労務全般・総務業務　129776

仕事内容: 129776＊【未経験・第二新卒歓迎】労務／総務 ・仕事内容 管理部門の総合職として、当グループに関する労務全般、 一部総務業務に携わっていただきます。 執行役員、管理部長もまだ30歳と非常に若い組織ですので、 若手にどんどん仕事を任せていきます。 　 【業務内容】 管理部内の労務担当として下記業務をお任せします。 　 【職務詳細】 ・勤怠管理 ・給与管理 ・入退社手続き ・労務関連規定の整備、改修 ・福利厚生や社会保険手続き ・健康診断やストレスチェック案内 ・産業医対応 ・社宅管理 ・住民税対応 ・人事評価対応 DYMとグループ会社の労務管理全般を担当 ・ファシリティ管理 ・備品発注などの社内で発生する様々な依頼の対応 ・社内のインフラの構築を目的としたICT活用 ・ネットワーク通信機器導入 ・システム導入 　 【研修制度】 OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、必要なスキルや能力を実務を通 じて習得していただくことになるでしょう。 新卒や第二新卒の方向けには、マナー研修やコミュニケーション研修、意識改革に関 する研修などを実施しています。 その他、社外の有識者による勉強会も多く、知識や知恵を増大させる機会もありま す。また、管理職は部下の育成に対する意識が高く、質問や疑問に対して真摯に対応 しています。 求人コード【Q001dqF】 #急募!積極採用中! ※このお仕事は有料職業紹介です。 　紹介先企業：株式会社DYM

求める人材: 必須要件 【必須(MUST)】 ・大卒以上 ・成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方 ・初転職の方 ・PCスキル問題無い方(最低タッチタイピングが出来る等) ・未経験・第二新卒を中心に採用を強化しています！ ・中途入社の9割が未経験・第二新卒の入社で活躍中！ 歓迎/尚可 【歓迎(WANT)】 ・労務経験 ・簿記2級資格取得者 ・ITパスポート取得者 ・社労士資格取得者 ・個人情報保護士資格取得者 下記のような思いをお持ちの方であれば、チャンスとチャレンジの環境をご提供できます。 ・経営者視点で働きたい ・新規事業にチャレンジしたい ・スピード感をもって自身も成長したい

東京都品川区大崎1-11-2 株式会社ビサイズ 【交通手段】 アクセス: 交通：JR山手線 大崎駅より徒歩1分、東急池上線 大崎広小路駅より徒歩5分

月給37万円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥370,000以上は1か月当たりの固定残業代￥118,086（60時間相当分）を含む。60時間を超える残業代は追加で支給する。 ■試用期間有り (3ヶ月) ・待遇条件・昇給賞与 総合職 ：370,000円 想定年収には下記住宅手当を含む。 ≪固定残業代採用≫ (1) 基本給 251,914円((2)の手当を除く額) (2) 時間外手当(時間外労働の有無に関わらず、 60時間分の時間外手当として118,086円を支給)みなし残業60時間 住宅手当込：30,000円/月(会社から2駅以内に住んでいることが条件) 手当についての詳細は福利厚生欄をご確認ください。

シフト制 勤務時間・曜日: 就業時間09:00～19:00 休憩時間120分 時間外労働なし

休暇・休日: ■土日祝休み(完全週休2日制) 完全週休2日制(土日) 祝日、有給休暇(入社半年後に10日間)、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇 休日日数：120日以上

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 福利厚生 ・雇用保険 ・厚生年金 ・労災保険 ・健康保険 ・交通費支給あり(2万円／月まで) ・資格取得支援・手当あり ・社宅・住宅手当あり(3万円／月) ・時短勤務制度あり ・社員旅行(国内・海外) ・育休、産休、復職制度あり ・持株会 ・部活動 ・社内カップル手当 ・社内結婚手当 ・飲食割引 ・社内マッサージ ・予防接種 ・転勤手当 ・海外駐在手当 ・バースデーケーキ贈呈(役職者のみ) ・美容クリニック割引 ・◇◆当社の特徴◆ 【充実の休暇制度】 勤続3年ごとに平日連続5日休み(9連休)になり、10万円支給されます。 【研修制度】 OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、 必要なスキルや能力を実務を通じて習得していただくことになるでしょう。 新卒や第二新卒の方向けには、マナー研修やコミュニケーション研修、 意識改革に関する研修などを実施しています。 その他、社外の有識者による勉強会も多く、 知識や知恵を増大させる機会もあります。 また、管理職は部下の育成に対する意識が高く、 質問や疑問に対して真摯に対応しています。 【会社の雰囲気】 平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。 当社代表は非常にフランクで社員との距離も近く、 一緒に飲みに行く機会も多々あります。 高い目標を掲げ、チャレジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。 20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、 入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、 実力に応じてポジションが与えられる環境です。 【当社独自の福利厚生】 代表が医療法人も経営しているため、提携先クリニックの利用であれば、 医療費は会社が全額負担。 その他にもインフルエンザの集団予防接種など医療面で手厚いサポートがあります。 【重要ポジションへの抜擢事例】 取締役、執行役員は全員30代前半。若いメンバーが活躍しています。 幹部層の半分は20代です。一年目から経営会議へ参画できるチャンスもあります。 【業績好調】 部署設立以来、増収増益を続けております。 東京のみで開始した事業も現在では 札幌、名古屋、大阪、福岡、仙台、広島、京都と拠点を増やし、 更なる進出も検討中です。

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 書類選考→面接(複数回)→内定 面接回数は変動する可能性あり 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 370,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 184時間