東京【アカウントセールスマネージャー候補】裁量大きく活躍できる環境 IT/通信製品法人営業

企業名 ＡＭＢＬ株式会社 求人名 東京【アカウントセールスマネージャー候補】裁量大きく活躍できる環境◎ 仕事の内容 システム開発事業部において、既存・新規顧客への提案営業及び新入社員メンバーの育成をお任せします。ただの「営業」ではなく顧客のDX推進・技術支援パートナーとして、最適なソリューションを提供する仕事です！ ■既存顧客の深耕営業・案件創出 ■技術サービスの提案（人材ソリューション/SES、受託開発など） ■アカウントプランの作成・実行（事業部門責任者との連携） ■新規顧客の開拓 ■パートナー企業の開拓・関係強化（調達業務は別部門が担当） ■社員の育成■契約手続きおよび関連事務処理（営業アシスタントあり） 募集職種 東京【アカウントセールスマネージャー候補】裁量大きく活躍できる環境◎

必要な経験・能力等 【必須】■IT業界での法人営業経験（目安：3年以上） ■後輩指導・育成の経験（OJT、営業同行など） ■基本的なビジネスマナーと適切な社内外コミュニケーション能力をお持ちの方 【歓迎】■IT業界でのアカウントセールス経験■顧客と伴走し、ビジネスを創出した経験■新規顧客の開拓経験 【この仕事で得られるもの】 ■自ら業務設計し、業務を進めていく力 ■経営陣との距離が近く、巻き込んで業務を進められる ■営業組織を作り上げていく過程の経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

配属先情報 クラウドネイティブ事業部（旧：クラウドネイティブ第2事業部）

東京都品川区大崎一丁目2番2号アートヴィレッジ大崎セントラルタワー10階 AMBL株式会社 予定勤務地 東京都品川区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 品川区 大崎一丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー10階 最寄駅： 喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 備考：在宅勤務可※在宅勤務/リモートワークの利用には条件があります。詳細は面接で個別にご確認ください。 転勤：無

月給34万7200円以上 想定年収 500万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥347,200～ 基本給￥320,075～ 固定残業代￥27,125～を含む/月 ■賞与実績:年2回(6?12月) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：10.0時間/月

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 その他（慶弔/時間年休休暇(2019年10月より導入）） 有給休暇：

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 副業OK （全従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （一部従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：給与改定/年2回

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■Web・モバイルソリューション分野、金融ソリューション分野における、法人向けソリューション提案／モバイルコンテンツ構築および運営管理／システム、アプリケーション開発・運用／ネットワークの設計・構築／戦略コンサルテーション 設立：2001年03月 代表者：取締役社長 毛利政弘 従業員数：700人 平均年齢：34.0歳 資本金：79百万円 株式公開：非公開 主な株主：櫻井徹（代表取締役会長） 100.0％ 本社所在地：〒141-0032 東京都品川区 大崎一丁目２番２号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー10階 本社以外の事業所：【主要取引先】NTTドコモ/マネーフォワード/伊藤忠テクノソリューションズ/テレビ朝日メディアプレックス/セイコーウォッチ/電通総研 他 関連会社：株式会社Dirbato その他備考・企業からのフリーコメント：【当社について】AMBLは4つの成長領域（AI/人工知能、クラウドネイティブ/システム開発、UXデザイン、マーケティング）からお客さまのDX推進を支援しております。各領域単独での支援も、それぞれの領域をかけあわせた支援の実績もあり、様々なニーズにお答えするケーパビリティを持っています。また、各サービスと併せて弊社が持つテクノロジーを組み合わせて、企業特有の問題や前例のないDX課題にも柔軟に対応します。 《メンバーのキャリアアップを全力サポート》当部のメンバーは全員、社外セミナーや研修を受講できます。期初に全員と面談し、個別に中長期の目標を設定。その目標に向けて最適なプログラムを一人ひとりにプランニングしています。希望者には、プラスアルファの研修も用意。マネジメント側に進みたい方にも様々なプランを用意しています。このように、個々のメンバーと向き合い、中長期の目標に向けたキャリア形成をバックアップしていきます。一時的なスキルアップではなく、5年後・10年後を見据え、営業としての市場価値を高めていけるフィールドを用意しています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 転勤なし
• 時短勤務あり
• 在宅OK
• 完全週休2日制
• 土日祝休み