電気工事スタッフ(経験者採用)

仕事内容 ■2026年夏～秋 燕市に営業所新規オープン予定■ ～三条・見附・加茂からも 通いやすくなります！～ ✅日々がんばってくれる従業員さんを ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 第一に考えています◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ”電気工事の経験”をお持ちの方、 是非ご一読ください♪ ー ⭐そのお悩みトップ電工で解決できます！ ー よく聞く電気工事スタッフの悩み 「給料が少なく上がりづらい」 「お休みが少なくて休めない」 「夜間の工事があってきつい」 「退職金が少なくて不安」 などなどありますが・・・ トップ電工なら ✅月給は37.1万～！ 安心して働く事が出来ます◎ 経験や能力、前職収入を 考慮するのでご相談ください♪ ✅完全週休２日制で 年間休日は127日！ 年末年始､ＧＷ､お盆など 長期連休も豊富なので しっかり休むことが出来ます♪ ✅夜間の工事は一切なく日勤のみ◎ さらに社用車支給で 直行直帰を推奨しているので ”無駄”を省きながら仕事に集中できます♪ ✅トップ電工では退職金制度として iDeCoプラスに加入しています！ （月々の掛け金の大半を会社が負担） また建退共にも加入しているので 手厚い体制が整っています☆ ✅その他福利厚生も充実！ 詳しくは下記、 ”福利厚生欄”をご覧ください♪ ー ⭐求む！一緒に会社を作ってくれる人 ー 電気工事･弱電工事･施工管理まで 全てウチでまかなえるから 意思疎通がしやすい環境です◎ 伝え間違いなどの ミスも起きにくいんですよ♪ ☆入社日の相談ＯＫ♪ お気軽にご相談ください｡ ☆業績拡大に伴う、増員募集です。 常に理想の人を採用し続けたいと 思っています♪ ー ⭐業務内容について ー 2名チームで事務所やビル、 店舗､倉庫､工場などの内線電気工事 (高圧受電･低圧受電)をお任せします！ 県内のゼネコンや商業施設からのご依頼に よる業務用電気工事です｡ 基本的に現場は新潟県内で1日1～2件｡ 宿泊を伴う出張はなく､現場への直行直帰を 推奨しています♪ ー ⭐社長へのインタビュー ー 「経営者として､もうこれ以上できません」 できることは､全部やりたいんですよ｡ 私が指標にしているのは､社員はもちろん 社員のご家族が満足してくれる会社｡ 安心してウチの会社に送り出せて､ 誰もストレスを抱えなくて､ 社員の家族みんなが幸せになる そんな会社を目指しています｡ 実は6年前まで私（社長）も会社員でした｡ だから私が1番社員の気持ちを 理解できる自信があります｡ そして､この業界は¨人こそ資源！¨ 本気でそう思っています｡ 今回のお盆休みは､担当している現場にも よりますが、8/9～8/17まで 会社としてお休みの予定です◎ ー ⭐より良い環境づくりのために ー 「ずっとここにいたい… そんな会社を目指して」 今年で6年目の まだまだ "これから" の会社。 この先の事業の継続と発展のため 一緒に会社を作ってくれる 仲間を求めています！ 社員さんの協力なしでは 事業の継続・発展は望めない。 だからこれからもずっと、 社員さんファーストの会社であり続けます。 一番大切にするべき社員さんの 働きやすさを考え、 極力"無駄"を省くようにしています。 新潟は雪が降ると渋滞するし 出勤する時間がもったいない！ だから1人1台社用車を与えて､ 直行直帰を推奨しているんです｡ 現場に入る前に 一度会社へ出勤するのとか 無駄だし､可哀想ですからね｡ とにかく､皆が気持ちよく働ける環境を 整えていきたいんです！ そしたら皆が現地で 頑張っていい仕事をしてくれる！ 結果､リピートが増えて売上が伸びる。 当たり前のことを追求し続けると､ 皆喜んでくれて本当に嬉しいんですよ！ これから先も、良い環境作りには 力を入れていきたいです♪

