HRアドミニストレーター

仕事内容 -＊-＊-急募-＊-＊-  HRジェネラリストとして、組織内の幅広い人事業務を担当していただきます。 また、場合によっては課題解決のための業務をお任せすることもあります。  最初はHRマネージャーと密に連携しながら、徐々に業務全般を把握いただき、ゆくゆくはHRマネジャー不在時には職務の大半を担えるように目指して頂きます。 ※社員の出身国は様々なため、英文メールや英文チャットを用いる機会が多いです。  【具体的には】 ■社会保険関連、雇用保険関連の業務全般 ■入社手続き（内定者対応、入社書類の回収、手続き等） ■退社手続き（退職者対応、手続き等） ■雇用契約書や履歴書等の管理 ■各種証明書の発行（在籍証明書、退職証明書等） ■人事データベースの管理 （新規入力、変更、更新作業等） ■勤怠管理（月次タイムシートの内容確認、残業や有給日数の管理等） ■有給休暇、その他休暇の日数管理 ■雇用契約の更新管理（更新契約書の作成、手続き等） ■外国人社員の在留資格管理（書類作成、海外新規呼び寄せ手続き等） ■派遣契約更新、派遣事業報告書等の作成 ■アカウント作成手続き ■健康診断の実施と結果の管理 ■書類のファイリング ■その他人事関連業務、等  ※採用業務や給与計算業務はHRとは別の部署が担当いたします。  将来的には経営陣と一緒に、会社の発展に貢献していただきたいと考えておりますのでこれまでの経験を活かして活躍したい方、成長意欲のある方を歓迎します！  ＜当社について＞ 1996年に2人のアイルランド人エンジニアの代表によって設立されたエイラシステム。 幅広い分野の大手グローバル企業のお客様に、日本語と英語でのITインフラサービスを提供してきました。 おかげさまで業績は好調。クライアント企業からの引き合いも多く、通年採用を行っております。 多様性のある環境で、共に成長していきたいという方のご応募をお待ちしています！

東京都港区芝芝２丁目３１番１５号　北海芝ビル2F エイラシステム株式会社

休日休暇 完全週休2日制(土日祝休み) ＊有給あり ＊病気休暇あり