戸建住宅の建築施工管理

仕事内容 注文住宅や分譲住宅の施工管理をお任せします。まずは先輩と一緒に業務をすすめながら、当社の仕事の流れを覚えていただきます。 ＜仕事の流れについて＞ ●STEP1：打ち合わせ 営業や設計担当と打ち合わせて、お客様のご要望を把握します。 ●STEP2：工事計画の作成 工事工程のスケジュール作成や必要な人員・資材の手配計画を行います。 ●STEP3：協力会社や資材の手配 資材の発注と納期管理、各業者との連絡調整を行います。 ●STEP4：現場管理 施工中の安全面、品質面、工程及び原価などの管理を担当します。 ※その他書類作成や建売物件における追加提案、打ち合わせなどもお任せいたします。 ※工事エリアは神奈川県横浜市・川崎市がメインです。 ＜業務のポイント＞ ◎“現場発”のアイデアを積極的に取り入れる環境 業界内でもいち早く施工管理を効率化するアプリを導入するなど、業務改善に取り組んでいます。 ◎職人さんとは長いお付き合い 当社の施工方法を熟知している職人さんが多く、逆にサポートをしてもらうこともあるほど。和気あいあいとした雰囲気で業務に取り組んでいます。 ＜当社の強み＞ 横浜・川崎を中心に、デザインや住みやすさにこだわった家づくりを行ってきた当社。デザイン性とリーズナブルな価格が好評をいただき、現在では月100件近くのお問い合わせが寄せられています。今後もより多くのご要望にお応えするため、ぜひ、力を貸してください！ デザイン性とリーズナブルな価格が好評をいただき、現在では多くののお問い合わせが寄せられています。田園都市線、ブルーラインを中心に現在は都内の案件も担当します。 また、カッコいい工事を目指して新たなシステムを取り入れ改革中！ 今後もより多くのご要望にお応えするため、ぜひ、力を貸してください！ ＼この求人のアピールポイント／ ◎売上は58億円（2016年）→100億4700万円（2024年）と設立以来、安定成長 ◎経験者優遇、月給60万円以上（経験値によります） ◎完全週休2日制 ◎休暇制度充実 ◎横浜市の本社から転勤なし ◎社宅完備（独身・ファミリータイプ有※新百合ヶ丘、中山） 一般相場より社員大幅割引あり

求めている人材 20代・30代・男女活躍中｜有資格者優遇！ ＜必須条件＞ ◇施工管理の実務経験（新築・リフォーム工事） ◇高卒以上 ＜以下のような方は歓迎いたします※必須ではありません＞ ◎建築施工管理技士の有資格者（二級以上） ◎建築士の有資格者（二級以上） 【先輩インタビュー】 ■施工管理（20代・入社2年目・男性） ・頑張りが認めてもらえる 分譲住宅ではお客様から追加工事をご依頼いただくことがあります。ガツガツ営業するわけではありませんが、そうした際には報奨金がきちんと支給され、頑張りが認めてもらえる環境に、やりがいを感じられていますね。 ■施工管理（30代・入社2年目・女性） ・資格取得を目指して もともと資格を取得し、定年まで働き続けられることを考え、この仕事を志望したので、今は実務と並行して資格についても勉強中です。同僚とも「次は○○を目指そう」と話しながら、一緒に成長することを目指しています。

職場環境 【全員中途入社！馴染みやすい環境です！】 施工管理として活躍しているメンバーは現在8 名。 入社年次や役職関係なく、みんなで自由に意見を言い合う風土です。馴染みやすい環境ですよ！ 喫煙所：喫煙所あり（屋内） オフィス内禁煙・分煙（電子タバコ専用の喫煙室あり）

茅ケ崎南２丁目２３番１４号 デックス株式会社 【交通手段】 交通・アクセス センター南駅徒歩13分 仲町台駅徒歩15分

月給43万8000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 32万4000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり11万4000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ★給与に関しては前職を十分に考慮して相談のうえ決定させていただきます。 ★前職給与を保証いたします。 ★60歳以上の方は条件次第で業務委託雇用のご相談をさせていただきます。 昇給：年1回 賞与：業績により期末賞与支給 【手当】 ◆交通費支給（上限月3万5000円） ◆家族手当（配偶者：月5000円、子ども1人につき：月5000円） ◆車両手当（通勤・業務にマイカー申請許可する場合） ◆資格手当（一級建築士3万円、二級建築士1万円、一級建築施工管理技士2万円、二級建築施工管理技士5000円、宅地建物取引士3万円／月） ◆役職手当 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ 850万円／32歳 ／入社5年目（月給50万円＋諸手当＋賞与） 550万円／30歳 ／入社3年目（月給35万円＋諸手当＋賞与）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日

休日休暇 ◆完全週休2日制（水・日） ◆GW休暇（3連休） ◆夏季休暇（7連休） ◆年末年始休暇（7連休） ◆慶弔休暇 ◆リフレッシュ休暇（3日※福利厚生・待遇にある「社員旅行」と選択制） ◆結婚休暇（7日まで） ◆産前・産後休暇（取得実績あり） ◆育児休暇（取得実績あり） ◆有給休暇（10日～20日／入社半年後に付与） ★子供の運動会など、土・日・祝日の行事にも参加しやすい社内風土です！ ★有休取得率はほぼ100%！「友人の結婚式で」「ライブに参加するため」などの理由で、希望通りに取得しています！ ＜年間休日113日＞

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆退職金（入社3年後より） ◆資格取得支援 ◆社員旅行（国内外※自由参加） ◆保険組合加入／万が一の病気やケガの際の医療費も月3万円（年収により5万円の場合有）超過分は個人負担なし保険組合が全額負担 ◆財形貯蓄制度または職場積立NISA／会社から10％補助 ◆確定拠出年金制度／会社負担で1万円を別途支給 ◆セルフコンビニスタンドが社内にあり ◆服装自由（常識の範囲内） ◆リモートワーク対応モバイルPC完備 ◆マイカー通勤可（保険加入条件有） ◎定年退職制度を撤廃。永年雇用を掲げています！

試用期間あり 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 資格取得手当あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 固定給35万円以上
• 寮・社宅あり