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【経験者】法人向け動画の撮影スタッフ | カメラ

【経験者】法人向け動画の撮影スタッフ | カメラ

  • 正社員
  • 募集人数:2人

株式会社ヒューマンセントリックス

仕事の内容

仕事内容:  《超大手企業の動画制作・撮影スタッフ》  創業20年目、売上17億円以上、従業員150名、 平均年齢29才、取引先は日本経済を支える 超大手クライアントを中心に業界トップの 2,000社以上・50,000本以上の制作実績 プライム上場の芙蓉総合リースグループに 属する安定企業、ヒューマンセントリックス  今回はそんな弊社の大手企業の客先に 常駐してクライアントの課題を解決するチームの 撮影スタッフ・カメラスタッフの募集です!  ✼┈┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈┈✼  仕事の特徴は...  ◎経験を活かした30~40代人材活躍中 ◎経験スキルに応じて基本的に前職給与保証 ◎ビジネスとしてカメラ・映像撮影の経験がある方 ◎ディレクター経験者歓迎 ◎年収300~600万円・評価賞与あり ◎クライアントは超大手企業 ◎動画はあくまで手段、本質的な課題解決能力 ◎年休125日・月残業35時間程度・完全週休2日  会社の特徴は...  ◇プライム市場上場グループの安定基盤 ◇youtube動画とは違う「ビジネス動画」のプロ ◇業界トップの2,000社50,000本以上の制作実績 ◇社内評価制度充実の最年少課長28才も ◇個人プレーよりチームプレー重視の会社  ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《成長市場・大手クライアント》  ◎【ビジネスシーン特化企業】 2025年には市場規模が1兆円に届く動画市場、 その中で個人向けのyoutubeとは違い、 「ビジネスシーン」での動画制作の会社です。  ◎【折衝相手・クライアント】(敬称略) Microsoft、HITACHI、salesforce、FUJITSU Yahoo、ソフトバンク、シスコシステムズなど 誰もが知る大手企業がクライアントのため 携わる仕事のインパクトは大きく、 商談内容のビジネスレベルも高いです。 映像業界にありがちな顧客都合で 残業やタスクが多すぎることもなく、 クライアントにも恵まれている環境です。  ◎【クライアント様のニーズ】 ・自社製品の紹介を動画とWebで拡販したい ・株主総会で決算報告動画を作りたい ・社内で広告・配信・撮影のチームを作りたい ・オンラインセミナーを開催、集客したい  ◎【お客様・クライアントの声】 https://www.humancentrix.com/case  ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《配属先・SPO事業とは?》  今回は弊社のSPO事業部のチームに所属し 誰もが知る外資系ウェブサービス企業や 外資系製薬会社、日系大手企業での 常駐型のチームへの配属となります。 今後の事業拡大に伴い、現在30~40代の 活躍しているチーム・スタッフの 新メンバーとしてお迎えします。  SPOとはStudio Process Outsourcingの略語で お客様のオフィスにある会議室、 空きスペースにスタジオを作り弊社の スタッフが常駐することで、大量の撮影、 配信、オンラインセミナーなどのニーズに対し 柔軟な請負体制を実現し、対応できるサービスです。  ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《SPOサービスが解決できる企業課題》  近年、法人動画の重要性が増し、 マーケティングや営業、サポート・研修教育、 人事・採用、広報・IR・経営企画、 Webセミナー配信などあらゆるシーンで 動画活用が進んでいます。そんな中で 企業は様々な課題を抱えています。  ◎機材準備はどうすればいいのか? ◎編集方法はどうすればいいのか? ◎企画・コンテンツ内容はこれでいいのか? ◎Webセミナーを開く時、進行がわからない ◎専任社員が病欠でオンラインイベントが中止に.. ◎都度、制作を外注しても高額すぎて...  そんな課題を客先常駐型で クライアントと関係性を構築しながら、 クライアントの社内に制作・配信の プロフェッショナルチームを設置するような 立ち位置で貢献していきます。  ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《仕事内容》  カメラスタッフとしてクライアントの 課題解決に沿った撮影を担当していただきます。 扱うソフトはAdobe Premiereや After Effectなどをメインに使用します。 Youtubeなどの個人レベルの撮影経験ではなく ビジネスレベルの撮影経験が必要です。  ・動画撮影・編集 ・撮影進行管理のサポート ・ウェビナー配信・オンライン配信  《即戦力経験》 ・映像制作経験・動画編集経験・映像編集経験 ・映像クリエイター・動画クリエイター ・テレビ番組制作経験・テレビ局勤務経験 ・アシスタントディレクター ・オンラインセミナー・オンラインイベント経験  ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

