訪問リハビリ作業療法士

仕事内容 【履歴者不要の職場見学＆面談実施中！お気軽にご応募ください】 目の前の作業に追われるばかりの仕事ではなく、ご利用者様としっかり向き合う時間がとれる【ゆったり介護】を実現したい。そんな想いから当社ではそれぞれの施設・事業所で人員を多く配置し、スタッフ一人ひとりが心に余裕をもって日々の業務に取り組める体制を目指しています。  私たちが求めているのは、「ご利用者様のために何ができるか」「どうすればもっと喜んでもらえるか」など、“想い”を持って仕事に向き合える方。チームで協力し合い、理想の看護・介護を実現するべく一緒に努力していただける方を歓迎したいと思っています。  また、当社は介護人材の育成および職場環境の改善に意欲的に取り組む事業所として認められ、「岐阜県介護人材育成事業者認定制度G3」も取得しており、長く働く職場をお探しの方にとってもきっとご満足いただける環境・制度が整っています。  最初は看護・介護の知識がなかった代表が必死に看護・介護のことを勉強し、働く職員、ご利用者様、そのご家族など様々な方の“想い”に影響を受けながら設立以来努力を積み重ね、その結晶が今の当施設・事業所です。ぜひこの“想い”に共感し、さらにいい施設・事業所へと成長させるべく、共に歩んでいただける方のご応募をお待ちしています！  -  ＊＜要資格＞作業療法士、理学療法士  または言語聴覚士お持ちの方！ ＊＜昇給・賞与＞日々の頑張りは正当に還元！ ＊＜各種手当＞資格・営業・皆勤など手当充実！ ＊＜年間休日120日＞週休2日制でプライベートも安心！ ＊＜誕生日休暇＞有給とは別に誕生日休暇付与！ ＊＜日勤のみ／残業なし＞働きやすさ抜群の職場！  ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0574-61-3581（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／  【仕事内容】 ご利用者様へのご自宅を訪問し、医師の指示に基づいてのリハビリ業務をお任せします。  ～具体的には～ ●リハビリテーション ●プログラムの作成 ●各種訓練・指導 ●レクリエーション ●日常生活のサポート など  ※1日6件程度 ※基本的に1人でご訪問しますが、ご利用者様の状態などにより2人1組でご訪問する場合があります。 ※小児案件も多く、難病をお持ちのお子様のサポートも行います。  ～入社後について～ 入社後は先輩スタッフと同行し、業務の流れやご利用者様やご家族とのコミュニケーションの取り方などを学んでいただきながら、徐々にできることを増やしていきましょう。訪問でのリハビリ経験がない方でもしっかりサポートするので安心！わからないことはすぐに聞き、メモを取り、前向きに取り組める方であればすぐにできるようになるはずです＊入社後3～6ヶ月程度でのひとり立ちを目指し、焦らず成長していきましょう！  ／／／／／／／／／／／／／／／／  【大きなやりがいを実感できる仕事を。】 この仕事のやりがいは、ご利用者様とそのご家族の日常に関わることができること。ご利用者様一人ひとりのニーズに合わせたサポートを行い、「あなたで良かった」と言葉をいただけることはこの仕事をする上でこれ以上ないやりがいを実感することができます。「来るのを楽しみにしていた」、そんなふうに言っていただけるよう、誇れる仕事をしましょう！  ／／／／／／／／／／／／／／／／  【年間休日120日／残業なし！】 当事業所は「週休2日制」「年間休日120日」「残業なし」「日勤のみ」と働きやすい環境を完備。家庭やプライベートの両立も無理なく実現できるので、現在は20代～50代、60代まで幅広い年代の男女スタッフが活躍中です。チームワークを大切に、一人に業務が偏ることのないようしっかり管理されているので安心して働くことができますよ＊  ／／／／／／／／／／／／／／／／  【日々の頑張りは正当に評価・還元！】 「昇給」「賞与年2回」「交通費支給」に加えて、「資格手当」「営業手当」「皆勤手当」など充実した待遇が整っているので頑張りがいは抜群！ご利用者様への真摯な対応、丁寧な業務、周囲とのチームワークなど、あなたの日々の小さな頑張り一つひとつを見逃さず、正当に評価し、収入として還元するのでご安心くださいね＊  ／／／／／／／／／／／／／／／／  【充実した福利厚生あり！】 当事業所では有給休暇とは別に、誕生日には「誕生日休暇」を付与。その他、「研修費用全額会社負担」「身内の方の施設入居費（家賃）無料」「職員紹介手当制度」「資格取得支援制度／費用半額会社負担」「退職金制度」「再雇用制度」など充実した福利厚生をご用意しているので、スキルアップも長い安定も実現することが可能です！

岐阜県可児市広見2359-29 訪問看護事業所　ゆら

休日休暇 完全週休2日制（土日）、祝日 年間休日120日  ＊GW休暇 ＊年末年始休暇 ＊有給休暇（前月15日までの申請で自由に取得OK！） ＊慶弔休暇 ＊誕生日休暇 ＊産前産後休暇 ＊育児休暇 ＊介護休業 ＊看護休暇