求めている人材 【 必須条件 】 ■高卒以上 ■要普通自動車免許 ■お客様第一を徹底できる方 ■責任感を持って仕事に臨める方 【 いずれか必須 】 ■内線の電気工事経験者 ■電気工事の経験がある方 ■第一種電気工事士もしくは 第二種電気工事士をお持ちの方 【原稿作成者より一言】 月給37.1万円～､賞与3.5ヶ月分､1人1台社用車とタブレットを支給､ 昇給(前年度実績～3万円)､などなど､待遇が充実しすぎて逆に怪しい…というのが私の率直な感想でした(笑)｡ 実際に社長さんとお会いし､起業理由や社員さんへの想い､会社の未来についてお伺いして､やっと納得できました！ 続きで社長さんに理由を語っていただいています｡ 今の環境に不安･不満がある方は､ぜひ求人をご覧ください！ 【社員インタビュー♪】 ☆先輩社員Aさん☆ 元々大手の電気工事会社で勤めており、 結婚を機に転職活動をし始めました。 実は他の企業さんからも内定はいただいていたのですが 面接時に藤崎さんの物腰の柔らかさや社風の柔らかさを感じ 堅苦しい組織に苦手意識があった自分は、 「ここでなら楽しく働ける！」 そう思って、トップ電工への入社を決めました。 実際に入社してみて、働きやすさが抜群だなと感じました。 というのもトップ電工は中途入社率が非常に高いのですが、 「オレのやり方に従って！」 「おれが右って言ったら右！」 って頭を押さえつけてくる人が本当にいないんです！ むしろ、自分が今まで培った技術ややり方を見て、 「こんなやり方もあるんだー！」 って肯定してくれるんですよ。 そうやって新しいことを学ぶという姿勢を 社員みんなが持っているなと思います。 また自分は職長を務めることもあるのですが 職長って、1人で責任を負うことも 多い立場なんじゃないかなと思うんです。 でもトップ電工の社員は、 職長と同じ目線で仕事をしてくれるんですよね。 1人1人、きちんと責任をもって仕事をするんです。 これって当たり前じゃないなって僕は思います。 現場が忙しい時ももちろんあるんですけど、 心理的な負担を感じることは少なく 仕事と向き合うことができているなって思いますね。 ☆先輩社員Ｂさん☆ 僕はもともと地場の電気工事会社で働いていました。 主に待遇面に不満があって、 転職を考えていた時にトップ電工の求人を見つけました。 自分の不を解消できる職場であることは感じましたし 求人票の写真に若い人ばっかり映っていて、 活気がありそうでいいかも！って純粋に思いましたね！ 実際入社してみて… 一言でいうと最高です！！(笑) 一人一人の意識が本当に高くて みんなで助け合って成長していこう！ っていう雰囲気なんですよ。 うちの会社は中途入社率が高いので、 前職で経験した仕事・技術が様々なんです。 「木造物件ならＡさん！」 「大きな建物はＢさん！」 って得意なジャンルがみんなそれぞれあって、 それが会社の強みに繋がっているんじゃないかなって。 そんな雰囲気だから人間関係ももちろん良くて、 ふるまいだったり身だしなみだったり、 とにかく爽やかな人が多いんですよね。 あと、僕個人的には 社用車を１人に１台支給してもらえるところも嬉しいポイントでした。 自由に車内をカスタマイズもできるので、 かっこいい空間に仕上げてますよ。 これはまさに男のロマンですよね！！

職場環境 ｢今は若い世代に合わせるべきかなって｣by社長 今は穏やかな子が多いから､上の世代が今の子たちの流れに合わせるべきだと思うんですよ｡ 図面共有はタブレットで行うなど､便利なものはとにかく活用！という方向にシフトしています｡

950-0831新潟県新潟市東区下場64-7 トップ電工株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 竹尾ICから車で約4分

月給37万1000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 30万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万1000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給37.1万円～ ※基本給は経験・能力によって決定、前職考慮 ※固定残業代の支給に関して 昇給に伴いベース給がアップした場合は、 固定残業代も増額されます。 ◆昇給あり ◆賞与あり ◆役職手当あり 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ 550万円/36歳＝月給37.1万円×12ヵ月＋賞与(1.75ヶ月分×年2回)

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 8:30～17:30 土日祝完全お休みで長期連休あり！ プライベートも大事にしてください♪

休日休暇 週休2日制(土日祝＋その他) ◆年間休日127日 ◆年末年始､ＧＷ､お盆休暇あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆昇給あり(前年度実績/～3万円) ◆賞与あり(7･12月支給､平均3.5ヶ月分) ◆役職手当あり ◆有給休暇 ◆交通費実費支給(上限月額1万5000円) ◆電動工具類･腰道具一式･安全靴･保護手袋･防寒着･雨合羽･長靴など､現場作業に必要なこれらのものを全て会社負担で支給 ◆1人に1台社用車支給(新車) ◆ガソリン･ETCカード支給 ◆タブレット1台支給 ◆駐車場有(無料) ◆退職金制度としてiDeCoプラスに加入(月々の掛け金を会社が2万2000円負担･社員が1000円負担､掛け金MAX2万3000円) ◆建退共加入(建設業で働く人のために国が作った退職金共済) ◆中退共(内勤さんのための退職金共済) ◆資格取得支援制度あり/全額会社負担(実際に､入社後に第一種電気工事士の資格を取得した社員が2名います！) ◆スポーツジム契約(週1回無料で利用可能)

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし