リクナビNEXT

正社員

法人営業/IT_CA262895

株式会社エージェントキューブ

東京都中央区日本橋馬喰町

年俸450万円~780万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: 【募集背景】 グローバルで戦える日本発のITイノベーションを創出するべく、営業体制を強化し、更なる事業拡大を目指しています。ユニークなアプローチで日本のITの誇りを取り戻す、その最前線を担う仲間を求めています。 ■ 会社紹介 私たちは「Digital Transformation Hub」として、ITの力で社会に新たな価値を生み出すことをミッションに掲げています。 GAFAを始めとする世界の最前線で使われているDX手法を用い、クライアント企業の変革を支援。戦略コンサルタント、デザイナー、エンジニアが一体となった三位一体のプロフェッショナルサービスを提供しています。 特に私たちは、ユニークな方法論「グロースDX」「クリエイティブDX」を駆使し、再現性のあるユニークな成果創出を実現。お客様の課題に真正面から向き合い、伴走型で成功を実現することを大切にしています。 ■ 業務内容 営業職は下記いずれか、もしくは成長に応じた兼務でのご活躍を想定しています。 ● インサイドセールス •リード獲得最大化へ向けた施策の検討・実行 •リード獲得パートナー企業のマネジメント •クライアント企業と信頼関係を構築し、課題抽出から案件化までを担当 ● フィールドセールス •インサイドセールスが課題抽出した顧客へ対し、提案~受注までのクロージングを担当 •提案はコンサルタントやエンジニアと連携し実行 •クライアント企業とのリレーション構築による取引拡大 【事業内容】 弊社では以下の価値を一貫して提供いたします。 •ビジネスコンサルティング デジタルテクノロジーの発展により世界は大きな進歩を遂げている一方で、世の中の問題は複雑化して います。その中で、デジタル化に立ち向かうクライアントの新規事業の推進をパートナーとなり全力で 尽くします。 •エクスペリエンスデザイン 世の中の問題をシンプルに解決するために、我々は、デザインスプリント、リーンスタートアップを用 いて、クライアントの新しいユーザー価値を探求するプロジェクトのパートナーになります。 •システムインテグレーション 新規サービスを持続的に生み出していくために、多くのクライアントは開発手法、組織、アーキテクチ ャを変革していきます。実行責任者の中で生じる組織、アーキテクチャの変革への戸惑に対して、我 々はソフトウェア内製化を組織変革からアプリケーション、基盤、運用までを支援していきます。 •オーガナイゼーションサポート Agileを導入したいクライアントの組織変革にもっとも重要な要素の一つは組織マインドの変革と考えています。ビジネス開発やアジャイル手法のワークショップやトレーニングを我々は提供します。 【提供サービス事例】 •次世代モビリティにおける未来社会構想 •AIスポーツ分析プラットフォームのユーザー体験デザイン •バーチャルとリアルを融合したエンタメ新サービス設計 など ■ 選考プロセス(全3回、一次・最終すべて対面、交通費支給なし) 1. 書類選考 2. 一次面接(営業事業部長・部長・人事) 3. 最終面接(社長・人事) ■ 補足 * 面談時に事業内容や仕事内容を丁寧にご説明します。 * 一次選考は営業責任者と人事、最終選考は社長と人事が担当します。 * オンラインでの面接は実施しておりません。HROTTI本社へお越しいただける方のみを対象としております。 ご自身の経歴、スキルを最大限に発揮して頂けるよう、皆様の適正に合わせたポジションを提供させて頂きます。また、ご入社後の皆様の成長に伴い、兼務して頂く事もございますので、業務の幅は自分次第で広げる事が可能です。 ※役職に関しましては、選考の中で判断させて頂きます。

求めている人材

求める人材: 【必須(MUST)】 * 法人営業経験(3年以上) * 無形商材または提案型営業の経験 * 外国籍の方の場合、日本語能力がビジネスレベルであること(日本語能力検定N1)

勤務地

東京都中央区日本橋馬喰町 株式会社HROTTI 勤務地: 東京都中央区日本橋馬喰町1-5-12 CIRCLES日本橋馬喰町ビル 【アクセス】 ・JR総武本線:馬喰町駅直結、都営新宿線:馬喰横山駅2分、都営浅草線:東日本橋駅2分、日比谷線:小伝馬町6分 【交通手段】 アクセス: JR総武本線:馬喰町駅直結、都営新宿線:馬喰横山駅2分、都営浅草線:東日本橋駅2分、日比谷線:小伝馬町6分

給与

年俸450万円~780万円 給与: ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(1か月分ずつ、個人・組織評価により変動) ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(1か月分ずつ、個人・組織評価により変動)

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 11:00~15:00 ・管理職未満の方:フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00) ※月の所定労働時間(7.5時間×所定労働日数)が決まっています。その為、コアタイムはマストで働いて頂き、それ以外の時間は、ご自身の働き方に合わせて、お仕事して頂けます。 ・管理職以上:裁量労働制

