女性専用エステサロンの施術スタッフ(上場企業のグループ会社)

仕事内容 ⭐未経験からのスタート大歓迎⭐ ♪社会人デビューもOKですよ♪ ✅経験＆学歴＆職歴不問！ 人柄重視の採用です！ ●接客業での実務経験ある方大歓迎！ ✅こんな方に★ ・もっと成長したいと思っている方 ・今までの経験を生かしたいと思っている方 ・美容や接客が好きな方 ・人のために何かしてあげることが好きな方 ・自分もキレイになりたい方 ・プライベートも充実させたい方 ・新しい事にチャレンシジする事が好きな方 ✅ライフプランが変わっても安心★ スタッフの既婚率は約4割弱。 結婚～出産後も、育児支援制度を 整備しているので、 安心して続けられる環境が整っています♪ 産休や育休の取得も100％ですよ！ だから、出産後に復帰されるスタッフは 90％以上です♪

求めている人材 ⭐未経験からのスタート大歓迎⭐ ♪社会人デビューもOKですよ♪ ✅経験＆学歴＆職歴不問！ 人柄重視の採用です！ ●接客業での実務経験ある方大歓迎！ ✅新卒可（26年新卒採用も行っております） ✅こんな方に★ ・もっと成長したいと思っている方 ・今までの経験を生かしたいと思っている方 ・美容や接客が好きな方 ・人のために何かしてあげることが好きな方 ・自分もキレイになりたい方 ・プライベートも充実させたい方 ・新しい事にチャレンシジする事が好きな方 ✅ライフプランが変わっても安心★ スタッフの既婚率は約4割弱。 結婚～出産後も、育児支援制度を 整備しているので、 安心して続けられる環境が整っています♪ 産休や育休の取得も100％ですよ！ だから、出産後に復帰されるスタッフは 90％以上です♪ 性別の条件と理由：女性限定（風紀上）

職場環境 ⭐どのスタッフも、とても明るく気さくで、何でも話せる雰囲気です！ お客様にもその楽しそうな雰囲気が伝わるのか、プライベートな話（恋愛相談とか）をされる方も多いんです♪ ⭐転勤は基本的にありません！ 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

静岡県静岡市葵区御幸町6-11一瀬ビル3F Body&Face design AILE 静岡店 勤務地 呉服町通りと比べると少し落ち着いた雰囲気の御幸町通りに面したビルの3階、表通りにありますが大きく看板を出していない為隠れ家的なサロンです。 【交通手段】 交通・アクセス JR静岡駅北口より徒歩5分

月給23万5609円～35万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 17万5091円 〜 28万9482円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万518円（固定残業時間：1ヶ月あたり33時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【上記固定残業代の内訳】 ・みなし定刻外手当 42669円／33時間分 ・みなし深夜手当 2849円／11時間分 ・追加みなし定刻外手当 15,000円／12時間分 ※22時以降の労働の有無にかかわらず最初から一律支給します。 ⏩当面の間、物価高騰等を踏まえて 追加みなし定刻外手当として 15,000円を追加支給いたします。 【給与例】 給与例 ✅給与実績 ■月収25万2807円 Aさん（入社1年目） 基本給200,000円+歩合52,807円 ■月収45万3202円 主任Bさん（入社2年目） 基本給240,000円+歩合213,202円 ■月収：59万880円 店長Cさん（入社5年目） 基本給280,000円+店長手当50,000円+歩合260,880円

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間 〜 8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 平日）12:00～21:00 土曜）11:00～20:00 祝日）10:00～18:00 実働8時間（祝日は実働7時間）、休憩1時間

休日休暇 ✅完全週休2日制（定休日：日・月） ・有給休暇（6ヶ月経過後付与）10日 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・育児休暇 ・出産休暇 ・有給休暇初年度10日（以降労働基準法の定めにより付与） ★GW、夏季、年末年始は 5～8日間の長期休暇となっています！ ＜2024年度実績＞ GW：5月2日～7日（6日間） 夏季：8月10日～15日（6日間） 年末年始：12月29日～1月5日（8日間） ★産休・育休の取得率100％！ 復帰率はほぼ100％です！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・定年制あり（一律 60歳） ・再雇用制度あり（上限 65歳まで） ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ・研修制度 ・インセンティブ制度 ・役職手当 ・店責手当 ・出張手当 ・定期健康診断 ・制服貸与 ・通勤交通費月額35,000円まで支給（マイカー通勤不可） ・社員割引 ・海外旅行（2024年実績：タイ） ・育児支援制度：月30時間までの遅刻早退控除免除（ただし事前申請あるもののみ）※入社1年後より適用（勤務状況を考査） ・入院補償制度：三大疾病による入院時、自己負担分を最大50万円まで補償（社歴3年以上、かつ勤務評価に基づく対象者）※保険料は全額会社負担

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ◆入社日から満6カ月を超える日の属する月の末日までは有期雇用契約社員となる。（入社日から満3カ月時点で、一度契約更新） 有期雇用契約中の勤務態度の評価、および当社実施の試験の合格をもって、有期雇用契約終了時に無期雇用正社員へと転換する。 ※更新上限有（通算契約期間1年まで） ※試験の合格まで1年以上かかった方は今までいらっしゃいません（ただし出勤率が著しく低い方を除く） 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 17万5091円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万8446円（固定残業時間：1ヶ月あたり22時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 時短勤務あり
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし