看護師(介護施設・役職付)

仕事内容 ✅月給28.5万円以上✨役職手当40,000円含！ ✅残業少なめ✨月平均４時間で私生活も充実！ ✅職種の垣根なし✅スタッフ同士の助け合いが自慢！ ✅子育て応援✨急なシフト変更も相談しやすい環境！ ✅キャリアUP✅将来は年収500万円以上の管理者へ！ 【業務内容】 定員28名の築浅で綺麗な有料老人ホームにて、役職者として看護部門のマネジメントや利用者様の健康管理、介護業務全般をお任せします。1人ひとりに寄り添った看護と、組織づくりを両立できる環境です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・役職者としての看護部門マネジメント業務 ・利用者様の健康管理、往診対応、薬剤管理 ・感染予防対策の策定および実施 ・身体介護、レクリエーション等の介護業務 ・日々の健康状態の記録および多職種連携 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「役職者として組織づくりに携わる」 →看護師としてのスキルだけでなく、マネジメント経験を積むことが可能です。社歴に関わらず意欲を評価する文化があり、早期のステップアップが目指せます。 2.「多職種がワンチームで支え合う」 →看護と介護の垣根が低く、困った時はお互い様の精神が根付いています。孤独感を感じることなく、チームで質の高いケアを提供できるのが強みです。 3.「私生活の変化に柔軟に対応できる」 →「お子様の急な発熱」などによるシフト変更も、周囲の理解があり譲り合える風土があります。仕事と家庭を両立させたい方に最適な環境です。 将来的に身につけられるスキルや職位など： まずは現場のリーダーとして看護部門をまとめ、利用者様の安心を支えるスキルを磨いていただきます。その後は、施設の運営全般を担う施設長などの管理者へとステップアップすることが可能です。管理職へ抜擢された際は、年収500万円以上を実現することもでき、経営に近い視点で介護福祉に貢献するキャリアを築けます。

求めている人材 ■看護師免許必須 ■経験者歓迎 年齢の条件と理由：あり（＊22時以降18歳以上（例外事由2号：労働基準法） ＊60歳未満（例外事由1号：定年のため））

874-0823大分県別府市南立石本町1組 有料老人ホームせいか南立石 【交通手段】 交通・アクセス 「本町」バス停から徒歩3分

月給28万5000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 14万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり17時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり10万5000円 〜 10万5000円 ＜その他手当あり＞ ◆夜勤手当：6,000円/回 ◆ひとり親支援手当：5,000円 ◆奨学金返還補助手当：～10,000円 ◆オンコール手当：～31,000円 ◆交通費規定支給(上限5,000円※社内規定あり) ＜一律手当内訳＞ ◇資格手当：20,000円 ◇介護手当：30,000円 ◇職務手当：15,000円 ◇役職手当：40,000円 【給与例】 給与例 ・入社2年目 20代半ばの看護師 年収300万円 ・入社5年目 30代後半の役職看護師 年収400万円 ・入社8年目 40代管理者 年収450万円

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり172時間 ①早出7：00～16：15（休憩75分） ②遅出9：30～18：30（休憩60分） ③日勤8：30～17：30（休憩60分） ④夜勤17：00～翌9：00（休憩120分） ※夜勤の有無は選択可能ですので、ご相談ください◎

休日休暇 週休2日制 ◆月9日休み（2月のみ8日休み）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◇各種保険完備 ◇昇給・賞与あり ◇車通勤OK

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給