未経験者多数活躍中　人材サービス会社での人材コーディネーター

仕事内容 ＼新事業拡大につき、10名以上の大規模増員募集！／ 2005年の設立以来、 人材派遣を中心に企業と求職者の架け橋となってきたウィルエージェンシー。 近年はBPOや官公庁関連の案件など、 新たなフィールドへも進出し、 社会インフラを支える企業として安定した成長を続けています。 そんな当社が昨年立ち上げたのが「メディカルケア事業部」。 新しい部署ながら、経験豊富なメンバーが揃っており、 着実に事業拡大中です。 今回はその成長をさらに加速させるため、 人材コーディネーターとして活躍いただける新メンバーを10名以上募集します！ ┏━━…★☆★当社の強み★☆★…━━┓ ✧どんどんキャリアUPが可能！ 新規事業で新しい拠点を 展開しているので、スピード キャリアアップも可能です◎ 入社半年で支店長になった方も♪ ✧医療福祉に特化！ 医療福祉に特化した派遣事業は 大切な社会インフラの一つです。 人手不足という課題を補い、 誰もが安心して医療・介護を受けられる 社会づくりに貢献できます！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＜＊主なお仕事内容＊＞ ＊派遣スタッフの募集 人材を求めている企業からヒアリングした 業務内容をもとに様々な求人サイトへ求人票を掲載していきます。 「どんな言葉を使えばお仕事に興味を持ってもらえるのか？」 あなた自身がアルバイト・パート先を探していた時や 就職活動をしていた時の経験を活かすことができます。 ＊登録面談、お仕事紹介 スタッフさんの希望に耳を傾け、 どんな仕事を探しているのかしっかりヒアリング！ 様々な案件の中からその人にマッチする仕事を探し、ご案内します。 「〇〇なスキルを身に着けたい」という方には、 目標が実現するように、しっかりスキルアップのアドバイスもいたします！ ＊出勤立ち合い、フォロー 就業先は決まり、いよいよ勤務スタート！ 勤務初日は派遣スタッフさんの出勤に立ち会い、 一緒にクライアントの方にご挨拶をすることもあります。 定期的に派遣スタッフさんに連絡をとり、 「その後いかがですか？」「困っていることはありませんか？」とフォローをしましょう！ ■安心して働けるように ・ビジネスマナーを含む座学研修 ・様々な業界での現場研修 ・支店勤務後はＯＪＴで先輩が丁寧に指導 など、丁寧指導＆フォロー体制も抜群です♪ 手厚くサポートしていきますのでご安心を◎ ■悩みや問題解決をサポート 所属する上司とは別に、年齢の近い先輩社員と カウンセリングの時間を設けることも可能です！ もちろん、面談の場だけでなく 常に相談しやすい雰囲気を作るように 心がけています。 安心して色々な悩みや疑問を相談して下さい。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「人」の人生に関わる当社で 人から感謝されながら活躍しませんか？ 地域密着をこころがけ、 その土地の特性や働く人たちの環境に 合わせられるようにサポートしています。 北海道から沖縄まで全国に支店を展開中！ 「人」を支えるお仕事に興味がある方 まずは、お気軽にご応募くださいね♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

求めている人材 学歴不問！中途入社50％以上！ 【研修制度】 ■全体研修 ビジネスマナー、派遣業に関する 法令などを学んでいただきます。 営業研修業務運営の仕方、 営業のノウハウ、 社内システムの使用方法など、 テクニカルな内容の研修です。 ■現場研修（期間：3か月～その方に合わせた期間を設定） 就業先で活躍しているスタッフさんと ともに実務に取り組みながら、 自社スタッフさんの管理、 先方企業との関係構築をし、支店との パイプ役になっていただきます。 支店赴任後、 営業・コーディネーターとなった際に この実務経験が活きてきます！ ※研修内容が変更になる場合が ございますのでご了承下さい。 ※資格の取得を支援する制度も 整えています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

職場環境 ＼未経験者も多数活躍中！あなたの経験が強みに／ アパレル販売員、居酒屋、テーマパークスタッフ、元お笑い芸人など さまざまな経歴を持つ方が在籍しており、経験やアイデアを活かしながら新たな価値を生み出しています 未経験でも、あなたらしさを活かして活躍できる環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） 屋内全面禁煙

埼玉県さいたま市大宮区宮町1-86-1大宮イーストビル3階 株式会社ウィルエージェンシー　首都圏支店 【交通手段】 交通・アクセス 大宮駅から徒歩すぐ

月給27万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万5440円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万4560円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり32時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与は経験により変動あり ■昇給年2回（4・10月） ■賞与年2回（6・12月／昨年度実績：3.6ヶ月分） ■業績賞与（9月／12年連続支給中！） ※業績、評価に基づき社員還元いたします。 【給与例】 給与例 ＜キャリアパス＞一般→主任→支店長→統括 ＜年収例＞400万円→530万円→720万円 【年収例】 400万円/25歳/経験1年 530万円/27歳/経験3年 720万円/29歳/経験5年

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9：00～18：00もしくは9：30～18：30 ※実働8時間・休憩1時間。 ※勤務地により勤務開始時間が異なります。 ＼月平均残業15時間以下で働きやすさ◎／ 支店のメンバーと業務を分担しながら進めるため、特定の人に負担が集中することはありません。 チームで協力しながら、定時内で業務が完了できる体制が整っています！

休日休暇 ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■特別休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇（男女問わず） ＼産休・育休の取得実績多数！／ 出産後、職場に復帰し活躍している社員が多数います！ 男性の取得も増加しており、男女ともに働きやすい環境が整っています。 またワークライフバランスを重視し、時短勤務など柔軟な働き方も可能

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＜昇給・賞与＞ ■昇給年2回（4・10月） ■賞与年2回（6・12月／昨年度実績：3.6ヶ月分） ■業績賞与（9月／12年連続支給中！） ＜各種手当＞ ■交通費（月3万円まで） ■時間外手当（超過分） ■出張手当 ■住宅手当（規定有） ■役職手当（主任／月1万円、支店長／月5万円など） ■職能手当 ＜各種制度＞ ■資格取得支援制度 ■引越し支援制度（条件有） ■財形貯蓄制度 ■確定拠出型年金制度 ■再雇用制度 ■HR OnBoard制度 ＜その他＞ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■国家資格キャリアコンサルタント養成社内講座（2024年度合格者4名） ■マイカー通勤可（一部の事業所） ■社内分煙 ■クリスマスケーキ支給（ケーキ購入費として約3000円支給） ■プレゼント抽選会 ■関東ITソフトウェア健康保険組合 ⇒宿泊・レジャー・スポーツ・グルメ・チケットサービス等の余暇支援サービス、国内旅行・海外旅行のお得な旅行パックなど！

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
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