人材開発・組織開発の人事部長　(東218729

仕事内容: [会社名称]：株式会社NEXT ONE [雇用形態]：正社員 [想定年収]：1000万～1300万円 [応募資格]：大卒以上 当社は、「サービスとテクノロジーで社会課題を解決する」をミッションに掲げ、電気や通信といったライフラインを一人ひとりのユーザー様へ提供しております。今後は、さらなる付加価値を創出し、生活に欠かせないサービスや情報を幅広く提供するプラットフォーマーとして成長していくことを目指しております。 事業の成長に伴い、未来を見据えた採用戦略・育成・組織開発・タレントマネジメントを通じて、組織の成長を支える人事部長を募集します。 【業務内容】 ■採用戦略・実行 ・採用計画の策定、計画を実現するための戦略立案 ・多様な採用手法の活用と改善 ・採用広報戦略の策定・実行 ・採用オペレーションの設計・実行 ■育成・組織開発・タレントマネジメント ・育成プログラムの企画・運用 ・タレントマネジメントの設計・推進（社員の能力を最大限に発揮させる施策の策定） ・人材配置の最適化（事業成長に貢献できる適材適所の配置戦略の立案・実行） ・組織課題の特定と改善策の提案・推進 ・人事制度の改善・運用 ＜組織構成・部署の人数＞ +-+-+-+-+ 人事総務部・人事課 課長：1名(人事全般を担当) 主任：1名(新卒採用業務を担当) メンバー：1名(中途採用業務を担当) ＜面接について＞ +-+-+-+-+ 書類選考 1次選考：代表(対面) 最終選考：取締役(対面) (筆記試験：無）

求める人材: ■事業会社にて、人事責任者として業務に携わったご経験 　（人事実務、組織開発、人事制度、タレントマネジメント、エンゲージメント強化の領域における人事経験） ■経営戦略・事業戦略と連動した人事戦略の立案・推進及び組織設計・構築ご経験

東京都渋谷区渋谷3-3-5 株式会社NEXT ONE 勤務地: 屋内喫煙所あり ＜設立年月＞ 2007年 ＜上場区分＞ 未上場 ＜会社規模＞ 51 ~ 100名 ＜平均年齢＞ 29歳 ＜男女比率＞ 6:4 【交通手段】 アクセス: 渋谷駅（東急東横線・東急田園都市線・東京メトロ半蔵門線・東京メトロ副都心線）から徒歩5分

年俸1000万円～1300万円 給与: ＜賞与回数＞2回 ＜インセンティブ＞ なし 年俸制833,333円~1,083,333円 (基本給￥300,000～を含む/月 給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。

シフト制 勤務時間・曜日: 09:00～18:00 ※土日祝休み 就業時間：9:00～18:00 所定労働時間：8時間　(休憩60分)

休暇・休日: [年末年始休暇, 有給休暇, 介護休暇, 慶弔休暇, 産休・育休] ＜年間休日＞120日 完全週休二日制　(土日祝) 年次有給休暇　(所定勤務日の8割以上出勤した場合に付与) 年末年始休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児・介護休業 生理休暇 有休休暇に関しては、全社員「年5日取得必須」となります

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,住宅手当,健康診断,役職手当,社会保険完備 各種社会保険完備 家賃補助　(社内規定による) 慶弔見舞金 健康診断（年・健康診断1回） 社内イベント（ 全社総会 など） ウォーターサーバー完備 年間MVP表彰 食事代補助(無料、毎日の昼食時） おやつバスケット(無料、お菓子・ドリンク・アイス) 社内カフェ(無料、コーヒーメーカー) など

試用期間なし

その他: ＜選考フロー＞ 【step.1】 応募ボタンをクリック。ご連絡先など簡単な情報をお寄せください。 【step.2】 責任者よりお電話を失礼いたします（050-3354-9870）。 内容をあらためてご確認いただいた後、面接のお手続きに移行します。 まずはお電話でご不明点や応募者様のご状況などお伺いできればと思います。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 10,000,000円 - 13,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給