鉄鋼製品の出荷STAFF

仕事内容 JFE条鋼（株）姫路製造所の製品出荷を 担う物流元請業でのお仕事です。  ＜具体的な仕事内容＞ ●JFE条鋼の構内にある倉庫内にて、 鋼材積み卸し、鋼材の岸壁における 船積み作業などを行います。 ●仕事は班長の指示の下に、 それぞれの出荷目標に従って、 チームごとで行います！ ●1つのチームは4～5人。 鋼材に玉掛けし、クレーンで吊り上げ、 運搬専用車や船に積んだりします。  ＜ここが魅力＞ ●JFE条鋼の元請け会社なので 安定して仕事があります！ ●異業種や異色種からの転職者が 活躍中！未経験でも活躍できる！ ●職場の人間関係がいいので、 いい雰囲気で仕事がしやすい！ ●やる気があれば、いろんな 資格にもチャレンジできる！ ●社長や上司ともしっかり話せる 風通しがよい職場！  ＜一日のお仕事例＞ 8:00 朝礼 出社後はまず、ミーティングを行います。 JFE条鋼の生産状況を踏まえ、作業長から 当日の出荷目標を全員に共有してもらいます。  8:15 チームミーティング それぞれの班に分かれ、その日のチーム 目標や、具体的な作業の段取りの指示を、 班長から共有してもらいます。  8:30 現場作業 班長の指示の下、それぞれの持ち場に 入ります。安全性に気を使いながら、 鉄鋼に玉掛けし、クレーンを使って 車両や船に積み込んでいきます。  ＜休憩＞ 決まった休憩時間は設けていませんが、 仕事の合間合間にこまめな休憩を 入れています。特に暑い季節は、身体に 負担をかけすぎないことが大切です。 熱中症対策にいろんなドリンクを用意 しています。  12:00 昼食 休憩室でみんなで一緒に食事休憩。 お弁当を持参できないときは、会社で 注文できるので安心です。 冷蔵庫やレンジもあり！  13:00 現場作業 各自の持ち場で作業再開！ 自分のチームの作業が早めに終われば、 他のチームのヘルプに入ったりと、 臨機応変に仕事をしながら、作業長が 掲げた出荷目標の達成を一丸となって 目指していきます！  17:30 退社 30分ほどの残業はあったものの、一日の 出荷目標は無事達成！！ お疲れさまでした！  ＜無理のない働き方ができる＞ 忙しい日もありますが、平均すると 残業は月10時間程度。プライベート の時間を大切にできます。  夜勤の時も20時からスタートなので、 夕食は家でとってから出勤できます。 定時は5時なので、残業ある時も 6～7時には帰宅できている人ので、 ゆっくり体を休ませられます。 学校や保育園から帰ってきたら お子さんと過ごす時間も十分です！  「夜勤明けの日は、そのまま職場の 仲間と釣りにいく」と、姫路港へ 向かう元気なメンバーもいます！  ＜有給休暇について＞ 有給休暇は入社日から最大20日間用意。 取得率は80％以上という 気兼ねなく有給がとりやすい環境です。 だからこそ、こんな人にぴったりです！ ●地域の祭りのシーズンは休みたい ●子どもの学校行事は休みたい ●年に数度は旅行にいきたい  ＜当社の特徴ある制度＞ （1）ブラザー制度 未経験者さんも大歓迎！ 誰もが安心して働けるように、 入社後1年間は同じ先輩がサポート。 まるでブラザーのようにそばで 支えてくれるので、このような名前に なった制度です！ どんな悩みや些細な相談もOK！ 遠慮せずに頼れる、あなただけの先輩です。  （2）あなたの夢にあったキャリアプラン あなたとの縁を大切にし、長く働いて ほしいと考えています。 仕事にもやりがいを感じてほしいので、 「将来どうなりたいか」と本人の希望と 適性に合わせて配属先やキャリアプランを 決定します。管理職になりたい、現場を 極めたい、ジョブチェンジしたいなど、 気持ちを教えてください！ もちろん後から気が変わっても、 都度でOKです！  （3）各種資格の全額補助制度 必要な資格の取得費用は、会社が全額負担！ 入社後は、全員に玉掛けの資格を取得していただきます。 が、その後は、各種クレーン資格など、 それぞれのやりたい仕事や適性に合わせ、 チャレンジしてもらいます！  （4）改善提案カード 一人ひとりの意見が、働きやすい職場を作ります。 現場で「こうなったらいいな」や 「これはちょっと困っているな」など、 を書くカードです！ ちょっと口頭では言いづらいことも、 このカードのおかげで、積極的な 意見が飛び交うように。  （5）残業も選べる、柔軟な勤務内容 「いっぱい稼ぎたいから残業したい」 「定時で帰りたい」など、働き方に 合わせた相談OK！ 多様性のある働き方を目指しています。  （6）人生に合わせた手当充実！ 当社のスタッフの平均勤続年数は、 なんと14年！ 長く安心して働ける秘訣は、幅広い 手当や制度があるから。 食事手当や家賃補助だけでなく、 結婚してお子さんが生まれたら一人 １万円／月の子ども手当があります！ （大学生のお子さんも対象！） 人生に長く寄り添う手当がたくさんあります！

兵庫県姫路市飾磨区細江1287 日伸運輸株式会社

給与例 【賞与前年度実績130万円（組合平均）】 年収例（残業月10時間・休日出勤1日の場合） 20歳・入社1年目 年収436万円（月給23万3100円＋各種手当）×12ヶ月＋賞与 25歳・入社5年目 年収472万円（月給24万7600万円＋各種手当）×12ヶ月＋賞与 35歳・入社15年目（工長） 年収586万円（月給28万6900万円＋各種手当）×12ヶ月＋賞与  「長く安心して働いてほしい」というのが、当社の願いです。 ライフステージが変わっても、社員とその家族の暮らしをしっかり守れるよう、 2023年に「子ども手当」を新設しました。 お子さん1人に対して、月1万円の手当も用意しています！

休日休暇 4勤2休 ・年間休日122日 ・有給休暇（毎年4月に一斉付与） 入社月により異なりますが、入社日から1日～20日を付与、試用期間後から使用できます。 ただし、6～9月入社の方のみ、健康管理の観点から入社月からの年次休暇使用が可能です。 ・育休あり