ワイン酒場のホール

仕事内容 全国に展開するワイン酒場でありながら 1店舗ずつ異なるデザインでお店づくりをしています。 働くスタッフの個性が発揮できるワイン酒場で正社員を募集します。 ジャンル問わず店長経験者の方は給与優遇。 Di PUNTO以外にも、複数のブランドを展開している 安定と挑戦が共存した環境でスタートしませんか。 【この求人のポイント】 (職場環境) ■サントリーグループの安定した環境 ■大手ならではの福利厚生 ■キャリアアップ・キャリアチェンジも可 (無理のない働き方) ■月8～10日休み！ ■年に2回、5連休の取得も可！ ■実働は少なめの7.5時間(１日あたり平均) ■残業は月平均20時間以内 (福利厚生も充実) ■賞与年2回 ■こども手当など各種手当も充実 (やりがいも抜群) ■短期間で店長も目指せる ■キャリアプランが豊富 【Di PUNTOについて】 美味しい料理を食べながら、ワインを気軽に楽しめるお店。 ドレスコードや堅苦しいルールはありません。 ワイン初心者やお酒の飲めない方でも この場所やおしゃべりを楽しんでいただけるような楽しい酒場です。 Di PUNTO以外にも、 「PRONTO」「E PRONTO」 「和カフェ Tsugumi」など 複数のブランドを運営しています。 希望や適正に応じて、Di PUNTO以外のブランド勤務や 新しいブランド開発に関わることも出来ます。 【しっかり休めるような制度あり】 月8～10日の休みはもちろん、 「ダイナミックホリデー」という休日制度を利用して 年2回、5連休以上の取得もOK！ 仕事とプライベートの両立も可能です。 【仕事内容】 当社が運営する店舗で、 まずはホールの店舗業務からスタート 経験に応じて、店舗管理業務も徐々にお任せします。 (具体的には) ■接客・ご案内・レジ業務 ■フード・ドリンクの調理・提供 管理業務として ■スタッフ管理 ■売上管理などもお任せします。 ※キッチン業務も兼任していただきます。 様々なキャリアアップ制度もあります。 複数店舗を統括するSV、イベント事業、 新店舗立ち上げ、スタッフ教育、採用担当など、 多角的に事業を展開している当社ならではの 豊富なキャリアプランをご用意しています。 また多彩な研修制度もあり、会社がしっかりサポートします！ (キャリアアップ例) ・アシスタントスーパーバイザー ・スーパーバイザー ・MGR ・部長 ・購買・商品開発 ・企画開発 ・物件開発 ・経営企画 ・営業本部長 ・その他管理部門（人事・総務など） などのポジションもあります。 【人気のまかない】 メニューが半額で食べられるまかないをお楽しみに！ スタッフならではの特典です！

求めている人材 学歴不問、未経験者歓迎 経験者の方は、内容に応じて給与など応相談 (経験内容により年収500万円以上のスタートもあります) カフェ（喫茶店）・バー・居酒屋・酒場などの飲食店経験者は特に歓迎

職場環境 ●サントリー共済会 当社で働く社員・またはご家族が 安心して生活・仕事ができるような支援。 ご家族の介護費用、 ベビーシッター費用など ライフイベントに合わせた費用援助を行っています。

東京都渋谷区道玄坂1-6-9　ILA道玄坂ビル1F・2F・3F（※配属店舗は、面接で相談のうえ決定します） ワインの酒場。DiPUNTO(ディプント)渋谷店 【交通手段】 交通・アクセス 「渋谷駅」徒歩1分

月給32万7793円～41万299円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 26万4000円 〜 33万8000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万3793円 〜 4万2299円（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万円 上記は経験者の方に提示する月給の例です 経験内容によって月給32万7000円～最大41万円での採用もあります。 未経験の方、経験者の方 月給26万8000円～41万円の間で面接で相談のうえ給与決定 （固定残業代2万7722円～4万2299円含/15時間分※超過分別途支給） ※上記の一律手当3万円は店舗勤務の方全員に支払われる手当です 【給与例】 給与例 ＜キャリアステップと年収モデル＞ 入社8年目：年収約705万（マネージャー） 入社6年目：年収約573万（スーパーバイザー） 入社5年目：年収約523万（アシスタントスーパーバイザー） 入社3年目：年収約493万（店長） 入社1年目：年収約404万

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 23日 14:00～翌4:00

休日休暇 ■週休2日制(月8～10日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 （育休・産休取得実績あり/取得率100％） ■育児休暇（復帰率90％） ※近年は男性の育児休暇取得も推進しています！ ■長期傷病休暇 ■介護休暇 ■ダイナミックホリデー制度 （5連休以上を年2回取得可能) ◎育児支援制度充実

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＜サントリーグループならではの充実した福利厚生あり！＞ ■昇給 年1回 ■賞与 年2回(6月・12月) ■昇任試験(店舗年2回、本部年1回) ■社会保険完備 ■通勤交通費支給 ■残業代(全額支給) ■店舗手当(3万円) ■こども手当 (子1名：1万5000円/月 2名：3万5000円/月 3名：6万円/月) ■健康診断(年齢により生活習慣病予防検診、人間ドック) ■慶弔見舞金 ■福利厚生サービス 「ベネフィットステーション」利用 ■レクリエーション補助制度 (プライベートでの旅行や食事などの 費用を一部負担※年間上限2万円) ■メンタルヘルス相談窓口設置 ■海外研修(選抜制) ■転勤を伴う場合の社宅手配 ■制服貸与 ■資格取得支援 (コーヒーマイスター・ソムリエ勉強会) ■サントリー共済会加入 (ホームヘルパー・ベビーシッター利用補助等) ■勤務地内は禁煙または分煙 (店舗による)

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