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正社員
セントケア千葉株式会社
〒297-0001千葉県茂原市七渡
月給20万3500円以上
仕事内容 | 仕事内容 仕事内容 <日帰りサービススタッフ> 送迎から入浴、昼食、 レクリエーションまで、 充実したサポートを提供しています。 <具体的な仕事内容> ◆お客様のご自宅から施設まで 送迎車の運転または添乗 ◆昼食・おやつの配膳・下膳 ◆食事介助・見守り ◆トイレ介助 ◆入浴介助(個別対応) ◆機能訓練補助・記録 ◆レクリエーション活動 など < この仕事のポイント > ◆何気ない日常を、特別なひとときに 「ここに来ると楽しい!」 そう思っていただけるよう、 季節に応じたイベントを開催し、 日常に小さなワクワクを添えています。 お客様一人ひとりと楽しく、 アクティブに関わることが できるところも魅力のひとつ。 レクリエーションも強制参加ではなく、 お客様の意思や気持ちを大切にしながら、 自主性を尊重して実施しています。 ◆安心のサポート体制! 介護スタッフに加え、管理者や 生活相談員、看護師、調理スタッフなど、 さまざまな職種のスタッフが チーム一丸となってケアにあたっています。 ◆長期で活躍できる環境! 将来的には、セントケア千葉が運営する 他サービスへの職種変更や 生活相談員・所長職などの マネジメントポジションへの 登用も視野に入れたキャリア形成が可能です。 中途採用・新卒採用・学歴を問わず、 実力と意欲次第で着実に 成長できる環境が整っています。 < こんな方におすすめ > □誰かの役に立ちたい方 □やりがいを持って働きたい方 □介護・介助に興味のある方 ―――*――――――――――*――― <やりがいを感じられる瞬間> 「毎回ここに来るのが楽しみ」 「今日のレク、すごく面白かった!」 といったお客様からの声に、 思わず笑顔がこぼれる場面も多く、 やりがいを実感できる環境です。 職場はとても明るく活気があり、 スタッフ同士も和気あいあいとした雰囲気。 また、シフト調整もしやすく、 プライベートを大切にしながら アクティブに自分らしく 活躍したい方にもピッタリです! < 事業所へのアクセス > ◆JR「茂原駅」南口より約2.5m、車で8分 ◆小湊鐵道バス「鷲ノ巣」バス停より徒歩3分 ◆マイカー通勤OK/駐車場完備 |
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求めている人材 | 資格 < 下記いずれかの資格をお持ちの方 > ◆介護福祉士 ◆介護職員実務者研修 ◆介護職員初任者研修 ◆介護職員基礎研修 ◆ホームヘルパー1級 ◆ホームヘルパー2級 ※必須:普通自動車免許(AT限定可) ※無資格・未経験の方も相談OK! |
職場環境 | 職場環境 【従業員構成】 ―――*――――――――――*――― <当社について> 当社は全国に展開する セントケアグループの会社です。 介護や医療サービスが必要な お客様・ご家族様の自己決定支援を支え、 ご自宅での生活維持のための 課題解決のご提供を行っています。 当社では「より良いサービスを 提供するためにはスタッフがやりがいを もって働ける環境が不可欠」 といった考え方のもと、 待遇や福利厚生の充実はもちろん、 家事や子育てで忙しい方でも キャリアアップできる 環境づくりに力を入れています。 ―――*――――――――――*――― |
勤務地 | 〒297-0001千葉県茂原市鷲巣706-2 セントケア千葉 セントケア茂原デイサービス 勤務地備考 千葉県茂原市鷲巣706ー2 【交通手段】 アクセス 連絡バス 茂原徒歩約30分、JR外房線/JR総武本線 茂原南口徒歩約30分、JR外房線/JR総武本線 新茂原徒歩約51分 JR茂原駅より2.5km、車で8分 小湊鐵道バス鷲ノ巣バス停より徒歩3分 |
給与 | 月給20万3500円以上 給与 月給 20万3500円以上 (一律手当を含む) ★経験は考慮致します! ――――――――――――― <介護福祉士> ※介護福祉士としての実務経験 10年以上:月給24万7,500円~ 6年以上:月給24万2,500円~ 3年以上:月給22万7,500円~ 3年未満:月給21万5,500円~ ――――――――――――― <実務者研修> 月給21万0,500円~ ――――――――――――― <初任者研修> 月給20万3,500円~ ――――――――――――― <別途支給> ・認知症加算手当:1,000円/月 ・中重度加算手当:2,000円/月 ・処遇改善一時金:年2回支給 交通費:交通費支給 ※経験を考慮します 【介護福祉士】 ※介護福祉士としての実務経験 10年以上:月給24万7,500円~ 6年以上:月給24万2,500円~ 3年以上:月給22万7,500円~ 3年未満:月給21万5,500円~ 【実務者研修】 月給21万,500円~ 【初任者研修】 月給20万3,500円~ 【別途支給】 ・認知症加算手当:1,000円/月 ・中重度加算手当:2,000円/月 ・処遇改善一時金:年2回支給 (5月・12月) |
勤務時間 | シフト制 勤務時間 実働時間:8時間/日 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日~23日 (1)8:00~17:00 (2)8:45~17:45 (3)9:15~18:15 |
休日・休暇 | 休日 週休2日シフト制 ★お休み希望考慮致します! ★年間休日112日 \ 休暇制度も充実! / *有給休暇 *産前産後休暇 *育児休暇 *介護休暇 *家族休暇 *慶弔休暇 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■賞与2回/年 ■処遇改善一時金 2回/年(年2回別途支給/5・12月) ■社会保険完備 ■昇給有 ■制服貸与 ■交通費全額支給 ※車通勤OKの勤務地では 車通勤の方にも交通費規定支給あり ■研修制度 ■資格取得支援制度有 ⇒介護福祉士・介護支援専門員受験費用補助 ⇒介護福祉士合格祝金 ■予防接種補助制度 ■ほっとライン(第3者相談通報窓口) ■スタッフ紹介制度 ■社員割引制度(余暇利用) ■団体長期障害所得補償 ■定年68歳 ■確定拠出年金(DC制度) ■退職金制度 他 |
試用期間 | 試用期間なし |
その他 | その他 【ブランド名】 セントケア千葉 |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス [1]応募フォームまたはフリーコールよりご応募ください。 [2]採用担当者より電話またはメールにてご連絡いたします。 [3]面接 ※履歴書や各資格証があればご準備ください。 [4]合否連絡(面接より1週間以内) 【問合せ先について】 問合せ先:0120-938-007 お問い合わせのみの電話も歓迎です! 土日、夜間の応募の場合はお時間をいただきます。 平日9:00~18:00内にご連絡を入れさせていただきます。 採用係:0120-938-007 CP1 応募方法 WEB、または電話でご応募ください。 面接日や入社時期のご相談にも応じます。 ※繋がりにくい時は再度おかけ直しください。 ※ご不明な点はお気軽にお問い合わせください。 |
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社名 | セントケア千葉株式会社 |
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代表者 | 遠藤 久 |
本社所在地 | 千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12階 |
企業代表番号 | 0432030720 |
事業内容 | 看護・介護 |
デイサービスの介護職
セントケア千葉株式会社