅働きやすさ抜群の環境 ・・・・・・・・・・・・・・・・ ■年間休日117日＋夏季休暇 5日間の夏季休暇は6～10月の好きな 時期に取得可能。月8日以上の休日も 確保し、オンオフの切り替えが可能です。 ■夜勤明けは必ずお休み 疲労をしっかりリセットできるよう 配慮されています。 ■収入アップも目指せる手厚い手当 夜勤手当1回8000円以上、賞与実績4ヶ月分 年収400万円以上も可能です。 ■資格取得支援でキャリアアップ 介護福祉士や介護支援専門員などの 資格取得を全面的にサポートします。 ■丁寧な研修でブランクも安心 入職後は座学研修とOJT研修を実施。 業務が久しぶりの方や、スキルに 不安がある方も安心してスタートできます。 ・・・・・・・・・・・・・・・・ ✅スタッフから見た職場の魅力 ・・・・・・・・・・・・・・・・ スタッフ間の連携がスムーズで、 人間関係が良好なのが大きな魅力です。 以前の職場で「意見が言いにくい」 「助け合えない雰囲気だった」と 感じていた方も、この施設では 「お互いにフォローし合える」 「自分の意見を尊重してくれる」 といった安心感を得られています。 利用者の想いを大切にする風土があり、 スタッフ一人ひとりが 誇りを持って働ける環境です。 ―――――――――――――＋・:。・☆ ホームページやSNSで 情報配信しておりますので 是非ご覧ください https://nagoyaka.or.jp/ ＠nagoya_fukushi_shisetu_kyoukai

求めている人材 ✅介護職の経験がある方（ブランクOK） ✅資格不問、UIJターン歓迎 ⭐20代～30代スタッフ活躍中⭐ ＼こんな方にピッタリ／ ・人間関係の良い環境で働きたい方 ・利用者一人ひとりに寄り添った ケアを実践したい方 ・手厚い研修でキャリアUPしたい方 ・安定した職場で長く働きたい方

職場環境 「介護で笑顔をあなたにも」を キャッチフレーズに ご利用者・スタッフに 優しい介護を目指す当施設。 ご利用者が立ち上がるのを補助 する機械や、車いすから ベッドまでご利用者を運ぶ リフトなど、介護を手助けする 機械やタブレット・ICTも 導入しています。

愛知県名古屋市熱田区横田二丁目3番35号 社会福祉法人なごや福祉施設協会　なごやかハウス横田 【交通手段】 交通・アクセス 地下鉄名城線「西高蔵」又は「熱田神宮西」下車徒歩10分／JR東海道線「熱田」下車徒歩7分

月給19万7800円～28万5100円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 18万5800円 〜 27万3100円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万2000円 経験や学歴、職歴を考慮して決定します。 ◎ 基本給＋一律手当 ・高卒：19万7800円～ ・短大･専門卒：20万5000円～ ・大卒：21万2200円～ ※一律支給される「処遇改善支援手当」 12,000円を含みます。 ◎ 別途支給される手当（規定あり） ・扶養手当 ・住居手当…9500円/月(世帯主) ・通勤手当…上限5万円/月 ・超過勤務手当(残業手当) ・休日出勤手当 ・夜勤手当…3049円～/回 ・夜勤手当加算…5000円/回(一律) ・年末年始特別手当…2500円/日 ◎ 賞与 年2回（6月･12月）支給 ※昨年度実績4ヶ月分 【給与例】 給与例 ⭐年収420万円/介護職経験者/高卒・26歳 ＝月給20万1400円＋各種手当＋賞与

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 1日実働7時間35分 シフト制 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均40時間以内 ※残業あり/月10時間程度 申し送り（引き継ぎ）業務は システムを使って効率化したため、 以前よりも残業が少なくなっています。 ＜勤務時間帯/例 ＞ 早番…7:30～15:50 日勤…9:30～17:50 遅番…11:00～19:20 夜勤(2勤務分)…17:30～翌10:10

休日休暇 月8日以上(シフト制) ◎年間休日117日 ◎有給休暇 ※採用日より付与します！ 【休暇制度】 ■夏季休暇(5日) ✨6～10月の間の 好きなタイミングで取得可能！ ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ✨男性スタッフの育休取得実績あり！ ■介護休暇 ◎連休や土日の希望休も取得可能。 ◎他、特別休暇・介護休業制度・ お子様の看護休暇あり ※夜勤明けの翌日はお休み

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■処遇改善一時金、特定処遇改善一時金 (賞与にプラスで支給) …年間15万6000円／昨年実績 ■資格取得支援制度 ■時短勤務OK(育休復帰後) ■福利厚生センター加入 ■退職金制度／勤続1年以上 ■財形貯蓄制度 ■社員親睦パーティー ■車通勤OK(駐車場は各自でご契約ください) ■職員厚生会

試用期間あり 試用・研修期間：6ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 第二新卒歓迎