ファミリーマートでコンビニスタッフ

アピールポイント: 
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⏩セントラルエンジニアリング株式会社について
創業から約60年、日本のモノづくりを支えてきました。
防災やセキュリティ分野を軸に、幅広い分野に開発支援をしています。
そんな当社がFC事業としてファミリーマートを運営しているんです。
あなたはそのメンバーとして、店舗運営に携わっていただきます。

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⏩弊社の運営店舗で働く魅力
安定した基盤と、首都圏で13店舗運営しているノウハウは確かなものです。
あなたの正社員デビューや転職をバックアップします。

また、店舗間の横のつながりもあるので、
社員業務で困ったことがあれば連絡をして助け合うことも
セントラルの社員同士では「あるある」です♪

まずは”準社員”という働き方でスタートしましょう！
その期間はこの会社でやっていけるかな？と考えていただきながら
勤務する期間。
その間はWワークも可能なので、どうしても給与が足りない場合は
ご相談ください( ;∀;)

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⏩バイトの延長なんて言わせません。
あなたの頑張りがダイレクトに売り上げや店舗の雰囲気、
スタッフの定着に繋がります。
一緒に働きたいと思って採用したスタッフが当日来なかったり、
「これは売れる！」と思った商品が思ったより売れなかったり、
お店によっては治安がよくなかったり、きつい部分も正直あります。

でも！それ以上に楽しい部分、
やりがいを感じる部分もたくさんあるんです！

POPや売り場づくりを工夫してみたり、
自分が採用したスタッフの成長を感じたり、
雰囲気のいいお店にするためにこまめな清掃や
スタッフの身だしなみに気を遣ってみたり、
お店に自分の色が出て売り上げなどの結果として出てくる楽しさは、
やっぱり格別です！♪

人件費、ロスの少なさ、経費など、
売り上げ以外の項目でも評価がある点も大きなポイントです。

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⏩あうあわないもあると思いますが、働きやすい人間関係も自慢です。

月に1回店長会あるので、
他12店舗の店長と月に1回は顔をあわせます。
だからこそ心配なことは●●店の店長に聞こう！等、
助けを求めやすい雰囲気。

本部側も
「どんどん意見を上げてほしい！」
「思うことがあるなら言ってほしい！」
そんなスタンスなので、風通しの良い雰囲気です。

困ったことがあれば相談したり、助けてもらったり、
一人で孤独に悩むことはありませんよ！

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