勤務地

東京都港区 株式会社ヒューマンセントリックス

休日・休暇

休暇・休日:  ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《その他休日》  GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇 育児休業・介護休業・代休制度あり 慶弔休暇・有給休暇・半休  ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

応募が集まり次第終了

掲載開始日:2024/03/01(金)

​​~45歳まで◎映像・イベント業界経験者​​◎年収300~600万円​◎年休125日◎完全週休2日◎上場企業グループ◎クライアントは超大手企業

募集要項

アピールポイント: 
✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼
《あなたの経験を弊社で活かしてください》

映像業界は華やかな一面、やりがいも多く
市場規模もこれから伸びていく業界ですが、
働いている方からされると多重委託が重なり
労働過多になってしまう傾向が強い業界でも
あるのが現状です。

・業務量と給与が見合っていない
・専門から映像業界に夢見たが労働環境がきつい
・クライアントからの突発的な対応で残業が多い
・多重委託で自分がどの作品に携わっているか
 実感がなくなってくる...

など、そんな想いの方に
「映像業界でもこの会社なら働ける!」
そう思っていただける環境があります。

✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼
《先輩社員の声》

◎【どんな環境ですか?】
最近は単純なカメラ1台での撮影だけではなく
複数カメラでの撮影やライブ配信を行ったり、
撮影内容に応じて複数スタッフで
現場に入ることも多くなりました。
映像部の人員が増えた事により各自の経験を
生かしてインパクトのある映像を狙って
大型の機材を使ったり、長期に定期的に
撮影するシリーズ物があったりと対応内容も
多岐にわたっているため、チーム対応によって
適切な撮影シフトを組んで特定の人に
負荷がかからないようにしています。

◎【どんな強み経歴をお持ちですか?】
今まで映像業界で幅広い経験を
積んできたことが私の強みだと考えています。
天皇陛下、各国首脳、有名人を撮影した経験。
日本有数の現場で得た多様な撮影方法。
これらの経験を、映像部として
どのようにコミットしていけるのか
探っていこうと考えています。

◎【弊社に入社した理由は?】
BtoB市場で動画の可能性の大きさを知り
カメラマンとして成長できると思いました。
入社してまず感じたのは案件の数・種類の多さ、
スピード感・柔軟性です。各部署の
営業・撮影・制作(編集)・が連携をして、
コミュニケーションを密にとり、お客様の
課題を素早く解決していく社内システムは、
今までに経験したことがなく、とても
ワクワクしたのを覚えています。

私たち映像部も常に進化を求められます。
動画に関する情報にアンテナを張り、
仲間と情報を交換し、協力して新たな撮影や
配信技術を習得していく。ふと立ち止まって、
ひと昔前の自分と比べると、確かな成長を
感じることができる職場だなと感じています。

◎【映像部社員紹介】
https://www.humancentrix.com/staff/eizo

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《弊社のオファーは前職の給与保証》

面接時にスキルや経験に応じて
相互承諾の上でオファーを出しますが
弊社ではできる限り
「前職保証」で提示しております。

・自分のスキルをどこまで買ってくれるのか
・今の職場の給与は最低でも維持したい

そんなご相談も可能です。
弊社から独断で提示するというよりも
あなたの現在の給与・年収と
希望の年収をお伺いしながら相談ベースで
決定していく採用方針です。

✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

仕事内容

仕事内容: 
《超大手企業の動画制作・撮影スタッフ》

創業20年目、売上17億円以上、従業員150名、
平均年齢29才、取引先は日本経済を支える
超大手クライアントを中心に業界トップの
2,000社以上・50,000本以上の制作実績
プライム上場の芙蓉総合リースグループに
属する安定企業、ヒューマンセントリックス

今回はそんな弊社の大手企業の客先に
常駐してクライアントの課題を解決するチームの
撮影スタッフ・カメラスタッフの募集です!

