火力発電所の設備管理スタッフ

仕事内容 ✨40歳以下限定求人✨  ―――――――――――――――――― ⭐東海エリア大人気の安定企業⭐ ―――――――――――――――――― ✅中部電力の100%子会社 …福利厚生、労働条件、ボーナスどれをとってもピカイチ✨ ⭐平均勤続年数18.9年。長く働ける環境！  ―――――――――――――――――― ⭐人気が詰まってる！労働環境⭐ ―――――――――――――――――― ✅賞与4.5ヶ月以上✨ …昨今のトレンドは４ヶ月以上。これを大きく上回る水準✨ ⭐業績も好調で、事業領域も拡大！インフラ業界なので安心安定！  ✅“年123日休み” ＆ “実質完全週休2日” …今働いてる仕事より、もう少し休日などが増えたら嬉しいな。なんて思ってる方にもピッタリ♪ ⭐プライベートは友人と遊びにいったり、家族で旅行に行ったりと充実させることもできます。  ✅基本少なめ♪ …月15h以内／１日１ｈほど ⭐仕事終わりにジム・友達と食事会なども満喫できる時間帯✨  ―――――――――――――――――― ⭐融通が利く働き方⭐ ―――――――――――――――――― ✅有給取得も推奨✨ ┗（有給の取得は平均17.1日） ✅有給は午前・午後と分けて取得もOK！ … 上長申請でOK／体調の兼ね合いで前日申請…なんて時もしっかり取得できます！ ⭐積立分が消化できなくなりそうだと『〇〇君！有休使ってね♪』上長がアナウンスしてくれます。  取材をさせてもらったリクルート営業担当の私、今村もこれには凄すぎて声が出ました（笑）  ✅マイカー通勤OK …無料駐車場はもちろん、交通費の支給もありますよ！ ⭐名古屋の会社は交通機関での通勤が多い中、マイカー通勤できるのは魅力ですよね(^_-)-☆  ―――――――――――――――――― ⭐当社ならでは？ 福利厚生⭐ ―――――――――――――――――― ✅育休取得はもちろんOK！ … 男女問わずしっかり取得できる環境です！(育休取得率女性100％ 男性60％） ⭐男性も直近２～３名の１～２か月の取得実績あり✨  ✅育休は２歳までOK ┗法律では１年。当社は＋１年✨ ◎育児目的休暇（有給５日） 4名取得 100％ ✅時短勤務は小学校３年まで可能 ┗法律では３歳まで。家庭も大切にして欲しい想いからの制度  ◎健康優良法人2024（経済産業省認定） 従業員の健康を管理する経営的視点で捉え、戦略的に実践する 「健康経営」の取り組みの優良であると認定されました。 （2021年度より4年連続認定）  ◎くるみん （厚生労働省認定） 次世代育成支援対策推進法に基づき策定した 一般事業主行動計画について、一定の基準を満たしたことにより 「子育てサポート企業」として認定されました。  ◎愛知県ファミリー・フレンドリー企業認定仕事と育児・介護・地域活動など仕事以外の活動を両立できるように 背極的に取り組んでいる企業として、愛知県ファミリー・クリニックフレンドリー企業に登録  ―――――――――――――――――― ⭐職種のお悩み払拭！業務環境面⭐ ―――――――――――――――――― ✅設備のオペレーションに特化した専門集団です。 …「当社は現場の巡視＆メンテナンス依頼」  「メンテナンスは他社が担当」 ⭐施設設備は委託元であるため、当社が施工することはないんです(^^♪  ～・：＊～・：＊～・：＊～・：＊～・：＊～・：＊～・：＊～・：＊～  ◇当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中部電力のグループ会社として、 エネルギーと環境分野で社会に貢献している私たち。 幅広い事業を展開していますが、 軸となっているのが火力発電所の運転・保守・管理業務です。  ◇具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 制御室でのモニター監視と 設備の巡視・操作や燃料の受け入れなどをお任せ。 火力発電所に常駐して各種業務を担当してもらいます。  ■■□―――運転監視業務―――□■■ 燃料設備・環境設備（排水設備や排煙設備など）が正常に作動しているか、 監視・巡視・操作などを行います。監視は、制御室でモニターで行います。  ✨万が一トラブルが発生しても、 他社のメンテナンススタッフが対応する為、 対応する必要はありませんので ご安心ください。  ■■□―――燃料の受け入れ―――□■■ 石炭や液化天然ガスの受け入れ業務です。  ✨発電所ではどれくらいの人がいるの？ 火力発電所には複数の関連会社のスタッフが常駐し、 様々な業務を分担しています。 当社もその一つで、設備の運転管理と燃料の 受入れに関する業務を担当。 当社の社員だけで160名ほど在籍している発電所もあれば、 10数名の少人数で業務を行っている発電所もあります。

愛知県名古屋市港区大江町３番１２ 株式会社テクノ中部

給与例 ・605万〜／45歳 23年目（月給35万円＋賞与＋諸手当） ・500万〜／32歳 10年目 （月給28万円＋賞与＋諸手当） ・430万〜／28歳 ３年目（月給25万円＋賞与＋諸手当）

休日休暇 【休日】実質完全週休2日 ✅通常勤務 年123日休み 有給休暇15日から（入社時に月割りで付与） ✅交替勤務 年130日休み 有給休暇15日から（入社時に月割りで付与） ⭐仕事もプライベートも充実させられます○ 休日は、YouTubeを見てのんびりもOK／友人と遊びに行ってもよし♪  ✅有給休暇取得推奨✨ 午前・午後と分けて取得もOK！✨ ┗有給取得率平均17.1日／基本申請は相談いただければしっかり通りますよ◎  ✅育児休暇 ✅育休は２歳までOK ┗法律では１年。当社は＋１年 … 男女問わずしっかり取得できる環境です！ ⭐男性も直近２～３名の１～２か月の取得実績あり✨  ✅リフレッシュ休暇（年度内に３日） ┗有休とは別です✨ ✅メモリアル休暇（本人または配偶者の誕生日に1日） ✅介護休暇 ✅サポート休暇（最大積立30日）