ビアードパパ のエリアマネージャー

仕事内容: 【この求人のおすすめポイント】 1大手ブランドの運営を学べる →店舗運用やマーケティングから売上戦略まで経験できます! ・マネージャー経験者歓迎 2将来独立したい方も歓迎 →当社にて店舗の運営ノウハウを学んでいただくことができます! 3充実の福利厚生 →賞与年2回で家族手当・住宅手当もご用意! マネージャー経験者や接客経験、販売業、飲食業、小売業などで 管理運営を経験されている方はすぐに活躍できます! 【募集職種】 エリアマネージャー 【仕事内容】 弊社はフランチャイズ契約により近畿、東海エリアでサーティワン、ビアードパパ、 久世福商店等の店舗をショッピングモールやロードサイドに出店しています。 これらの店舗で管理運営を行っていただきます。 担当エリアの店舗経営者と思って活躍をお願いします。 <お仕事の詳細> ・数値管理(人件費、原価率) ・高収益の店舗運営 ・販売力の強化 ・店長育成 ・業務運営の効率化 ・スタッフ人材の確保 <入社後の研修について> 弊社は現場を重視しているため、まずは現場の仕事内容や状況、 それぞれのブランドコンセプトを知ってもらう為下記の研修をご用意しております 1店舗研修 →各ブランドのオペレーションや運営方針等現場を知ってもらいます。 ブランドコンセプト、企業理念、基本的なオペレーション等 2店長研修 →店舗単位でのマネジメントの方法を会得して頂きます。 シフト作成、発注業務、在庫管理、スタッフ育成等 3エリアマネージャーとして活躍 各ブランド本部にて、座学や直営店での管理者育成研修制度があります。

求める人材: 【求める人材】 ＜必須＞ 接客経験、販売業、飲食業、小売業などでの管理、マネジメント経験 運転免許(AT限定可) <歓迎> ・飲食や販売のお仕事に興味がある方 ・人を楽しませることにやりがいを感じる方 ・人と話すことや接することが好きな方 ・アットホームな職場で働きたい方 ・安定して長く働きたい方 ・飲食業界や食全般に興味が有る方 ・新卒、第二新卒、I・Uターン勤務 ・主婦(夫)活躍中 ・販売、飲食店などでの勤務、接客経験がある方 ・店長業務やマネージメントの経験がある方 ・チェーン店でのエリアマネージャー、マネージャー経験されている方 ・FC経営 ・物販に携わっていた方 など ----------------------------------------------------- 新規店舗も拡大中！ オープニングスタッフ求人あり！ https://www.yscorp-nara.co.jp/

大阪府守口市大日東町118 ビアードパパ イオンモール大日店 勤務地: ビアードパパイオンモール大日店 〒570-0016 守口市大日東町1-18 <そのほか勤務地> ビアードパパイオンモール大日店など株式会社ワイズ運営店舗 【交通手段】 アクセス: 大阪メトロ谷町線 大日駅 徒歩2分 大阪モノレール本線 大日駅 徒歩2分

月給30万7060円～36万4250円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥307,060 〜 ￥364,250は1か月当たりの固定残業代￥75,240〜￥89,250（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 ＜給与＞ 307060円〜364250円 ★経験者優遇します★ 面接時に希望をご相談ください！ 固定残業代あり：上記金額は 1 か月当たりの固定残業代 75240円/45時間相当分を含む。 45時間を超える残業代は追加で支給 する。 ＼昇給・賞与／ ✧昇給あり ✧賞与年2回 ＼各種手当一覧／ ✧通勤手当（規定あり） ✧営業手当 ✧個別残業代 ✧休日出勤手当 ✧深夜手当 ✧家族手当5,000円~(規定あり) ✧住宅手当（50,000円まで ※規定あり） ✧役職手当：2万円(店長)／3万円(エリアマネージャー) ＼年収例／ ✧初年度：360 万円〜／25 歳 （店長） ✧3 年目：460 万円〜 ／30 歳 （エリアマネージャー） ✧5 年目：600 万円〜／ 40 歳 （事業部長） ※年収内訳:月給×12 ヶ月+賞与年 2 回

