施工管理

仕事内容 **「建築家（デザイン）× 自社大工（技術）× パッシブデザイン（思想）」** という三つの要素を掛け合わせることで、 「デザイン性が高く、快適で、高品質な家を、信頼できる職人たちがつくりあげる」 という独自のポジションを確立！ ＼ポイント／ ✅安定企業 ✅長期出張・転勤なし ✅年間休日118日／残業少なめ ✅チームで支える現場体制 ✅キャリアをつくれる会社 ✅若手活躍中 ▶【主な業務内容】 ・主に木造建築における工事管理（新築・リノベ含む） ・現場の安全・品質・工程・コスト管理 ・現地調査、協力業者との打合せ、施工図の確認・作成 ・お客様や設計士との打合せ、要望の調整 ・自社大工・外注業者との連携・指示出し ・使用資材や工程の調整、発注業務 ・施工管理アプリを用いた進捗・写真管理 など ▶【対応現場の特徴】 山梨県内のみ、転勤・長期出張なし 担当物件：一般住宅・商業施設・カフェ・ギャラリー・宿泊施設など 工期：1日～8ヵ月（2〜5現場を並行して担当） デザイン性や住み心地にこだわる“唯一無二”の建物が多い 建築家とのコラボ案件も豊富で、提案型のマネジメントスキルも身につく ▶【若手でも中心人物に】 少数精鋭の現場体制だから、「任せられる」「決められる」経験が早い 20代からプロジェクトのリーダーとして活躍中の社員も在籍 自社大工・設計との距離が近く、実務で自然と建築の奥深さを学べる 経験年数より「姿勢と考え方と行動力」で評価される環境 ✨働きやすさ✨ “帰れる施工管理”を本気で実現しています。 ▶【POINT①】 長期出張・転勤なし。 勤務地は100％山梨県内。長期出張・転勤は一切ありません。 現場によっては直行直帰も可能で、ほとんどの社員が19時までに帰社しています。 ムリなく続けられる施工管理として、働き方を見直せる環境です。 ▶【POINT②】 年間休日118日／残業少なめ ・年間休日118日（週休2日ベース） ・繁忙期でも残業は1日1〜2時間程度 ・有給も取りやすく、事前調整で連休もOK ・家族の行事や趣味の時間も大切にできる社風 ・「帰れる施工管理」は、ちゃんと実現しています。 ▶【POINT③】 チームで支える現場体制 毎週1回の部署MTG・月1回の全社MTGで情報を共有 特定の人に仕事が偏らないよう、全員でサポートし合います 中途入社の社員が半数以上で、馴染みやすさ◎ 「困ったらすぐ相談できる」「孤立しない」職場環境を整備 ▶【POINT④】 現場もDX化！ 社用スマホ貸与、施工管理アプリ導入済 写真・図面・日報管理などがデジタル化され、無駄な残業を減らす工夫が進んでいます どんどん新しい働き方を取り入れる、柔軟で進化型の会社です ▶【POINT⑤】 キャリアをつくれる会社 ・ゆくゆくは【監理技術者】など資格取得を支援 ・大工職・設計職との社内連携により、設計視点や施工スキルも同時に学べる ・将来的には現場責任者・工務責任者などへのキャリアアップも可能 ▶【職場の雰囲気】 ・10代～50代まで幅広い年齢層が活躍中。 ・「質問しづらい」「現場で放置される」なんてことはありません。 ・自社大工との連携もスムーズで、職人との信頼関係が築きやすいのが当社の特徴です 設計・大工・お客様―― 建築に関わる全ての人をつなぎ、 “理想のカタチ”を実現する。それが、当社の施工管理です。

求めている人材 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 私たちは、経験やスキルだけでなく、 「ものづくりへの情熱」や 「チームワークを大切にする姿勢」を 重視しています。 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ✅必須条件 ・施工管理の実務経験10年以上の方 ✅歓迎条件 ・建築施工管理技士1級 ・建築施工管理技士2級 ✅こんな方におすすめ ・経験を活かしてスキルアップしたい方 ・チームワークを大切にしながら働ける方 ・年齢に関わらず意欲的に取り組める方 ⭐大工10名を抱える技術力の高い会社です。 施工管理としてもお客様の期待に応えるため 社内の大工と連携しながら質の高い仕事を 提供できる方をお待ちしています。 年齢の条件と理由：あり（55歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

職場環境 10代～50代まで幅広い年齢層の社員が在籍しています。 喫煙所：喫煙所あり（屋外） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

400-0828山梨県甲府市青葉町１０番１３号 株式会社丸正渡邊工務所 【交通手段】 交通・アクセス 南甲府駅から車で3分

月給40万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 31万8731円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり8万1269円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ✅昇給あり（年1回/業績・成績による） ✅賞与あり（年1回/基本給の2ヶ月分 ※2023年度実績） ✅交通費規定支給（上限12,900円/月） ※給与は経験・スキルを考慮し決定。

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 9:00～18:00 ＜休憩時間＞ 60分

休日休暇 週休2日制（土日祝） ※土曜は月に数回出勤あり ※休日は会社カレンダーによる 【年間休日118日】 ・GW ・夏季 ・年末年始 ・有給休暇 ※計画有給あり ※お休みの調整可能

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費規定支給（非課税枠内で全額支給） ・退職金制度 ・制服貸与 ・健康診断 ・公的資格取得支援制度 ・社用携帯貸与 ・歓迎会 ・冷蔵庫、電子レンジあり

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 60代も応募可
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 70代も応募可
• 交通費支給
• 面接1回
• 土日祝休み
• ノルマなし
• 固定給35万円以上
• ひげOK