エリアマネージャー(飲食店)

仕事内容 ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼ 未来を変えたい、でもまだ自信がない― ”挑戦したい”という意欲があれば大丈夫。 やりたいことは、一緒に探しましょう！ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼ 母体は「人の役に立つ」ことを理念とし、 お客様の課題を解決するため、 仲間の夢や目標を実現するために、 挑戦し続ける『GATEWINGグループ』 ●飲食・サービス業の 総合コンサルティング事業 ●飲食・サービス業のWEB集客・販促・ 採用事業 ●外食サービス事業 など 外食・サービス産業を本気で人気産業に すべく幅広く事業を展開しております。 ≪お仕事内容≫ 店舗運営における様々な角度に視野を広げ、 お店をより良くするためのアドバイス等を 行っていただきます。 具体的には・・・ ●新業態の開発・企画・運営 ●既存店舗の改善 ●現場がより効率化できる為のシステム構築 ●新規出店エリアのマーケティング ●SNS、WEBを使った集客導線の構築 ●各地域の人々に喜んでいただける イベント企画 ●社外との交渉、連携の窓口 ●各店舗経営状況の報告 今後も当社では事業の拡大に併せ、 社員の更なる成長のステージを 生みだしていきます！ 自分の可能性と限界に挑戦し、 バルカンパニーでしか体験できない世界を 楽しんでみませんか？ ■□～ ここで働くポイント ～□■ ◇★ スキルアップを実感！ 豊富な研修と挑戦の場 ★◇ ●成長を実感できる研修プログラム● 当社では、あなたの成長を支えるための 多彩な研修プログラムを用意しています。 例えば、 ・目標達成研修 チームで目標を達成すたるめの 実践的なスキルを学ぶ ・QSTASV＋I研修 接客や商品品質の基礎を徹底し、 プロフェッショナルを目指す ・リーダー育成プログラム リーダーシップや問題解決力を高め 将来のキャリアを築く これらの研修を通じて、 あなたは成功体験を積み重ね、 責任感や自信を育むことができます。 ●毎月実施される研修で さらにスキルアップ● 私たちの学びの環境は 一過性ではありません。 今回ご紹介したプログラム以外にも、 毎月異なるテーマの研修が開催されます。 内容は店舗運営の基礎からマネジメント、 組織作りまで多岐にわたります。 継続的に学び、挑戦できる環境だから こそ一歩ずつ確実に成長できるのです。 ◇★ グループの力で広がる 成長の可能性 ★◇ マーケティングのプロ集団と連携しなが。 ●集客のプロから学べる環境● グループ会社のGMAは、 飲食店のWEB集客やブランディングを 専門とする企業。 現場の接客や運営だけでなく、 最新のマーケティング手法や 集客ノウハウにも触れることができます。 これにより店舗運営の枠を超えた視点を 養うことが可能です。 ◆データ活用の実践 店舗の売上や顧客動向を分析し 集客施策に反映させる経験ができます。 ◆プロモーションの知識 Googleビジネスプロフィールの最適化や MEO対策など、デジタル集客の最前線で 使われるスキルを身につけられます。 ◆最新のノウハウを共有 毎月の研修だけでなく、グループ全体で 培った成功事例やノウハウを学べる 環境があります。 ●集客効果を実感する達成感● GMAとの連携により、店舗の集客が 目に見えて向上する成果を実感できます。 自分が関わる店舗が多くのお客様で 賑わい、成長していく喜びを味わえる のは、グループならではの魅力です。 ◇★ 長所に合わせたキャリアプラン ★◇ 同じ社員であっても、働く目的や、 将来のなりたい姿は人それぞれ。 一人一人の希望を叶えることができる多様な キャリアパスをご用意しています。 ≪キャリア例≫ ①店舗スタッフ(一般社員) ②業務管理責任者 ③店舗主任 ④副店長 ⑤料理長 ⑥店長 ⑦スーパー店長 ⑧統括料理長 ⑨業務推進マネージャー ⑩ブランドマネジャー ⑪メニュー開発責任者 ⑫購買マネージャー ⑬店舗開発・設備管理責任者 ⑭店舗営業統括部長 ⑮人材開発統括部長 ⑯店舗開発統括部長 ⑰事業部長(海外事業部も含む) 店舗が増えるということは当然管理職も 増えていきます！！ 拡大中の今だからこそ キャリアの可能性は無限にあります！！

