居酒屋の店舗スタッフ

仕事内容 ＼ 積極的な事業展開で可能性を広げる ／ 安定した経営基盤を持ちながらも、 飲食業界の枠を超えた新たな挑戦を 続けている当社。 現在、全国的な人気を誇る安定の 「赤から」ブランドを中心に、 飲食業界での新たなステージを開拓中です！ 昨年は、宮崎牛を使ったハンバーグ専門店や 焼きとりとおでんをメインとした居酒屋など、 独自ブランドを立ち上げ出店しました。 さらに、2025年2月には 健康をテーマにしたスポーツジム、FUDIの 運営をスタート！ 「食」と「運動」を融合させた 新たなビジネスの形を追求しています✨ 《求人のポイント》 ✅年間休日108日/有給休暇取得推進 ✅研修・勉強会など充実の教育体制あり ✅住宅手当や配偶者手当など手当も充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤◢◤ 仕事内容について ◢◤◢ 運営スタッフとしてキッチン・ホール業務を お任せします！ 《キッチン業務》 仕込みから営業中の調理業務まで キッチン業務全般をお任せします！ 例えば「赤から」では、鍋に入れる 野菜などは店舗で新鮮なものを カットして提供。 温めや盛り付けが中心なので 調理未経験でも十分に対応可能です！ 《ホール業務》 オープンの準備から営業中のホール・ 接客業務まで全般をお任せします！ 接客・サービス業務未経験でも 十分に対応できる内容です！ 《管理業務》 売上や原価、人件費などの数値管理・ PL管理、スタッフのマネジメントにも 携わっていただきます。 まずは、店舗スタッフとして経験を積み、 結果を残すことで店長への 早期ステップアップも可能です！ ･････････････････････････････････････ 【勤務地について】 通勤・終電ならびに希望を考慮しますが、 選考の過程で以下いずれかの 勤務地になる場合もあります。 新宿・神田・上野・赤坂・ 虎ノ門・錦糸町・下北沢・亀有 等の店舗 ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ 9月末に新規出店予定あり！ ▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲ ･････････････････････････････････････ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 安定成長を続ける飲食企業！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 私たちが大切にしているのは 「人を育てる」環境づくり。 店舗業務だけにとどまらず、 社員会議や研修、他店舗視察など 知識・技術を身に付けたり、 情報共有(基本参加)、社員旅行、 新年会など、社員同士が関わり合える イベントを多く設けています。 もちろん参加は自由ですが、 こうした場での交流が 新たな発想や成長のきっかけに なることも多々あります。 また、当社には前職で飲食以外の 経験をしている社員も多数おります。 営業職、ドライバー、販売員、美容師 など、異なる経験を持つ仲間が互いの 価値観を尊重し、 切磋琢磨しながら働いています。 【HP】 https://www.rcp-co.jp/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━

求めている人材 ✅学歴不問 ✅第二新卒歓迎 ✅ブランク歓迎 飲食業界未経験者歓迎！ 飲食店経験者や社会人経験がある方は大歓迎！ 【必須条件】 ◆日本語で問題なくコミュ二ケーションが とれる方 (日本語能力試験N1以上をお持ちの方) ======================== ▼以下に当てはまる方歓迎！ ・飲食業界でキャリアアップを目指したい方 ・安定した環境で新しいことに挑戦したい方 ・多様な価値観を尊重し、仲間とともに成長 したい方 【キャリアアップのモデルケース】 入社10年目の橋本店長は、 当初アルバイト志望で入社しましたが、 店長として数字の管理や運営を任される 仕事の魅力に惹かれ、 社員として働く道を選びました。 未経験の業務にも挑戦しやすい環境で、 先輩や上司の手厚いサポートを受けながら 成長を続け、 現在では新店舗のオープニング店長も経験。 家族との時間も大切にしながら、 プライベートとキャリアの両立を 実現しています。 ========================

職場環境 ＜安定した環境で働きたい方必見＞ ・有給取得日数は平均12.2日 ・月9日休み ・賞与（ボーナス）を毎年支給実績 ・家族手当、残業手当、住宅手当等の 福利厚生充実 ・休日出勤が発生してしまった場合は、 必ず公休出勤手当を支給

東京都港区赤坂3-12-10　赤坂サンビル2階 赤から　赤坂TBS通り店 【交通手段】 交通・アクセス 「赤坂駅」徒歩3分、「溜池山王駅」徒歩4分、「赤坂見附駅」徒歩5分

月給28万円～32万8000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万5240円 〜 27万5470円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万4760円 〜 5万2530円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※給与は飲食店経験や 社会人経験を考慮して決定 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【昇給】 年1回 ※役職についたり、昇格などがあれば 昇給額も適宜変わります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【賞与】 年2回 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【手当】 ◆交通費全額支給 ◆住宅手当 ◆子供手当 ◆配偶者手当 ◆役職手当(月1万～10万円) ◆休日出勤手当 (月9日公休を取得できない場合支給) 【給与例】 給与例 ★入社5年目/31歳 ※飲食経験あり ⇒年収561万円 (月給37万6000円＋賞与＋諸手当) ★入社3年目/26歳 ※社会人経験あり/飲食未経験 ⇒年収480万円 (月給33万7000円＋賞与＋諸手当) ★入社1年目/23歳 ※飲食経験あり ⇒年収384万円 (月給30万円＋賞与＋諸手当) ====================== ╭━━━━━━━╮ 先輩スタッフの声 ╰━ｖ━━━━━╯ 【橋本店長/入社10年目】 入社して良かったことは、 環境と上司に恵まれたことです！ RCPに入社してから、それまで経験が なかったExcelの入力業務などにも 携わるようになったのですが、 「数式を壊してしまったらどうしよう」 と不安を抱えていた私に対して 「数式壊れても治してあげるから、 いろんなページを開いて見てみて」 という言葉をかけてくれた上司がおり、 気負わずに挑戦させてもらうことが できました。また、社内の勉強会や イベントにも積極的に参加させて もらえ、1年目から本当に刺激的で 楽しかったです。 【店舗スタッフ/入社半年】 新事業にチャレンジできる環境です！ 飲食業界での経験を活かして ステップアップしたい方や、 仕事とプライベートにメリハリを つけたい方にもおすすめです♪ 頑張りや成果もしっかりと評価 してもらえますよ！ ======================

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 12:00～29:00 シフト制(店舗により異なる) ※終電考慮※実働8時間

休日休暇 月9日休み(シフト制) ※土日祝定休店舗あり 【年間休日】 108日 【休暇】 有給休暇 ⇒有給取得日数は平均12.2日 └2024年度実績 慶弔休暇 特別休暇 看護休暇 産前産後・育児休暇 ⭐店舗内で協力、調整して連休も可能

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆交通費全額支給 ◆住宅手当 ◆子供手当 ◆配偶者手当 ◆役職手当(月1～10万円) ◆休日出勤手当 ◆月間インセンティブ(業績による) ◆健康診断 ◆資格取得支援 ◆勤続社員表彰 ◆優秀社員表彰(MVP) ◆結婚・出産祝い金 ◆社員旅行(自由参加) ◆社員紹介制度 ◆制服貸与 ◆食事補助 ◆社内セミナー・勉強会 ◆コンサルタントセミナー ◆試用期間3ヶ月(同条件)

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 経験不問
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 賞与あり
• ブランクOK
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 第二新卒歓迎
• 食事補助あり