休日・休暇

休暇・休日: 土日祝休み ・創立記念日は社員旅行となります。 (2025年5月:韓国へ2泊3日、2024年5月:韓国へ2泊3日、2023年5月:沖縄に2泊3日)男性社員が2025年2月に1か月育休を取得しました。

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給 健康診断 役職手当 社会保険完備 資格取得制度 \その他 補足/ ■アジャイル資格取得支援制度 アジャイル開発の資格である、「認定プロダクトオーナー」、「認定スクラムマスター」、「認定スクラムデベロッパー」の各種資格の取得を支援します。・定期健康診断:会社負担となります。

試用期間

試用期間なし

その他

その他: 【会社情報】 本求人は、株式会社エージェントキューブのご紹介求人です。 私たちは、2013年1月に設立をした若手人材に強い転職エージェントです。 一人ひとりの状況に応じた「完全個別サポート」を提供。面談方法や日程も柔軟に調整ができ、対話を通じて、ご自身の強みや将来像を一緒に見つけていきます。 結果として、弊社の転職支援実績と致しましては、 ■転職成功率は他社利用の《約3倍》 ■充実の面談&面接対策で、内定獲得率は他社利用の《2.5倍》 ■入社がゴールではない! 転職満足度は《98.5%》 (入社後のミスマッチによる早期退職が、殆どありません) また、ご紹介する求人は「あなたにとって本当に良いか」を重視し、魅力だけでなく、課題や懸念点まで正直にお伝えしております。 仕事内容や職場の雰囲気、キャリアパスなども具体的にご案内しさらに、面接対策は求人ごとに行い、企業に合ったアピール方法を一緒に考えます。 内定後も入社するかどうかを自分で判断できるようサポートし、入社後の活躍までを見据えたフォローを行います。 最高のキャリアパートナーを目指し、日々取り組んでおり下記のようにご評価を頂けるようになりました。 <<受賞歴>> ★~マイナビ転職~ 【The Best Matching Of The Year】10年連続受賞~ ★~旧・リクナビNEXT【GOOD AGENT】受賞~ (株式会社リクルート) 《2023年下半期》 【販売・サービス部門:2位】【総合部門:3位】 他、満足度部門など4部門入賞 《2023年上半期》 【販売・サービス部門:1位】【総合部門:3位】 他、営業部門など5部門入賞 エージェントキューブは、転職をお考えのすべての方が、納得して転職ができるよう、キャリアコンサルタントが二人三脚でサポート致します。 ぜひ、あなた様のご応募をお待ちしております。 【応募後の流れ】 1、Web・電話などで応募
 2、電話にてヒアリング
 3、ご紹介企業での面接
 4、採用内定(内定まで最短10日) ※ 「応募画面へ進む」をクリック (1分間で応募が完了します) 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,500,000円 - 7,800,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image✅20代・30代の今がチャンス!理想のキャリアを掴もう✅【法人営業】メンバー層募集!案件提案からクロージング、関係構築・アウトサイドセールス/フレックスタイム制/土日祝休みImage
アピールポイント: 【この仕事の魅力】 •HROTTI価値訴求:Digital Transformationに必要な要素は、「ビジネス」、「ユーザーエクスペリエンス」、「テクノロジー」の3つとなりますが、現状、「コンサルファーム」、「デザインファーム」、「システムインテグレーター」と各要素を得意とするプレイヤーが分断している状況です。 当社は、各要素を開発するためのアプローチ、「戦略フレームアプローチ」、「デザインアプローチ」、「アジャイル開発アプローチ」を一貫して提供し、この要素分断することなくインテグレーションを行います。 •結果だけでなくプロセスも評価される文化:目の前の数字だけでなく、顧客やチームへの貢献プロセスも評価の対象になります。 【当社のValue】 Always ProfessionalをValueに掲げています。以下4つの指針に基づき、行動します。 1:Commit 必ず約束をする、必ず約束を守る 2:Learn 常に学習・練習する、常に失敗から学ぶ 3:Think Unique 正しい思考をする、正しい意見を持つ 4:Win 成功に責任を持つ、成功するまでやる 【個人の評価方法】 事業目標と等級制度からMBO(Management by Objective)を設定し、以下のポイントから個人評価をする ・個人戦だけではなく、チーム/組織で成果を出すため、個人評価と組織評価を組み合わせる ・結果(数字目標など)だけではなく、結果に至るまでの過程(プロセス)も重視する ・社員間の相対的な評価ではなく、個人個人の目標に基づく絶対的基準で評価する仕組みとする

仕事の特徴

  • 交通費支給

応募について

募集人数

3人

企業情報

社名

株式会社エージェントキューブ

代表者

代表取締役 岩本 晃一

本社所在地

1070052 東京都港区赤坂3-18-2 第一三州ビル3F

企業代表番号

0364412966

事業内容

人材派遣・職業紹介

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : 78c8b73fafecb5a7

掲載開始日: 2025/07/09(水)

法人営業/IT_CA262895

株式会社エージェントキューブ