松山市役所職員(情報処理)

仕事内容 【魅力Point!!】 ◆年休120日以上 ◆月平均残業時間15.3h程度 ◆男性の育児休業取得率95%以上 （女性の育児休業取得率はもちろん100%） ◆子育て支援、休暇制度充実 ◆フレックスタイム制度あり ◆ワークライフバランス◎ 能力や経験を活かし、 松山市で即戦力となる多様な人材を求めています！ 移住・定住を希望の方も歓迎します！ ■ ■ ■ 【担当業務】 情報システムの構築、運用・管理及び ICTを活用した施策の企画立案等の 行政事務業務を担当していただきます。 松山市の未来を担うやりがいと 公務員ならではの安定した環境へ 新しい1歩を踏み出しませんか？ ■ ■ ■ 【松山市について】 松山市は人口約50万人を擁する四国最大の都市で、 市内中心部にそびえる松山城をはじめ、 街・海・山がコンパクトに集まる魅力的な地域です。 温暖で穏やかな瀬戸内海式気候に恵まれ、 青空が広がる一年を通じて快適に過ごせる環境です。 自然災害の少ない地域で、四国山地の影響を受け、 台風や大雨の影響を受けにくい特長があります。 また、松山市では自主防災組織が100％結成されており、 市民の防災意識やエコ意識の高さが誇りとなっています。 このような環境で、一緒に働き、 地域を支える職員を募集しています。 私たちと共に、 松山市をもっと魅力的なまちにしていきませんか？

求めている人材 【必須】 下記要項を全て満たす方 ■昭和41年4月2日以降に生まれた方 ■民間企業、国、地方公共団体その他団体等に勤務し、 情報処理関連業務に関する職務に従事した経験がある方 ※平成27年8月1日から令和7年7月31日までの間で、通算して5年以上ある者 ※正社員、派遣社員、契約社員、パートなどの雇用形態は問いません。 職務経験を証明する勤務先の証明書を提出していただきます。 ▼「従事した経験」について ※1週間当たりの勤務時間が30時間未満の期間は「従事した期間」に含みません。 ※1社当たりの継続して勤務した期間が1年未満の場合は、当該期間は「従事した期間」に含みません。 ※産前休暇及び産後休暇の期間は「従事した期間」に含みます。 ※育児休業、休職等により実際に勤務しなかった期間は「従事した期間」に含みません。 ※同一の期間内に複数の職務に従事した場合は、いずれか一方の期間のみ「従事した期間」に含みます。 【こんな方を歓迎します。】 ・安定した環境で腰を据えたい ・地域貢献できる仕事がしたい ・やりがいある環境で経験を活かしたい ※応募資格や受験内容の詳細については 下記松山市採用情報サイト（パブリックコネクト）よりご確認ください。 ▼ https://public-connect.jp/employer/61197 年齢の条件と理由：あり（59歳以下の方（昭和41年4月2日以降に生まれた方） 労働施策総合推進法第38条の2の規定による）

職場環境 幅広い年代のスタッフが男性・女性問わず活躍中。 職員同士コミュニケーションを取りながら業務を進めているため、相談もしやすい環境です。 私たちと一緒に、より優しく、より強い、笑顔が咲き誇る松山市にしていきましょう！ 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） 敷地内禁煙

790-8571愛媛県松山市 松山市役所 【交通手段】 交通・アクセス 松山市内の市長事務部局、行政委員会、公営企業局等へ配属

月給25万400円以上 給与詳細 基本給：月給 25万400円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※年齢・経験・職歴などを考慮の上、決定いたします。 【昇給】 あり（1月） 【賞与／期末勤勉手当】 年2回（6月・12月） ※4.5か月分（前年度実績） 【手当】 ・扶養手当 ・住居手当 ・通勤手当 ・時間外勤務手当 ・期末手当 ・勤勉手当 ・在宅勤務等手当 など 【給与例】 給与例 採用時に35歳で、12年の情報処理関連業務の経験がある場合の給料月額は、289,000円です。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 勤務時間／8：30～17：15 （休憩1時間／実働7時間45分） ※配属先により異なる場合があります。 フレックスタイム制度あり

休日休暇 ≪年間休日120日以上≫ 完全週休2日制（土・日） 祝日 【休暇制度】 ・年次有給休暇 ・年末年始休暇（12/29～1/3） ・療養休暇 ・特別休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇

【保険制度】 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 ※適用されない社会保険がある理由：雇用保険法第6条第6号の規定により、地方公務員は雇用保険の適用除外となっています。 【福利厚生】 ・愛媛県市町村職員共済組合加入 ・定期健康診断 ・在宅勤務・リモート勤務制度あり

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし