事業企画・営業企画

仕事内容 人材サービス事業とビルメンテナンス事業を行う当社で、新しいサービスを企画・調査し、企業に提案する事業を軌道に乗せていくメンバーを募集します！ ※仕事内容の詳細は最下段「具体的な業務内容」をご覧ください。 ――――――【この求人の要約】―――――――― 1）ゼロをイチにするやりがいの実感 2）社長の右腕となり活躍！ 3）既存のお客様がいるので立ち上げしやすい 4）財務基盤が強く、チャレンジしやすい環境！ 5）フルフレックス勤務＆年間休日120日！ ――――――――――――――――――――――― …………【事業開拓がミッションです】………… 今の当社に必要なのは、 お客様のニーズや当社の課題に対して 新しい打ち手を一緒に考えられる仲間です。 そのため、新規事業を 軌道に乗せることがあなたのミッションになります。 例えば人材サービス事業であれば、 派遣社員の定着率改善やマッチング精度の向上。 （中小企業をターゲットにした、 高齢者や女性の活躍支援など） ビルメンテナンス事業であれば 新技法・新技術などを取り込んだ 新たなサービスの提供（ドローン、作業環境改善、省エネ、レーザー洗浄） など、取り組むべき課題はたくさんあります。 こうした課題に対し、 人材・メンテナンスでの共通の取引先に対して、 新しいサービスをイチから企画・提案し、 既存の商材とセットで実装できるようにしていきたいと思います。 会社の更なる成長や発展に貢献できる新規事業を 一緒に軌道に乗せていってくれる方を募集します！ …………【何歳からのチャレンジも歓迎】………… 選考の際、年齢は全く気にしません。 前例のないニッチな分野にも チャレンジする意欲がある方なら尚歓迎！ 定年後の嘱託雇用も可能です。 「新しいことに挑戦したい！」 「自分の経験や企画力を試したい！」 「今よりもっと楽しい仕事がしたい」 「今までの経験を活かしたい」 「人生の最後の総仕上げをしたい」 …そんな熱意がある方を歓迎します！ …………【挑戦できる財務体制があります】………… 当社が新しいことに挑戦し続けられるのは、 安定した経営基盤があるから。 定期清掃などで継続的なご依頼がある 「ビルメンテナンス事業」と、 現在需要が伸びている「人材サービス事業」の 両輪がしっかりしているため、財務的な余裕は十分。 両事業共通の既存顧客も多く、地に足が付いた会社で アイデアや想いをカタチにするチャレンジをして 新しい事業を一緒に始めませんか？ ――――――――――――――――――― ●フルフレックス勤務OK！自由度抜群● 業務に支障が出ない範囲で、 働き方は個人にお任せしています。 「午後から出勤する」 「朝早く来て15時に退勤」なども可能！ 直行直帰や早出・遅出も自由です◎ ――――――――――――――――――― ………【過去に導入した事例を紹介！】……… ●ビルメンテナンス事業の例 【課題】 印刷機にインクがこびりついてしまっていて、 機械を分解して洗浄し、乾かして再度組み立てる作業に手間がかかっていた。 【解決策】 ドライアイスを使う洗浄を導入。 機械を分解せずに、ドライアイスを噴射することで 清掃時間の短縮ができ、業務効率が上がった。 ★その他、レーザーやドローンを使った 清掃サービスの導入など、 業界に先駆けて行ってきました！ ●人材サービスの例 【課題】 工場でのライン作業員の定着率が悪い。 【解決策】 立ち作業を行うスタッフの足腰に負荷がかかりにくいよう、床にやわらかいマットを敷くことを派遣先に提案。 また、人事評価制度の導入で従業員の頑張りが給与に反映される仕組みを導入。 …などなど、ここに挙げた例はほんの一部ですが、 枠にとらわれない様々な手法を取り入れて 進化してきた実績があります。 ▶ 具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●新しいサービスの市場調査 …展示会への参加や各種メーカーとの打ち合わせなど通じて、当社の課題を解決できる商品やサービスがないか調べます。 国内だけでなく国外（オランダなど）の展示会に行き知見を広げる機会もあります。 ●企業向けサービスの企画・営業 …どんなお客様に、いくらで、どういった仕様でサービスをご提供できるか検討。 営業の際に使うパンフレットやチラシなど、各種販促ツールについても検討します。 ●企業への新規提案 …営業スタッフと一緒にお客様にサービスをご提案。 当社の事業として確立できるよう、並行して営業にノウハウをレクチャーしていきます。

求めている人材 年齢不問＆業界経験不問！ 【必須条件】 ・高卒以上 ・普通運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ・何かしらの営業経験がある方 【こんな方にピッタリ】 ✅経験を活かし、経営企画や営業企画など上流の仕事に挑戦したい ✅まだ世の中にないサービスの導入に携わりたい ✅いくつになってもワクワクできる仕事がしたい

職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

愛知県豊橋市花田町字中ノ坪61番地 株式会社アーバス　本社 【交通手段】 交通・アクセス 豊橋駅から車で8分

月給30万円～50万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※日給月給制になります。 ※上記は最低保証給です。 ※経験や年齢に応じてスタート給を決定します！ ………………………………………… 【賞与】 あり／年2回 【昇給】 あり／年1回 ………………………………………… 【その他手当】 ・通勤手当（月上限1万円） ・課長手当6万円 ・係長手当2万円 ・主任手当5000円 ★自家用車持込手当あり★ ＝自家用車で現場を回る場合、 ガソリン代全額支給に加えて 【1kmあたり9.5円】を支給！ →1000km走行で9500円の手当が付きます♪ 【給与例】 給与例 ■年収640万円／45歳：営業開拓経験10年以上（日給月給40万円＋手当＋賞与年2回） ■年収360万円／60代：嘱託雇用（日給月給30万円＋手当）

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 ★フルフレックス勤務です。 ※標準労働時間8h 勤務時間帯は自分で決めてOK！ 効率よく仕事を進められるよう、個人の裁量にお任せしています。 ※残業時間は月20時間程度

休日休暇 完全週休2日制（土日） 祝日休み ※会社カレンダーにより、年6回は祝日出勤あり（2025年度）。 それ以外の祝日は休みとなります。（年度により異なります） ★年間休日120日（会社カレンダーによる） 【その他休暇】 ■年末年始休暇 ■ＧＷ休暇 ■夏期休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■退職金制度（勤続3年以上） ■各種研修制度 ■資格取得支援 ■スマホ、パソコン貸与 ■車通勤OK（無料駐車場完備）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 寮・社宅あり