訪問看護ステーションの看護師

【仕事内容】 新たなキャリアへの第一歩を、今踏み出してみませんか。 【具体的なお仕事内容】 【看護スタッフ】 バイタルチェック 服薬管理 受診時の付き添い 看護記録の作成 簡単な処置 緊急対応 看護師以外の職員に対する指導、助言 オンコール対応 ※訪問状況に応じて直行直帰OK ※移動記録を外出中に記載可能 ※訪問件数6～7件/日（1日の訪問時間は4時間程度） ※スタッフ間の連絡はチャットアプリを導入（Googleチャット） 【1日の流れについて】 8:30 出社、ミーティング（直行可能） 9:00 利用者さま宅へ訪問（2時間） ※移動手段は車 ※チーム制で担当を持っています 12:00 昼休み事業所 ※11:00～14:00の間で休憩（30分単位で取得OK） 13:00 利用者さま宅へ訪問（2時間） 16:30 訪問支援の記録、スタッフへの申し送り、カンファレンス、翌日の訪問準備 17:30 退社 【管理者】 スケジュール調整 法的書類業務 スタッフのマネジメント 苦情対応 計画書、報告書の管理 訪問看護計画書の管理 担当者会議、地域連絡会への参加 利用者さまの苦情対応 職場の衛生管理 職員のシフト調整 ※訪問状況に応じて直行直帰OK ※ICT導入 ※移動記録を外出中に記載可能 ※訪問件数0～3件程度/日（0～60件程度/月） ※スタッフ間の連絡はチャットアプリを導入（Googleチャット） 【1日の流れについて】 8:30 出社、ミーティング 9:00 利用者さま宅へ訪問（午前2件） ※移動手段は車 ※訪問の合間に書類業務 ※休みのスタッフのフォローあり 12:00 昼休み 13:00 利用者さま宅へ訪問（午後1件）※移動の合間に居宅など連絡 15:30 担当者会議参加 16:30 事業所へ戻り、看護師ミーティング、書類作成・整理、シフト作成・修正など 17:30 退社 】】えん訪問看護ステーションをご紹介✨全国各地に「縁」で繋がるえん訪問看護ステーションです。 私たちは、保険内外サービスを通して、全国の在宅医療をアップデート、人と人の繋ぎを大切にしながら「住み続ける」ことが選択できるように支援しています！ ただいま、南国市篠原にある「えん訪問看護ステーション南国」で勤務してくださる管理者、看護スタッフを募集中です。 】】充実の研修制度と働きやすい環境が魅力です✨✅独り立ちまで2～3ヶ月の手厚いサポート!充実した研修、手厚いサポートがあるので未経験の方も安心してお仕事をはじめられます✨ 働きやすい環境でスキルアップを目指しませんか？ ✅年間休日120日とたっぷりご用意！年間休日120日、月の希望休も3日間申請が可能です！ 仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます！ ✅移動時はタブレットを支給！状況に応じて直行直帰もOK✨タブレットの支給があり、移動記録を外出中に記載可能です！ また、状況に応じて直行直帰もOK！効率よく働けるのも嬉しいポイントです！ ✅チャットアプリを導入し、スムーズな連携が取れています！スタッフ間の連絡や報告は「Googleチャット」というチャットアプリで行っています。 コミュニケーションも活発で、連携もスムーズです✨ ✅時短採用ありで、柔軟な働き方が可能です！働き方に合わせて、時短勤務にも対応しております！ 勤務時間や働き方については、お気軽にご相談ください✨ ＼社員の声を大切にする環境です！私たちと一緒に働きませんか？ご応募お待ちしています！／ 【求人ID-JLE】

【応募資格】 正看護師 普通自動車運転免許（AT限定可） 学歴不問 未経験OK

【受動喫煙対策】 屋内・敷地内禁煙

高知県四万十市古津賀１丁目３０ crew’ve株式会社 【勤務地備考】 中村線 古津賀駅から徒歩で13分 中村線 中村駅から徒歩で18分 宿毛線 中村駅から徒歩で18分