✼┈┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈┈✼

仕事の特徴は...

◎経験を活かした30~40代人材活躍中
◎経験スキルに応じて基本的に前職給与保証
◎ビジネスとしてカメラ・映像撮影の経験がある方
◎ディレクター経験者歓迎
◎年収300~600万円・評価賞与あり
◎クライアントは超大手企業
◎動画はあくまで手段、本質的な課題解決能力
◎年休125日・月残業35時間程度・完全週休2日

会社の特徴は...

◇プライム市場上場グループの安定基盤
◇youtube動画とは違う「ビジネス動画」のプロ
◇業界トップの2,000社50,000本以上の制作実績
◇社内評価制度充実の最年少課長28才も
◇個人プレーよりチームプレー重視の会社

✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼
《成長市場・大手クライアント》

◎【ビジネスシーン特化企業】
2025年には市場規模が1兆円に届く動画市場、
その中で個人向けのyoutubeとは違い、
「ビジネスシーン」での動画制作の会社です。

◎【折衝相手・クライアント】(敬称略)
Microsoft、HITACHI、salesforce、FUJITSU
Yahoo、ソフトバンク、シスコシステムズなど
誰もが知る大手企業がクライアントのため
携わる仕事のインパクトは大きく、
商談内容のビジネスレベルも高いです。
映像業界にありがちな顧客都合で
残業やタスクが多すぎることもなく、
クライアントにも恵まれている環境です。

◎【クライアント様のニーズ】
・自社製品の紹介を動画とWebで拡販したい
・株主総会で決算報告動画を作りたい
・社内で広告・配信・撮影のチームを作りたい
・オンラインセミナーを開催、集客したい

◎【お客様・クライアントの声】
https://www.humancentrix.com/case

✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼
《配属先・SPO事業とは?》

今回は弊社のSPO事業部のチームに所属し
誰もが知る外資系ウェブサービス企業や
外資系製薬会社、日系大手企業での
常駐型のチームへの配属となります。
今後の事業拡大に伴い、現在30~40代の
活躍しているチーム・スタッフの
新メンバーとしてお迎えします。

SPOとはStudio Process Outsourcingの略語で
お客様のオフィスにある会議室、
空きスペースにスタジオを作り弊社の
スタッフが常駐することで、大量の撮影、
配信、オンラインセミナーなどのニーズに対し
柔軟な請負体制を実現し、対応できるサービスです。

✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼
《SPOサービスが解決できる企業課題》

近年、法人動画の重要性が増し、
マーケティングや営業、サポート・研修教育、
人事・採用、広報・IR・経営企画、
Webセミナー配信などあらゆるシーンで
動画活用が進んでいます。そんな中で
企業は様々な課題を抱えています。

◎機材準備はどうすればいいのか?
◎編集方法はどうすればいいのか?
◎企画・コンテンツ内容はこれでいいのか?
◎Webセミナーを開く時、進行がわからない
◎専任社員が病欠でオンラインイベントが中止に..
◎都度、制作を外注しても高額すぎて...

そんな課題を客先常駐型で
クライアントと関係性を構築しながら、
クライアントの社内に制作・配信の
プロフェッショナルチームを設置するような
立ち位置で貢献していきます。

✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼
《仕事内容》

カメラスタッフとしてクライアントの
課題解決に沿った撮影を担当していただきます。
扱うソフトはAdobe Premiereや
After Effectなどをメインに使用します。
Youtubeなどの個人レベルの撮影経験ではなく
ビジネスレベルの撮影経験が必要です。

