人事支援コンサルタント 医療業界特化のコンサル企業

仕事内容 主に調剤薬局に対して、人事領域に特化したコンサルティングをしていただきたいと考えております。 人事制度の構築や導入、教育など携わったことがない方も多いと思いますが、 「人事担当としての経験の幅を広げたい！」 「人事面からのお客様支援に興味がある！」 「営業としての経験を活かしつつ、新しいキャリアを積みたい！」 「医療業界経験は豊富！ 人事は未経験だけどコンサル面白そう！」 と少しでも思われる方には魅力的なポジションかもしれません。 「医療業界」「人事コンサルティング」「営業」など未経験であっても、 お客様に対して価値が提供できるようになるまで、サポートいたします！ ご入社後にお任せしたい業務といたしましては、 新規顧客の開拓（アポイントの取得）を軸に取得したアポイント先へ先輩社員メインでの商談の同席などです。 その他、先輩社員が抱えている案件や人事制度の作成などをサポートいただきます。 将来的には下記の業務にも携わっていただけるような、 成長できる環境が当社にはあります。 ■ 人事制度の構築 / 導入 / 運用支援 └ あるべき人物像を明文化し、等級・評価・報酬制度の作成を支援。 ■ 研修の講師 └ 新卒から経営層まで、幅広い層に対してマネジメント研修を実施。 ■ 人事領域診断サービス └ 従業員に対するアンケート調査から重要課題を特定し、解決策の提示。 1社ではなく、複数社の人事に携わることができるので、 人事制度関連の業務を経験された方でも新しい発見や成長を実感していただけます。 また少数精鋭の組織のため、ご自身の貢献が会社の成長に直結しやすく、 「やりがい」を実感できる環境でもあります。 ＜当社について＞ 当社は医療・介護・福祉業界の課題解決に貢献することをミッションとしています。ＣＢグループはホールディングス体制で、各サービスに特化した子会社４社が連携することで、グループ内の協力体制による業務遂行、積極的な新規事業の推進により、求心力・遠心力によってシナジー効果を発揮し、お客様を最適な解決へと導く戦略を立案します。ＣＢグループのあらゆる力を発揮し、医療・介護・福祉業界に寄り添い続け多様化する経営課題を解決まで導く『One&Only』の総合エージェント集団を目指します。 ＜提供サービス一例＞ ■M&Aをはじめとする経営支援 └グループのネットワークを生かし、事業拡大、事業承継、新規開業・開局等、経営直結するアドバイス・支援。 ※医療機関・介護福祉施設などの分野のM&A業務はＣＢパートナーズ社が担います。 ■採用や経営に関わる企画の立案 └お客様のニーズをヒアリングし、強みや課題を洗い出し効果的な採用・経営企画を提案。 ■人材開発支援 └人事制度の構築・導入・運用や研修提供、課題特定のための調査等を提供。 ■地域連携支援 └主に在宅患者獲得に向けた介護施設などとの連携支援。在宅医療サービスを受ける患者数は増加傾向、薬局サービスのニーズ・期待も年々高まっています。 ■宣伝広報（PR)のコンサルティング └HP、パンフレット、企業ロゴ、SNSスタンプの制作からリスティング広告・ディスプレイ広告の運用まであらゆる手段で広報支援。 ■教育動画コンテンツサービス「ＣＢＣollege」 └薬局経営・組織育成のための業界特化型オンライントレーニングツールを提供。

求めている人材 【求める人物像】 第二新卒歓迎！ 必須条件：大卒以上 営業経験/人事担当経験/医療業界での勤務経験のいずれかをお持ちの方 ・勉強熱心で、かつ成長意欲が高い方 ・コミュニケーションを大切にお客様だけでなく仲間に対しても誠実な方 ・スピード感、成長性を感じられる環境を楽しめる方 【歓迎経験】 下記、「スキル」欄の法令やシステム利用に詳しい方

職場環境 当社は、ワークライフバランスを大切に考えています。土日休みはもちろん、年間休日120日以上などプライベートを大切にしながら働ける環境です。ご友人との予定や自分の趣味、家族と過ごす時間などしっかりと楽しめます。 ※並行して大阪支社での募集も行っております。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

東京都港区浜松町1-18-16住友浜松町ビル5F 株式会社CBコンサルティング 【交通手段】 交通・アクセス 大門駅より徒歩３分、浜松町駅より徒歩６分

月給25万2800円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万1500円 〜 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり4万1300円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり25時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。 【給与例】 給与例 年収：388万円～630万円

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 09:00 ～ 18:00 （休憩1時間） ※上記時間での勤務が基本になりますが、 フレックスタイム制を採用しています。 勤務時間の調整など柔軟に可能です。 【残業】有り（20～30時間／月） 【休憩】60分

休日休暇 完全週休2日制（土日）、祝日 ※ 年間休日120日以上、年次有給休暇 4月～9月入社の場合：即10日付与 以後10～12月は適宜即付与対象 （入社月により日数は異なります） ■夏季休暇 7～9月で3日間取得可（入社月により日数は異なります） ■年間休日122日（夏季休暇含まず） ■上司の想い休暇（有休奨励制度）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給：年1回(5月) ・賞与：年2回(6月、12月) ※経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※試用期間3ヶ月あり（待遇の変更はありません）※契約期間の定めなし ・通勤交通費（上限あり）、営業上必要な交通費は全額支給 ・慶弔見舞金 など ＜社内制度その他＞ ・社用携帯電話貸与 ・永年勤続表彰制度 ・時短勤務制度 など

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 土日祝休み
• ノルマなし