月給29万5000円 【給与】 月給 295,000円 【看護スタッフ】 月給 295,000円～ 【給与内訳（一律支給）】 ・基本給 223,000円～・職務手当 50,000円～ ※想定年収 3,600,000円～ 【別途支給手当】 オンコール手当 1,200円～9,000円 通勤手当：実費支給（上限なし） ※オンコール当番：5～10回程度が目安 ※オンコールの所持回数はご相談ください。 【その他】 賞与あり（前年度実績：数万～10万円） ※件数連動型及び利益分配型賞与 ※訪問件数月間100件以上（延べ訪問時間80時間以上）が対象 昇給 年1回 （実績：10～15％増） 想定年収 30代、看護師 入職1年目 月給：320,000円 年収：3,840,000円 30代、看護師 入職2年目 月給：360,000円 年収：4,300,000円 【管理者】 月給 350,000円～ 給与内訳 ・基本給 220,000円～ ・職務手当 50,000円～ ・管理者手当 50,000円～ ※想定年収：4,200,000円～6,000,000円 通勤手当実費支給（上限なし） オンコール手当 1,300円～9,600円（利用者様人数により決定） 昇給年1回（実績：10～15％増） 賞与年2回（実績：1ヶ月分） 役職手当 110,000円～450,000円（エリアマネージャー～ブロック長） 想定年収 30代、管理者経験3年の場合 月給：370,000円 年収：5,170,000円 30代、管理者経験10年の場合 月給：450,000円 年収：6,000,000円

シフト制 【勤務時間】 1ヶ月単位での変形時間労働制 想定労働時間：170時間／月 ※1ヶ月の実働が173.8時間未満になるように調整 8:30～17:30（実働8時間） ※休憩60分 オンコール 17:30～翌8:30（基本的に待機時間であり、オンコール発生時に対応）

【休日休暇】 看護スタッフ：日曜日+その他1日 管理者：土日固定休み 年間休日120日 ※祝日出勤あり ※1月は11日、2月は9日、3月～12月は10日休み 特別休暇（慶弔休暇・介護休暇・育児休暇・育児時短制度・産前産後休暇） 有給休暇（法定通り）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金)完備 【福利厚生】 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 制服貸与 定年60歳（上限59歳） 再雇用65歳まで 車通勤OK（手当あり） タブレット支給（管理者はスマホ1台追加で支給） バイク訪問支給 月1回社食ランチ（お弁当支給） 業務災害総合保険あり

試用期間なし

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【その他】 正看護師・准看護師の資格をお持ちの方へ。クリニック、病院、美容クリニック、在宅ケア、訪問看護ステーション、介護施設など、幅広い勤務先での看護スタッフを募集しています。 日勤のみ、夜勤なしの職場や、残業少なめでプライベートと両立しやすい環境、夜勤ありでしっかりとした待遇がある拠点など、ライフスタイルにあわせて働けます。 特別養護老人ホームや有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、グループホーム、デイサービス、通所リハビリテーションでの勤務経験がある方、または訪問看護やショートステイなど介護業界にて実務経験をお持ちの方もぜひご検討ください。 これまで病院やクリニック、美容皮膚科などでご活躍されていた方などのキャリアチェンジも応援いたします。ブランクがある方、子育て中の方もご相談ください。 急性期病院や回復期リハビリ、療養型病院などにて勤務経験をお持ちの方、病棟や外来にて看護師をしていた方もぜひ一度お話ししませんか。 ハローワークなどで「高収入」「福利厚生充実」などの条件にて、看護師の正社員の看護求人をお探しの方、転職をお考えの方もぜひ一度ご連絡ください。駅チカやマイカー通勤OKなど、通勤に便利な場所での勤務も可能で、長く安心して働ける環境が整っています。