・動画撮影・編集
・撮影進行管理のサポート
・ウェビナー配信・オンライン配信

《即戦力経験》
・映像制作経験・動画編集経験・映像編集経験
・映像クリエイター・動画クリエイター
・テレビ番組制作経験・テレビ局勤務経験
・アシスタントディレクター
・オンラインセミナー・オンラインイベント経験

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求めている人材

求める人材: 
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《採用背景》

弊社での人材マネジメントとして
各年代ごとに将来の幹部候補として
長期的にご活躍いただくことを前提にしています。

そのため今回の採用は長年の経験よりも
最新技術や流行に柔軟に対応できる方を募集。
社内平均は29歳、今回のポジションで活躍後に
社内ナレッジの共有などを通じて将来的に
制作チームの中心を担っていただきます。
30・40代を迎えてもう一歩、成長したい方の
ご応募をお待ちしております。

◎【法人向けなので土日休み】
ブライダル業界や七五三・成人式などの
撮影スタジオでToC向けの撮影経験のある方。
法人向けのため土日休みの残業も月平均35時間。
ワークライフバランスを確保したい30代の方

◎【法人領域という大きな市場経験】
フリーランスやYoutubeなどの動画撮影、
編集を経験するも、自分の作品でより
大きなインパクトを生み出したい30代の方。

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《応募条件・スキル》

◎【応募条件】
・ビジネスレベルの撮影経験のある方
◎【必要スキル】
・ExcelやPower PointなどのPCスキル
・円滑なコミュニケーション能力
◎【求められるマインド】
・常に学習し自己研鑽を怠らない探究心のある方

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勤務地

東京都港区
株式会社ヒューマンセントリックス
勤務地: 
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《本社》

株式会社ヒューマンセントリックス本社
東京都港区虎ノ門2-3-22 第1秋山ビル4F
客先常駐の場合もございます。

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【交通手段】
アクセス: 
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《最寄り駅》

東京メトロ銀座線 虎ノ門駅より徒歩3分
日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅より徒歩1分

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給与

月給:25万円 ~ 50万円
給与: 
固定残業代あり:月給 ¥250,000 〜 ¥500,000は1か月当たりの固定残業代¥53,000(35時間相当分)を含む。35時間を超える残業代は追加で支給する。

勤務時間

固定時間制
勤務時間・曜日: 
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《雇用形態・給与・休日休暇》

【雇用形態】正社員(試用期間3ヶ月)
【月  収】250,000円 ~ 500,000円
【想定年収】3,000,000円 - 6,000,000円
【昇  給】昇給あり
【評価賞与】社内評価基準に応じて(年2回)
【収入参考】課長650万円・部長900万円

【勤務時間】10 : 00 ~ 19 : 00
【休  日】完全週休2日制(土日祝日休み)
【年  休】年間休日125日前後・転勤なし
【残  業】月残業35時間以下

経験年齢能力を考慮のうえ決定します。
固定残業時間35時間分・53,000円含む
残業超過分は全額支給

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休日・休暇

休暇・休日: 
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《その他休日》

GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇
育児休業・介護休業・代休制度あり
慶弔休暇・有給休暇・半休

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試用期間

あり
試用期間:3か月
試用期間中の労働条件:同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生: 
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《その他福利厚生》

社会保険完備・賞与あり年2回 
交通費全額支給・出張手当(1日3,000円)

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その他

その他: 
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②お電話でのお問い合わせ

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受付時間:平日10:00 ~ 18:00

①簡単応募→弊社からご連絡
②書類選考(PDFをメール送信でOK)
③面接1回(本社にて対面)
④採用

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《会社概要・アクセス》

◎【会社名】
株式会社ヒューマンセントリックス
◎【ホームページ】
https://www.humancentrix.com/
◎【全社員紹介】
https://www.humancentrix.com/staff

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 250,000円 - 500,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

企業概要

社名

株式会社ヒューマンセントリックス

代表者

中村 寛治

本社所在地

1050001 東京都港区虎ノ門2-3-22 第一秋山ビル4F 

企業代表番号

0362066455

事業内容

広告・メディア・マスコミ

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原稿ID:780f03842e0f09b1

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