HR向けIT営業_98485

仕事内容: 従業員300名以上の中～大手企業を対象として、お客様の人事領域やDXに関する課題をヒアリングし、 当社プロダクト及び他社HR系SaaSプロダクトの受注獲得を目指していただきます。 ≪業務内容≫ 自社開発のCoreERPを中心に、バックオフィス業務に必要となる関連SaaS製品を用い、リードの獲得からお客様の課題ヒアリング、最適なソリューションを企画、提案、契約締結まで一連の営業活動を担っていただきます。 課題が顕在化している企業においても、その課題認識が人により異なっていたり、解決策や目的があいまいで、何が理想の姿か描けていないことが通常です。 また、手段としてのDXやAIといった言葉が先行し、単なるツール検討になるケースも多くあります。 顧客の要望や方向性に応じるだけでなく、その企業の経営や業務メリットを提案し、本質的に価値のある効果をもたらすことが求められます。 当社の営業スタイルはエンタープライズセールスに特化しています。 モデル型のようにインサイドセールス・フィールドセールスといった役割分担は行わず、1社に対し複数名でアプローチを行います。 エンタープライズかつHR全領域(人事・給与・労務・勤怠・タレントマネジメント）へのご提案となるので、相対するお客様の人数も数十名に上ります。例えば、人事労務課との関係構築後、横の人材開発課にアプローチし、その課を掌握する人事部長を抑え、人事本部長や執行役員、情シス部門もおさえていくイメージです。 受注までのリードタイムも長い中で、地道な顧客開拓と信頼関係の構築、そしてキーとなるステークホルダーに対するご提案を通して受注を目指していく非常に難度の高いセールス領域となります。 ≪組織構成≫ 現在、約15名が営業組織に所属しています。ご入社後はご自身の経験を活かして頂きながら、先輩社員とのOJTを通じて徐々に業務に慣れて頂きます。

求める人材: 20代　B2Bのフィールドセールス経験3年以上 30代　B2Bのフィールドセールス経験5年以上

東京都品川区西五反田 株式会社パトスロゴス 勤務地: 五反田オフィス ∟〒141-0031　東京都品川区西五反田8-1-5 五反田光和ビル5階 【アクセス】 JR五反田駅 徒歩2分、都営浅草線五反田駅 徒歩1分 【交通手段】 アクセス: JR五反田駅 徒歩2分、都営浅草線五反田駅 徒歩1分

年俸600万円～1200万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥6,000,000 〜 ￥12,000,000は1か月当たりの固定残業代￥122,683〜￥245,366（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 これまでのご経験に応じ、オファー金額を決定いたします。（現年収以上を担保します。） 記載年収額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ＜月給＞ 500,000円～1,000,000円（固定残業代含む） ※固定残業代は月45時間分として月額122,683円～245,366円を月給に含む。超過分は追加支給。

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 9:00:00 午前～6:00:00 午後 ・フレックスタイム制 ∟コアタイム：13:00～16:00(原則オフィス出社） ∟フレキシブルタイム：6:00～13:00、16:00～22:00 ※コアタイム以外はテレワークで問題ありません（標準労働時間　1日8時間） ・休憩時間：60分 ・時間外労働有無：有

休暇・休日: 土日休み 年末年始休暇（12/30～1/5）、夏季休暇2日間、年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、フレックス休暇完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,社会保険完備 ●通勤交通費支給（1日1200円を上限に出社日数に応じて支給） ●リモートワーク可（要請時は出社必須） ●服装はオフィスカジュアル可（客先時等TPOに応じて対応すること）

試用期間なし

その他: 【会社情報】 本求人は、「共感型採用」を実施する合同会社イーストタイムズの紹介求人です。 共感型採用とは？ ・「価値と実現したい未来」を明確化 ・採用過程および就職後のミスマッチを防ぎ、持続可能な雇用関係を実現 そのために少数精鋭の専任キャリアアドバイザーが面談から内定獲得まで一貫してサポートさせていただきます。 求人の詳細につきましては、担当よりご説明いたしますので、 ご不明点がありましたらお気軽にお問い合せください。 ★ご自身の「価値の軸」をとることで書類選考通過率は大きく変わる！ 転職活動では「書類選考」が鬼門です。 どれだけ高いコミュニケーション能力を持っていても、書類選考を通過しなければ面接で話す機会もありません。 そのためにまずはご自身の「本質的な価値」「実績」「目指したい未来」を整理し、軸をとることが必要です。自分に嘘がない一貫した姿勢で転職活動を進めることで、入社後のギャップを最小限に抑えることができます。 また書類上でも応募先企業との「組織マッチ度」「実績の再現性（もしくはポテンシャル）」をアピールするテクニックが必要です。 明確化したご自身の「本質的な価値」「実績」「目指したい未来」の軸をもとに、入社したい企業から「共感を得られる」職務経歴書を、面談をしたキャリアアドバイザーが求職者と一緒に作成します。 《弊社の強み》 ・全国求人3,000件 ・一部の業界に偏ることなく全方位をカバー ・電話面談可 （最短15分） ・LINEでやり取り可 ／／／／／／／／／／／／／／／／／ 合同会社イーストタイムズ 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-317129 ＜事業内容＞ 地域創生支援 コンサルティング支援 インバウンド支援 共感型採用支援 ／／／／／／／／／／／／／／／／／ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 6,000,000円 - 12,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給