シフト制 勤務時間・曜日: 8:00〜21:30の間でシフト制 実働8時間 60分休憩 【勤務時間例 8:00〜17:00,12:30〜21:32】 ※店舗により勤務時間は異なります。

休暇・休日: 週休2日制 年間休日110日 ＼特別休暇／ ✧有給休暇（法定通り） ✧産前産後休暇（取得実績あり） ✧育児休暇（取得実績あり） ✧介護休暇 ✧慶弔休暇 ＼年間長期休暇／ ✧年末年始休暇 ✧夏季休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ＜福利厚生＞ ・交通費規定支給 ・マイカー通勤可 ・福利厚生施設利用可 ・各種保険完備（雇用・労災・健康・構成） ・賞与年2回（昨年実績） ・ベネフィットワン福利厚生代行サービス ・社員旅行、社内イベント(実績海外旅行、国内旅行) ・家族手当(5,000 円～) ＊社内規定に準ずる ・住宅手当(50,000 円まで）＊社内規定に準ずる

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与：月給 ￥277,060 〜 ￥334,250 固定残業代あり：月給 ￥277,060 〜 ￥334,250は1か月当たりの固定残業代￥75,240〜￥89,250（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。

その他: ＜株式会社ワイズのこだわり＞ 私達の提供する飲食空間・商品を通じて 「お客様」「お取引様」「社員」 がお互いに信頼し、固い絆で結ばれる事により、 そこに笑顔が生まれることを最大の喜びとしています。 その笑顔を絶やさず、 喜びを分かち合えるオンリーワンの企業を目指しています。 -------------------------------------------------------- ＜フランチャイズ事業＞ ・サーティワン、ビアードパパ ・久世福商店、サンクゼール ・麺屋NOROMA ・韓美膳(ハンビジェ) HP:https://www.yscorp-nara.co.jp/ （WEB応募は24時間受付中です） 採用HPにて 正社員・パート・アルバイトの募集をしています！ 私達と一緒に働きませんか 詳しくは下記URLよりご覧ください。 詳細情報はこちら↓ https://www.yscorp-nara.co.jp/recruit/ -------------------------------------------------------- ＜採用までの流れ＞ ［1］WEBから応募 応募から数日以内にご連絡差し上げます。 お仕事中の場合、タイミングよく電話に 出れないケースもあると思います。 2〜3日遅れても大丈夫なので、 折り返しの電話もしくは メッセージの返信をお願い致します。 ＊応募時に履歴書・職務経歴書は 必須ではありません。 ただ1次面接時にはご提出いただくため、 お手元にご準備のある方は、 応募時の書類添付を推奨しております。 ↓ ［2］一次選考（面接のみ） 奈良県外にお住まいの方にはZOOMにて オンラインで面接しています。 奈良県内在住の方とは、 なるべく本社オフィスでお会いしています。 ↓ ［3］二次選考（面接＋筆記） 最終面接となるので、皆様と本社オフィスでお会いしています。 遠方在住の方には一部交通費支給（＊社内規定に準ずる） 筆記は漢字の読み書きや計算問題などの 一般常識と性格診断テストです。 ↓ ［4］内定!! 「お客様」「お取引様」「社員」それぞれの笑顔を生み出して、 その笑顔が絶やさない会社を一緒に作っていきましょう!! /////////////////////////////////////////////////// ＜応募・お問い合わせ＞ ①WEB からの応募 氏名、メールアドレス、電話番号等を 入力して簡単応募 ②お電話でのお問い合わせ TEL：0743-71-0123 採用担当までお問い合わせください ※入社日はご相談に応じます ※職場見学も可能です //////////////////////////////////////////////////// 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 307,060円 - 364,250円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

• 交通費支給