オフィス家具買取の法人営業

仕事内容 【仕事内容】 法人のお客様に対し、オフィス家具の修理・メンテナンス・リユース提案を行う営業職です。 ▼ 主な業務内容： ◆企業・施設・自治体など法人顧客へのアプローチ（既存顧客7割／新規3割） ◆椅子・デスク・収納家具などの修理依頼や交換パーツのニーズヒアリング ◆現地訪問・現状確認・見積作成・提案・受注対応 ◆社内の修理担当チームと連携したスケジュール管理・進行フォロー ◆長期的なメンテナンス契約の提案や、買い替えとの比較提案など ▼ 特徴： ◆目先の売上よりも、顧客の資産活用や働きやすさを重視した提案スタイル ◆テレアポ・飛び込みは基本なし（お問い合わせ・紹介・定期訪問が中心） ◆修理やメンテナンスの技術的な知識は入社後に丁寧に学べます 【この仕事の魅力・将来性】 モノを「直して使う」時代にマッチしたビジネス 新しい家具を購入するよりも「今あるものを修理して長く使いたい」という企業ニーズが増加中。 コスト削減・環境配慮・ESG経営への意識が高まる中で、オフィス家具修理のニーズも着実に拡大しています。 1.社会貢献性の高いサービス 不要になったオフィス家具を廃棄するのではなく、 修理・再活用・再配置することで、廃棄物削減やCO₂排出の抑制にも貢献。 SDGsの観点からも社会に求められる仕事です。 2.無理な営業ノルマなし。提案力で信頼される営業スタイル 「買わせる営業」ではなく、 「お客様に寄り添って、最適な選択肢を提示する営業」です。 修理か買い替えか、 現場の状況や予算をふまえた丁寧な提案が求められます。 3.景気の影響を受けにくい安定性 公共施設や大手企業からの修理ニーズも多く、 不況時にも一定の需要が見込める業態。 継続的なメンテナンス契約も多く、 リピート・紹介が営業のベースとなります。 専門知識が身につき、一生モノのスキルに家具構造やパーツ、 素材への理解が深まり、提案力も成長。 現場の技術スタッフとも連携しながら、 モノづくりや設備に強い営業へと成長できます。

求めている人材 【必須要件】 ◆普通自動車運転免許（AT限定可） └ 社用車で顧客先を訪問するため必須です ◆法人営業の実務経験（業界・商材不問／1年以上） └ BtoBでの提案経験があれば活かせます ◆社内外との連携が円滑に取れるコミュニケーション能力 ◆PCの基本操作スキル（メール・Excel・見積書作成程度） 【歓迎要件】 ◆建築・内装・設備・不動産など、空間や施設に関わる業界経験 ◆修理・保守・点検・メンテナンスなどのサービス営業経験 ◆顧客との長期的な信頼関係を構築するスタイルの営業経験 ◆提案書や図面をもとにしたヒアリング・提案の経験 ◆サステナブル事業・環境配慮型ビジネスへの関心 【求める人物像】 ◆「モノを大切に使う」という考え方に共感できる方 └ 安易に買い替えるより、今ある資産を最大限活用する提案にやりがいを感じる方 ◆相手の話にじっくり耳を傾けられる方 └ 技術的な話や現場の状況をしっかり聞き取る姿勢が求められます ◆派手さよりも、地道な積み重ねが得意な方 └ 飛び込み営業や押し売りではなく、信頼を築く営業スタイルです ◆社内外の関係者と丁寧に調整ができる方 └ 修理部門や外部職人との連携が多いため、協調性が重要です ◆安定した需要のある業界で、腰を据えて働きたい方 └ 突発的な売上よりも、継続的な受注や信頼構築に価値を感じる方に向いています

職場環境 1. 人間関係・コミュニケーション ・部署間の垣根が低く、他職種とも意見交換しやすいオープンな文化 ・1on1面談を月1回実施し、業務やキャリアの悩みを気軽に相談できる ・社員の平均年齢は30歳で、上下関係よりもフラットなやり取りが多い 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

160-0023東京都新宿区西新宿三丁目3-13西新宿水間ビル6F 株式会社ビッグパートナーズ 【交通手段】 交通・アクセス 新宿御苑駅から徒歩６分

月給32万円～70万円 給与詳細 基本給：月給 32万円 〜 70万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※みなし残業20時間分（30,000円）含む。超過分は全額支給。 【給与例】 給与例 25歳/営業経験2年 月給32万円＋インセンティブ 年収450万円 28歳/営業経験3年 月給35万円＋インセンティブ 年収550万円 32歳/無形商材営業経験5年 月給38万円＋インセンティブ 年収700万円以上 36歳/コンサル営業経験7年 月給40万円＋役職手当＋インセンティブ 年収850万円以上

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 10:00〜19:00（実働8時間／休憩1時間）

休日休暇 ◆年末年始休暇 ◆夏期特別休暇 ◆有給休暇 ◆出産・育児・介護休暇（男女関係なく取得可）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費全額支給（上限なし） ・月次インセンティブ制度 ・昇給制度（年2回）：個人実績と評価により反映 ・賞与あり ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・営業達成報奨金制度 ・役職手当・職能手当あり ・研修制度あり（OJT中心） ・外部セミナー受講支援制度（希望者は会社負担で受講可能） ・資格取得支援制度（業務に関連する資格の取得をサポート） ・服装自由（オフィスカジュアルOK） ・フリードリンクあり／軽食補助あり（オフィス内） ・年末年始・GW・夏季休暇あり ・年間休日120日以上（完全週休二日制・土日祝休）

試用期間あり 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中の条件変更なし

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