新規開拓なし　求人サイトのインサイドセールス　

仕事内容 愛知・岐阜全域でトップクラスの発行部数を誇る 求人情報ビズ（折込）とWebビズ（ネット）をもつ 弊社が、株式会社アルバイトタイムス（以下AT社）と パートナーシップを結び、AT社の注力商材である "ワガシャdeDOMO"（採用HP＆採用管理システム） のカスタマーサクセス事業を21年9月より受託。  スタートから2年半、チームとしての 土台構築も進んで参りました。 メンバーは20代､30代のスタッフ （女性2名､男性1名）が在籍。 そんなチームで、さらなるサービス向上を求め、 新メンバーを募集しております。  求人や採用の知識、経験は不問。 三光アド・AT社が持つ、採用・フォロー・商品・営業...、 両社のノウハウが身につく場を用意しております。 吸収したノウハウは一生モノの武器になるはず。 自分の市場価値を高める仕事がしたい方、 是非ご応募ください！  ＜お仕事詳細＞ 採用管理システムを導入いただいたお客様への アフターフォローを担当します。 原稿の作成・改善、追加提案営業など、 顧客の採用を成功に導くポジションです。  ▼仕事の流れ (1)AT社が獲得した顧客へ電話ヒアリング  募集背景や求める人材、採用予定人数、  お仕事内容などの確認 (2)初稿の求人原稿作成～掲載開始 (3)顧客フォロー  応募状況を確認、必要に応じ原稿改善や  オプションの提案営業 (4)採用成功！  他、契約更新や停止中の顧客への電話フォロー、 などもございます。  ＜一日の仕事例＞ 9：05…朝礼後、1日のタスク整理 9：30…メール確認  架電など顧客対応、原稿作成 11：00…原稿を顧客へ納品。 12:00･･･ランチ休憩♪  (会社周辺には飲食店が多々あり♪) 13：00…顧客へ架電  契約更新の確認やプランの提案  原稿の相談やアドバイス等のフォロー 18：10…退社！  残業は月に10～15h程度と少なめです◎  架電：1日10～50件程(新規開拓なし) メール：1日10～20件程 クライアント：30～100社程 ※顧客数はあなたの成長と共に増やしていきます。  ＜業務サポート体制＞ 版元であるAT社のサポート担当（女性）と 毎日15分程度の朝礼実施に加え、 週1回のMTGを行うので疑問があれば すぐに相談、解消できます。 先輩スタッフも隣にいるので、 安心してくださいね◎  【会社からのメッセージ】 どんなに時代が変わろうと、 企業が人材を求める想いはなくなりません。  そして、そこで必要とされるのは、 採用のノウハウをアップデートし続け、 顧客に寄り添うパートナーの存在だと 私たちは考えています。  採用成功に向け、最初にやるべきことは お客様のゴールを共有すること。 次に<広告の発見性><応募><面接>… 各工程での課題を抽出し、解決することです。  例えば<発見性>に問題があるなら、 オプションの追加や求人サイトとの連動を提案する。 <応募の質>に問題があるなら、原稿内容を改善する。 といったように、カスタマーサクセス(CS)とは、 採用成功までのハードルを分析し、 顧客と共に考え、伴走し続ける仕事なのです。  あなたの先輩である渡辺は、 元・人材派遣の営業でした。  営業して、断られての日々に疲れ、 もっと顧客の力になる仕事をしたいと (あと、気持ちと体力の余裕が欲しいと) 当社への転職を決めました。  この仕事には、正解がありません。  その中でも顧客と共に考えて、 求人広告の効果を改善できた手応えや、 自分の努力が採用に繋がり、 「あなたが担当でよかった！」と言われることが 本当に嬉しいのだと彼女はいいます。  東海エリアの求人業界において トップクラスの実績を誇る当社で、 採用のプロを目指しませんか。

愛知県名古屋市東区泉1‐23‐30名古屋パナソニックビル6階 株式会社三光アド

給与例 【年収例】 540万円／マネージャー/入社10年目（月給35万円×12ヶ月+精勤手当+役職手当+賞与） 310万円／入社1年目（月給23万円×12ヶ月+精勤手当+賞与）

休日休暇 完全週休2日制（土・日・祝）  【年間休日】 124日  GW、夏季・冬季休暇（会社カレンダーによる）