転職支援&採用支援コンサル/大阪_39845

仕事内容: 両面型人材紹介コンサルタントとして「企業の採用支援」及び「個人の転職活動支援」に携わっていただきます。 （雇入れ直後）人材紹介コンサルタント業務 （変更の範囲）会社の定める業務 ＜具体的な業務＞ 適性やご経験に応じて、まずは①②のいずれかから担当いただき、将来的には両面型コンサルタントとして従事いただきます。 ※ご経験に応じてマネージャー／リーダー的な役割も期待しております。 ①求職者担当（キャリアアドバイザー：CA） 求職者の転職活動を全面的に支援していただきます。業務の流れは以下の通りです。 求職者との面談　→　求人のご紹介　→　選考（書類選考・面接）のサポート　→　内定・入社までのサポート 求人ご紹介の際には、デジタルな条件面だけではなくご本人様の価値観や志向といったアナログな情報も理解し、より精度の高いマッチングを行います。 ②企業担当（法人営業） 企業の中途採用活動の支援をしていただきます。主な業務内容は以下の通りです。 ・採用ニーズ、採用要件のヒアリング ・求人票作成 ・人材のご紹介 ・選考プロセスのフォロー：面接日程の調整、候補者の意向確認、内定後のフォロー等 ・内定承諾～入社までのフォロー 企業の特徴や魅力、職種毎の専門的な知識を深く理解し、求人ニーズとその背景を正確に把握することが求められます。 また、企業の事業戦略・採用戦略を理解することで、企業の採用担当者と同じ目線に立ち、採用を実現していきます。 【やりがい】 転職という人の人生の岐路の一歩目をサポートすることは、強い責任感も感じますが、同時に求職者の転職を成功に導いた時は、大きなやりがいと喜びを感じられます。また、「個人の充実したキャリアライフ（幸せ）」だけでなく採用支援を通じた「企業の発展」にも貢献できる、非常にやりがいのある仕事です。 【配属部署・組織構成】 適性に応じて、下記いずれかの部署へ配属となります。 ・第一営業部 大手ユニット　47名（従業員数1,000名以上の大手企業を担当） ・第二営業部 SMBユニット　17名（従業員数999名以下の中小企業を担当） 【キャリアイメージ・教育体制】 入社直後の研修やトッププレイヤーによる勉強会の実施など、 社内のフォロー体制は整っており、未経験でも活躍いただける環境です。 ■中途入社後のキャリアイメージ例 ★中途入社3年目／役職：マネージャー／前職：商社 ・入社1年目で四半期売上2,000万円を達成（上位20%） ・プレイングマネージャーとして活躍中 ★中途入社2年目／役職：サブマネージャー／前職：不動産 ・入社2年目で四半期売上2,600万円を達成（上位10%） ・サブマネージャーとしてメンバーの育成も担当 ■教育体制 ・初期研修（入社後、約1ヵ月間） ・各メンバーによるノウハウ共有/勉強会（不定期開催） ※経験年数に関わらず、得意分野のノウハウを積極的に社内発信できる環境です。 【働き方】 「自由と責任」という考えのもと、【コアタイム11時～16時】以外は、1日の仕事の進め方を自由に組み立てることができ、個人のライフスタイル・キャリアプランに応じた【自由度の高い】働き方が可能です。 ※「自由と責任」 自由であり続けるためには、責任を果たすことが当然求められるが、裏返せば、責任を果たせば、常識的な自己判断/タイズの価値観に基づき、自由に働くことができる。 【コンサルタント業務詳細】 ①求職者担当（キャリアアドバイザー：CA） ・スカウトによる集客 ・呼び込み、面談日程調整 ・求人のマッチング ・面談（転職理由ヒアリング～応募喚起） ・書類アドバイス ・選考フォロー、面接日程調整、退職交渉サポート、入社確認 ②企業担当（法人営業） ・企業リストアップ ・新規開拓、アポ取り（新規/既存含む） ・企業訪問、商談 ・ヒアリング（企業・求人） ・求人票作成 ・社内広報、スカウト、マッチング ・選考結果の確認、フィードバック ・面接アドバイス ・オファー確認 ・出社確認

