商業施設の建築プロジェクト担当

仕事内容 ＜未来の景色をゼロから創る仕事＞ 新しいショッピングセンターやお店の 建設プロジェクトをお任せします。 【具体的には…】 ◎プロジェクトの企画・設計 ◎協力業者の選定・打ち合わせ ◎現場での進捗・安全・品質管理 ◎完成後の最終チェック など お客さまのニーズ・安全で快適な店づくり を推進する役割を担いながら、 工程・予算を管理し全体計画を推進します。 他にも、環境に配慮した建築技術の導入や 地域社会との連携も重要な業務の一環です。 これらの業務を通じて、安全で快適な商業空間を提供することを目指します。 まずは先輩に同行して学ぶことからスタート！ あなたのペースに合わせて教えます。 開店したお店で楽しそうにお買い物するお客さまの姿を目にすると、地域のまちづくりへの貢献や達成を実感できますよ♩ ▼未経験でも大丈夫！▼ ■□■ー■□■ ＜丁寧にフォローします♩＞ 最初は専門用語や技術的な知識を覚えることが多く、戸惑うこともあるかもしれません。 しかし、先輩社員が丁寧に指導してくれるため、わからないことがあればすぐに質問できる雰囲気があります。 ＜チームで協力するお仕事です♩＞ チームで協力し合いながら仕事を進めるので、孤立することなく成長することができます！ 建設部門は実践を通じて学ぶことが多いです。実際のプロジェクトに参加することで、 理論だけでは得られない貴重な経験を積むことができます。初めは難しく感じるかもしれませんが、少しずつ自信を持って取り組めるようになりますよ♩ ▼あなたのミッションについて▼ ■□■ー■□■ 未来のイオンを創る、地図に残る仕事。 会社の成長戦略を担う、重要なポジションです あなたの手で、地域の新しいランドマークをつくりだしましょう！ ▼中途入社した先輩社員へのインタビュー▼ ■□■ー■□■ お名前…Iさん ご年齢…29歳 前職のご経験…設備工事業 現在の所属部署…ディベロッパー本部 建設部 Q：何故、この仕事を選んだのですか？ 地元の経済やコミュニティの活性化に、日常生活に密接に関わる小売業を通じて貢献したいと考えたためです。 Q：仕事のおもしろさはなんですか？ 開店したお店で楽しそうにお買い物するお客さまの姿を目にすると、地域のまちづくりへの貢献を実感できます。 また、メンバー同士が協力し合い、チーム一丸となってプロジェクトを推進していくことにやりがいを感じます。 Q：どんな働き方ができますか？ 変形時間労働制が採用されているので、業務やプライベートに応じてスケジュールを組むことができます。 週に1度程度のノー残業デーが設けられており、また原則定時退社なのでオンとオフの切り替えがしやすいです。 Q：最後に、一言メッセージをお願いします！ 未経験からのチャレンジだとしても、前向きに取り組み、柔軟に対応できる人は非常に頼りになります。 積極的に取り組む姿勢を持っている人と一緒働きたいですね！

求めている人材 必要な資格、特定の業界・業務経験は不要。 「地図に残る、大きな仕事をしてみたい」 そんな意気込みをお持ちの方大歓迎です♩ ＜必須＞ ・新しいお店をつくってみたい、地図に残る仕事をしてみたいという意欲がある方 ＜歓迎＞ ・建築士の有資格者 ・不動産業界・小売・サービス企業での建設・店舗企画経験者 ・設備工事業など、建築・建設業界でのご経験がある方 ・店舗開発・施設開発のご経験がある方 ・対人折衝の好きな方、コミュニケーションスキルに自信のある方

職場環境 明るく、和気あいあいとした雰囲気です。 （もちろん業務のオンとオフは切り替えています） 親身に相談に乗ってくれる人ばかりで、 困ったときには必ず助けてくれますよ。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） 就業時間内禁煙・敷地内禁煙のルールとなっております。

003-8630北海道札幌市白石区本通21丁目南1-10 イオン北海道株式会社 勤務地 引越代全額支給,社宅補助,住宅助成金,赴任手当,単身赴任手当あり （いずれも社内規定あり） 【交通手段】 交通・アクセス 「南郷１８丁目駅＜北海道中央バス＞」から徒歩10分

月給22万2000円～37万円 給与詳細 基本給：月給 22万2000円 〜 37万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ＜諸手当＞ ・通勤手当（片道1.5km以上の場合定期代相当の実費支給） ・時間外手当有 ※週1回程度のノー残業デーを設けております。 ・役職手当 ・社宅補助・住宅助成金（規定あり/最大月3.2万円まで） ※エリア限定社員は対象外 ・転居が必要な場合は、引越代当社負担（社内規定あり） ※入社時の引越でも適用可 ・赴任手当 ・単身赴任制度 ・確定拠出年金制度 etc. 【給与例】 給与例 ・400万円／33歳 5年目（月給24万円＋賞与48万円＋その他手当） ・540万円／37歳 15年目（月給30万円＋賞与100万円＋その他手当） ・700万円／45歳 20年目（月給50万円＋賞与100万円＋その他手当）

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1年あたり1920時間 勤務時間：シフト制 シフトパターン例： ・9:00～18:00 ・10:30～19:30 ・12:00～21:00 1日実働8時間を基本に、 業務の繁閑に応じて、1日の勤務時間を4～10時間で設定しています。 原則、定時退社としています。 また、週に1度程度のノー残業デーを設けております。

休日休暇 ★年間の公休125日(うち20日は長期休日) ★平均有休取得日数10.5日（2024年度） ・週休2日制（シフト制） ※希望を考慮し決定します。 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・転勤休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・退職金完備 ・財形貯蓄制度 ・従業員持株会 ・労働組合 ・育児・介護勤務(時短勤務)制度 ※取得実績多数 ・従業員買物割引制度 ・イオングッドライフクラブ（共済会）ほか ・くるみん・えるぼしマーク認定取得 ・イクボス宣言企業 ・社宅補助・住宅助成金（月3万2000円まで／規定による） ※エリア限定社員対象外

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社