介護老人保健施設の介護スタッフ

【雇用形態】 正社員 【職種】 介護老人保健施設の介護スタッフ 【仕事内容】 介護老人保健施設での 食事介助や入浴介助等の身体介護業務、生活援助、レクリエーション・行事の企画・実施、 日々のケア内容、利用者さまの体調変化、気づいたことなどの記録業務など 【仕事の特徴】 わからないことも先輩スタッフが親切・丁寧にお教えいたします。 お子さんの体調不良などで急にお休みをしなくてはならない時も スタッフ間で助け合いながら対応ができます！ 「お互い様だから大丈夫！」そんな子育てのしやすい職場環境です！ また、年間休日も120日以上あり、家族との時間やご自身の時間を多くとることができ プライベートも充実させる事ができます。 正社員,年間休日120日以上,賞与あり,退職金制度あり,経験者歓迎,長期,女性活躍中,車通勤OK,バイク通勤OK,交通費支給,資格取得支援あり,研修あり,完全週休二日制,長期休暇あり,職場見学可

【応募資格】 【年齢】 60歳未満の方(定年制のため) 【必須】 要介護福祉士または初任者研修修了者

神奈川県相模原市中央区青葉3-36-1 介護老人保健施設　青葉の郷 【勤務地】 神奈川県相模原市中央区青葉3-36-1 [介護老人保健施設 青葉の郷] 【交通手段】 【勤務地アクセス】 JR横浜線「淵野辺駅」より車で約10分

月給21万1500円～25万3000円 【給与】 月給 211,500円 〜 253,000円 【給与備考】 基本給 198,500円〜240,000円 ＋老健手当13,000円/月 ※別途各種手当支給 処遇改善手当年3回支給 家族手当（当会規定あり） 年末年始手当有 夜勤手当7,500円～10,000円/回

シフト制 【勤務時間】 (1)7:00～15:45 (2)8:45～17:30 (3)10:45～19:30 (4)17:00～翌9:30（夜勤は休憩2h） ※(1)～(4)のシフト制

【休日・休暇】 完全週休2日制（シフト制） 夏休暇3日 年末年始5日 慶弔休暇 有給休暇(入職3か月以降) ※年間休日124日(昨年度実績)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【待遇・福利厚生】 昇給年1回 賞与年2回（6月、12月） 社会保険完備 財形貯蓄 時間外勤務手当 交通費規定内支給 退職金制度 資格取得支援制度 渕野辺総合病院での医療補助あり 健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり

試用期間あり ※試用期間3か月あり

【勤務形態】 シフト制 【期間（備考）】 ※試用期間3か月あり 【社名(店名・施設名) 】 介護老人保健施設 青葉の郷 【所在地】 神奈川県相模原市中央区青葉3-36-1 【事業内容】 施設入所サービス 100床（短期入所療養介護5床を含む） 短期入所療養介護（予防短期入所療養介護） 通所リハビリテーション（予防通所リハビリテーション） 【ホームページ】 https://www.sowa-kai.jp/aoba/

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期休暇あり