求める人材: ＜必須条件＞ ・人材紹介業経験（法人担当/キャリアアドバイザー担当問わない） ＜歓迎要件＞

大阪府大阪市北区梅田 株式会社タイズ【大阪】 勤務地: 大阪府大阪市北区梅田2丁目2番22号 ハービスENTオフィスタワー23階 ★転勤なし★ 【交通手段】 アクセス: JR大阪駅から徒歩5分

年俸492万円～900万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥4,920,000 〜 ￥9,000,000は1か月当たりの固定残業代￥71,920（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 ＜月給＞ 301,920円～（一律手当を含む） ＜賃金内訳＞ （基本給）：230,000円～＋（固定残業手当）71,920円～ ※月給には固定残業手当 月40時間分を含む 給与形態：月給制 給与改定サイクル：年4回（昇給昇格チャンスあり） 賞与年4回（3月、6月、9月、12月） ■モデル年収例 例1）約1000万円　中途入社3年目　ミドルコンサルタント（月給＋賞与＋インセンティブ） 例2）約1500万円　中途入社3年目　ミドルコンサルタント＋マネージャー（月給＋賞与＋マネージャー手当＋インセンティブ）

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 9:00～18:00 ※フレックスタイム制あり（コアタイム11:00～16:00）

休暇・休日: 年間休日125日：完全週休2日制（土日、祝） 夏季/年末年始休暇、年次有給休暇、慶事休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ＜諸手当＞ - ＜その他待遇＞ ●待遇・福利厚生 ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・企業型確定拠出年金（DC）制度 ・通勤交通費支給（月5万円まで）※その他、業務で発生する交通費は社内規定範囲で全額支給 ・TTT（社員旅行制度）※予算は最高で1人25万円/年1回 ・社内サークル活動（半期ごとにサークル構成メンバー数×1万円を上限に会社から助成） ・カフェテリアプラン（半期に5万円まで、本やセミナーなどの学習費用を支援） ・福利厚生サービスPerk導入（フードデリバリー、映画館、スポーツジムの優待、 スキルアップの支援等） ・定期健康診断 ・産休・育休（女性取得100%！復職実績複数あり！） ・短時間勤務制度（利用実績あり） ・オフィスごはん（無添加の冷凍食品を格安で食べれる！） ・オフィスコンビニ（軽食、お菓子が購入できる！） ・コーヒーサーバー・ウォーターサーバー設置 ・社内イベント：月末会、忘年会などの各種行事を実施（費用は全額会社負担）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【会社情報】 本求人は、株式会社シンフォニードの人材紹介の求人です。 有料職業紹介事業者番号：13-ユ-304380 希望する転職活動は「書類選考」が第一関門です。 どれだけ高いコミュニケーション能力があっても、良い経験を持っていても、書類選考を通過しなければ、面接でアピールできる機会はありません。 書類選考を通過するためには、応募先企業との「組織マッチ度」「入社後の活躍度（実績等の再現性）」をアピールするテクニックが必要です。 以上より、弊社では書類選考通過のための通過しやすい書類作成を一緒に行い、面接対策などもキャリアアドバイザーが転職活動者や求職者の皆さまと伴走いたします。 《弊社の強み》 ・IT・広告業界に強い！ ・電話面談やオンライン面談も可能！ ・メールでやり取り可 ・夕刻以降での対応可 【応募後の流れ】 1）Web/求人詳細ページなどから応募 2）キャリアアドバイザーとの面談（電話、オンライン、対面のいずれか） 3）紹介企業様との面接 4）内定(内定まで最短2週間から1ヶ月以内) ※ 「応募画面へ進む」をクリック (1分間で応募が完了します) #転職支援＆採用支援コンサル／大阪39845 #202507-39845 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,920,000円 - 9,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給