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正社員

ECソリューション営業_CA73202/ITS2079

株式会社グロップ リクルートメント推進

東京都武蔵野市御殿山

年俸350万円~450万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: 【仕事内容】 企業のダイレクトメール(DM)の「発送代行」やEC通販商品の「物流」を担う当社。あなたには物流部門の拡販をミッションとして、物流アウトソーシングサービス「ウルロジ」の提案営業をお任せします。 <具体的な仕事内容> 年々需要の高まるEC事業者のお客様に対し、オンラインで完結するEC事業特化型物流アウトソーシングサービス「ウルロジ」を提案。営業先は、化粧品やコスメなどを扱うEC事業者がメインです。 ■新規開拓 各種メディアからの問合せとテレアポによって新規お客様を獲得します。 問合せは毎月20~30件程度ですが、問合せ数を増やす施策も実施しており、今後の増加が見込まれています。 受注率は商談4件して1件受注となるイメージです。 <まずはテレアポで自力をつけていただきます!> 入社から半年程度はテレアポをメインで新規開拓をしていきます。(1日の架電数は50件程度) 架電先はEC事業者で2万件程のリストがあるので、リスト作成は不要です。リストとは別にご自身で架電先を見つけてアポイントを取得してもOKです! また、各種メディアからの問合せ案件は上長同席のもと、対応をお任せすることもあります。 ■既存顧客のフォロー 最初は新規顧客の獲得が中心ですが、1度お取引いただくと98%以上のお客様がリピーターになるので、⾃然と売上=インセンティブも増えていき、モチベーション⾼く取り組めます︕ 入社3~4年目には既存顧客への対応がメインになります。 <ウルロジって?> 「うれる」限界を「ロジ」の力で突破し、バックヤードの最適化からECの売れる基盤の構築までを行なう自社サービスです。物流倉庫との面倒なやりとりがなくなり、お客様の手間を大幅に省くことができます。(詳細はこちら → https://ul-logi.jp/) <入社後の流れ> 基本的にはOJT研修で仕事の流れを覚えていただきます。ひとり立ち後もすぐそばに先輩がいて、分からないことがあればすぐにアドバイスをもらえますのでご安心ください。 【とある1日の流れ】 ▼9:00~ 出社、朝礼実施、メールチェックなど ▼9:15~ テレアポ⇒アポ獲得⇒商談日程調整 ▼10:00~ オンライン商談・新規営業先へのお礼メール・お問い合わせ対応 ▼11:00~ テレアポ ▼12:00~ 昼食 ▼13:00~ オンライン商談・新規営業先へのお礼メール・お問い合わせ対応 ▼14:00~ テレアポ⇒アポ獲得⇒商談日程調整 ▼17:30~ 見積り書等資料作成 ▼18:00~ 明日の準備⇒退勤 ※商談や問い合わせ対応が無い場合、テレアポを行います。 ※商談はほぼ100%オンラインです。

求めている人材

求める人材: ■カスタマーサポート、営業、接客、コールセンターなどの人と接する業務経験がある方(目安:1年以上)

勤務地

東京都武蔵野市御殿山 ディーエムソリューションズ株式会社 勤務地: 東京都武蔵野市御殿山1-1-3 クリスタルパークビル2F <アクセス> JR中央本線・京王井の頭線「吉祥寺」駅公園口より徒歩3分 ※転居を伴う転勤はありません。 【交通手段】 アクセス: JR中央線・総武線「吉祥寺駅」から徒歩3分

給与

年俸350万円~450万円 給与: 固定残業代あり:年俸 ¥3,500,000 〜 ¥4,500,000は1か月当たりの固定残業代¥46,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 ※固定残業手当/月:46,000円~(固定残業時間30時間/月) ※超過分は別途追加支給 <平均支給額(2022年度実績)> インセンティブの月平均支給額:34,000円 賞与平均支給額:4.3ヵ月分  ※会社業績・営業実績に応じて支給(支給額1カ月分未満~5カ月分程度) 約465万円(月給26万円) 約516万円(月給30万円) ※インセンティブと賞与が平均実績支給の場合