求めている人材 【求める人物像】 ●人を幸せにする、笑顔にする仕事がしたい ●将来、独立して自分のお店がもちたい ●飲食業界、店舗経営のノウハウが学びたい ●評価される環境で活躍したい ●成長性、将来性のある企業で働きたい ●いち早く上のポジションを狙いたい ＜こんな悩みのある方は、ぜひ！＞ ◎自分のやりたいことが明確でない ◎何のために仕事をしているのかわからない ◎今の会社にいても将来が見えない などの悩みを抱えている方でも、 自分の人生を真剣に考えたい方には、 明確に将来の姿を見つけるための お手伝いをいたします

東京都千代田区神田神保町１丁目１８−１０三光ビル1F 焼き鳥とワイン+ビストロおでん 3B 神保町 【交通手段】 交通・アクセス 神保町駅A5出口より徒歩3分

月給36万円～45万円 給与詳細 基本給：月給 36万円 〜 45万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ▼▽成果に応じた報酬制度▽▼ 当社では、年収を維持しつつ、 成果に応じて賞与が支給される 制度を導入しています。 今年の利益に基づいて分配する 賞与の原資が決まり、手当を含めた 各社員の年収が決定します。 決して結果だけにとらわれず、 その出た結果に対してどれだけ 貢献できているかの過程も評価。 社員一人ひとりの努力と成果を しっかりと評価し、頑張った社員が 報われる報酬制度を整えています。 ▼▽ ”好き"や"得意"を仕事に活かす▽▼ 私たちは、一人ひとりの個性を尊重し、 「自分の長所を活かして、 未来を一緒に創る」 ことを大切にしています。 ■マネージャーを目指す女性店長 (入社4年目28歳) ■メニューの開発・研究をする料理長 (入社3年目27歳) ■広告・広報を兼任する女性スタッフ (入社3年目26歳) ■海外事業の展開に関わっていきたい (入社1年目24歳) このように、年齢・社歴や、飲食経験に 関係なく、様々な形で活躍している 20代スタッフがたくさんいます！ 【給与例】 給与例 【年収例】前職：飲食店長経験者 1年目:月収36万円＋業績賞与 (年収約470万円) 2年目:月収40万円＋業績賞与 (年収約520万円) 5年目:月収45万円＋業績賞与 (年収約600万円)

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり172時間 ＜実働8H：シフト交代制＞ 10:00～19:00 14:00～23:00 他、シフト等お気軽にご相談下さい。 ★残業殆どなし(月20時間以内)

休日休暇 月8日or12日選択制 ■有給休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■特別休暇 ≪働きやすさ◎柔軟な勤務環境≫ ●ライフステージ合わせた 働き方を実現● ・月8日または12日の休日選択制 あなたのライフスタイルや 働き方に合わせて柔軟に選べます。 ・土日の休日取得も可能 家族や友人との時間を大切にしたい 方にも嬉しい制度です。 ●有給取得率100％で、 安心して休める環境● ・3連休、4連休の取得実績多数 多くの社員が長期の休暇を利用し、 リフレッシュしています。 ・チームで支え合う体制 1店舗に3名体制を敷いているため 安心して休暇を取得できます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社員一人ひとりが 「仕事もプライベートも充実させ ながら、自分らしく働ける環境」 を提供することを大切にしています。 ≪福利厚生の詳細≫ 『充実した金銭サポート』 ●昇給年1回 ●残業手当支給 ●社会保険完備 ●交通費規定支給(3万円/月) ●役職手当 ●食事補助 ●大入り制度 『働きやすい環境で、 あなたの可能性を最大限に！』 ●制服貸与 ●各種研修・勉強会 ●社内レクリエーション ●毎年健康診断実施 ●競合店舗視察会食 ●誕生日休暇 ●夏期冬期連休 ●ライフサポート面談あり 『成長を止めない！ あなたを支える充実の制度』 ●残業手当 ●子供扶養手当 ●書籍購入制度

試用期間なし

• 経験不問
• 業界未経験歓迎
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