株式会社武田メガネ
仕事内容 ✅武田メガネで働く魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆CMでもお馴染みの武田メガネで働こう! ◆未経験でも安心の研修制度 ◆経験者も優遇させていただきます♪ ◆大手企業ならでは!充実の福利厚生! ✅具体的な仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ お客様のメガネ選びから アフターサービスまで 店舗にて幅広い接客・販売業務を お任せします! ✅業務の流れをご紹介  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <✨メガネ選び✨> 好みや顔のカタチは十人十色。 お客様一人ひとり違っていて当たり前。 なので、マニュアルに頼らない 「お客様に真摯に寄り添った接客」を 何より大切にしています。 1000種類以上ある商品の中から お客様にぴったり合うメガネ探しの お手伝いをお願いいたします! <✨問診✨> お客様がどのような環境でメガネをご使用になるか? とことんヒアリングを行ってください。 じっくり時間をかけ、お客様が理想とする 「見え方」を実現します。 <✨視力測定✨> 問診の内容をもとに、視力測定を行います。 お客様一人ひとりの視力状況を細かく測定して、 ニーズや悩みを解決できる「設定度数」を 導き出していきます。 <✨装用✨> 視力測定で決定した度数のメガネを お客様にかけていただき、 かけ心地や違和感などの最終確認を行います。 <✨フィッティング✨> 実は、この工程が一番重要! お客様のお顔の形に合わせ、メガネを調整します。 フィッティングをおろそかにすると、 いくら入念に視力測定を行っても、真に満足のいく メガネをお届けする事はできません。 外見的にも実用的にも、 正しい「見え方」を実現してくださいね。 <✨メガネ加工・お渡し✨> メガネフレームとレンズを 組み合わせていくのが「加工」工程です。 専門的なご要望にも応え、 厳しい社内規定をクリアしたメガネを お客様に提供しています。 ✅「武田メガネ」が大切にしていること  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社では、お客様を担当したスタッフが、 最終的なフィッティング作業も行い メガネを渡すのが、通常の流れです。 それは、お客様の目のことを 一番に理解しているスタッフから 直接お渡しすることで、 安心してご利用いただけるからです。 また、私たちの仕事は 販売したら終わりではありません。 定期的なメンテナンスはもちろん、 クリーニングやレンズ交換、調整と 購入して頂いたメガネをずっと長く、 大切に扱ってもらえるよう 万全のサービスを提供するのも 私たちのミッションです。 <✨その他にも…✨> 販売・接客やアフターサービス以外にも、 店内の清掃や商品ディスプレイなども 担当していただきます。 取引先の各メーカーから新しいメガネが届いたら 厳しく検品を行って、お客様が手に取って 選びやすいようなディスプレイを心掛けてください。 <✨私たちが愛され続ける理由!✨> それは、分業制を取らず、 スタッフ一人ひとりが販売・視力検査・加工技術を磨き、 よりお客様に寄り添ったメガネを提供しているから! 「メガネのプロショップ」として長年 お客様に愛され続けている会社で、 あなたもプライドを持てる仕事にチャレンジしませんか? ※将来的に人事異動により転勤の可能性あり
長崎県長崎市田中町1027-8 イオン東長崎 1F イオン東長崎店
給与例 【未経験:入社3年目】 年収370万円/月給25万+賞与+各種手当 【店長:入社8年目】 年収500万円/月給30万円+賞与+各種手当
休日休暇 ◇完全週休2日制(シフト制) ◇年間休日108日 ◇慶弔休暇 ◇産前・産後休暇 ※出産予定日に対し6週間前と産後8週間 ◇介護休暇 ◇転勤休暇 ◇育児休暇(取得率100%※2023年度実績) ※子どもが満1歳の誕生日を迎える前日までの間 ◇出生時育児休業(産後パパ育休) ※子どもの出生日から8週間のうち4週間まで (2回まで分割取得可能) └ワークライフバランス◎でプライベートも充実! └お休みはシフト制(土日祝休み/平日休みあり)
掲載開始日:2024/10/10(木)
未経験歓迎!完全週休2日制/面接1回/残業少なめ/賞与年2回
長崎県長崎市田中町1027-8 イオン東長崎 1F
イオン東長崎店
【交通手段】
交通・アクセス
肥前古賀駅より車で9分
シフト制
勤務時間詳細
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり21日
勤務時間(フルタイム)
└9:30~20:00
※店舗により勤務時間が異なります
※勤務時間内で1日実働8時間シフト制(休憩1時間)
※残業有/月平均10時間
└残業少なめ
└残業代全額支給
◇育児短時間勤務有(時短)
子どもが4歳になるまで労働時間を1日7時間に制限も可能!
└うち1時間休憩
休日休暇
◇完全週休2日制(シフト制)
◇年間休日108日
◇慶弔休暇
◇産前・産後休暇
※出産予定日に対し6週間前と産後8週間
◇介護休暇
◇転勤休暇
◇育児休暇(取得率100%※2023年度実績)
※子どもが満1歳の誕生日を迎える前日までの間
◇出生時育児休業(産後パパ育休)
※子どもの出生日から8週間のうち4週間まで
(2回まで分割取得可能)
└ワークライフバランス◎でプライベートも充実!
└お休みはシフト制(土日祝休み/平日休みあり)
あり
試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
※万全の教育・研修体制を整えているので、未経験でもご安心ください!
【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
◆交通費支給(月4万円まで)
◆退職一時金有
◆定期健康診断
◆定期個人面談
◆各種相談窓口
◆社員旅行
◆トゥモロウパーティ
◆懇親会
◆育休・産休制度あり
◆車・バイク通勤可
◇引っ越し代一部会社負担有
会社都合で引越しを行う場合、
引越し一時金の支給有
・住宅補助70%
(※当初3年、以降3年毎に変動 ※上限有)
◇自己申告書
年に一度、社長に対し
希望勤務地を含めた申告を
行うことが可能
<充実の教育制度>
◇集合教育
定期的に本部に集合し、
知識・接客について学習します。
◇フリーディスカッション
同期メンバーによる意見交換を実施。
業務意欲を高めたり、
仕事の疑問や悩みを解消します。
◇動画講義/オンライン研修会
オンラインで商品知識やトレンドを学習。
また、技術など何度でも見返して勉強できる
動画講義も多数取り揃え、隙間時間に
一人でも学習できる環境を整えています。
◇エリア内研修
エリア内の別店舗で研修を行い、
エリア内の仲間と絆を深めると共に、
各自の苦手箇所を重点的に勉強します。
このように当社では、メンター制度の導入、
同期が集まる集合教育、ディスカッションの実施など
社員の成長を会社全体で支える体制を整えています!
職場環境
私たちはスタッフ一人ひとりが「働きやすい!」と
思ってもらえるよう職場環境の整備に全力を尽くしています。
また仕事とプライベートの両立を図るため
健康で充実した暮らしが送れるよう
多種多様な福利厚生制度を設けています。
車・バイク通勤可で通勤も楽々♪
喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)