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00:00 午前~6:00:00 午後 ※月平均残業時間:24.5時間(2022年度実績)

休日・休暇

休暇・休日: 土日祝休み ■有給休暇(入社後4ヶ月~半年で10日間付与) ■バースデー休暇(勤続1年以上の社員が対象) ■産前産後休暇 ■育児休暇 ┗取得率:男性70%、女性100%/復職率:100%(2020年度以降実績)

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,健康診断,役職手当,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度 【諸手当】 ・賞与(6月・12月) ・通勤費支給(上限5万円/月) ・役職手当 ・残業手当 ・営業成績に基づくインセンティブあり 【福利厚生】 ■昇給年1回(5月) ■定年65歳 ■表彰制度(金一封) ■退職金制度 ■カムバック制度(アルムナイ制度) ■社内公募制度 ■社員持株会制度 ■表彰制度あり ■自転車通勤OK ■ウォーターサーバーあり ■達成会(一人上限2万円まで支給) ■社員紹介制度(紹介者・入社者にそれぞれ5万円ずつ支給) ■慶弔見舞金制度 ■外部研修制度(研修動画を無料受講可能) ■資格取得支援制度(受験費用会社負担/報奨金最大10万円あり) ■部活支援制度(部活動に係る費用を会社が負担/参加人数×2,000円) ■引越支援制度 ※当社規定の評価体系に基づく2等級までの社員に対し、限度額30万円の引越補助を付与します。 ※制度の利用は1人1回限り。制度利用後1年以内の退職は返金の対象となります。

試用期間

試用期間なし

その他

その他: 【会社情報】 本求人は、株式会社グロップでのご紹介求人です。 少数精鋭の専任キャリアアドバイザーが面談から内定獲得まで一貫してサポートさせていただきます。 求人の詳細につきましては、担当よりご説明いたしますので ご不明点がありましたらお気軽にお問合せください。 ★エージェントの力量で書類選考通過率は大きく変わる! 転職活動では「書類選考」が鬼門です。 どれだけ高いコミュニケーション能力を持っていても、書類選考を通過しなければ面接で話す機会もありません。 書類上で応募先企業との「組織マッチ度」「実績の再現性(もしくはポテンシャル)」をアピールするテクニックが必要です。 業界や企業ごとに書類選考が通過しやすい記載方法は確実に存在します。 当社では面談を担当したキャリアアドバイザーが求職者と一緒になって書類選考に通過しやすい職務経歴書を作成いたします。 《弊社の強み》 ・全国求人9500件 ・一部の業界に偏ることなく全方位をカバー ・電話面談可 (最短15分) ・LINEでやり取り可 ///////////////// 株式会社グロップ 有料職業紹介事業許可番号(33-ユ-010063) <事業内容> 各種アウトソーシング 人材派遣事業 人材紹介事業 テレマーケティング事業 発送サービス 事務サービス 他 ///////////////// 【応募後の流れ】 1、Web・電話などで応募 2、Webまたは電話にてヒアリング 3、面接(選考回数は、ご紹介企業によります) 4、採用内定(内定まで最短10日) ※ 「応募画面へ進む」をクリック (1分間で応募が完了します) #CAJD #73202 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 3,500,000円 - 4,500,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image《急募》東京【ECソリューション営業】独自のノウハウでスピード感あふれる経営を行っているトータルマーケティング会社Image
アピールポイント: 【募集背景】 「ウルロジ」というEC支援事業は、わずか3年弱という短い期間で驚異的な成長を遂げています。当社全体でもEC支援事業に力を入れ、その成長を更に加速させるべく、新しいメンバーを募集します。

仕事の特徴

  • 交通費支給

応募について

募集人数

3人

企業情報

社名

株式会社グロップ リクルートメント推進

代表者

代表取締役社長 原田 竜一郎

本社所在地

5300001 大阪府大阪市北区梅田1-12-12東京建物梅田ビル10階

企業代表番号

0671751720

事業内容

人材派遣・職業紹介

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : 75d64f76e5e39e43

掲載開始日: 2025/06/04(水)

ECソリューション営業_CA73202/ITS2079

株式会社グロップ リクルートメント推進