大手メーカーでの労務事務

仕事内容 【 英語力不問！日本での活躍をお手伝い 】 全国50以上の拠点を持つ製造サービス企業で、 技能実習生さんを始めとした外国人材の、 就労サポートを担う労務事務スタッフ募集。 異国の地で新生活をスタートされる皆さんを、 あなたのデスクワークで支えてください。 - 支援対象となる外国人スタッフは インドネシア出身の方が中心。 皆さん来日前に日本語の基礎を勉強されており、 ゆっくりではありますが、一生懸命話してくださいます。 業務で作成する書類も全て日本語書式なので、 英語や外国語スキルに自信が無くてもOK。 「頑張る人の力になりたい！」という、 あなたの優しさを存分に発揮してください。 - 【 具体的な仕事内容は… 】 本社 管理部 労務課での、外国人スタッフの就労サポート業務全般。下記の ＜ メイン業務 ＞ を中心に、一部 ＜ サブ業務 ＞ のデスクワークもお願いしていきます。 入社後は、課内の先輩スタッフが仕事の進め方をお教えします。Word・Excelの基本操作と、一般的な電話対応ができれば、労務系のお仕事が初めてでも着実に慣れていっていただけます。 ＜ メイン業務 ＞ ・外国人スタッフの入出国手続き ・社内受入れに際しての各種申請 （書類作成） ・社内でおこなう「技能検定」の実施準備 （学科試験・実技試験） ・その他 外国人スタッフの採用関連業務補助 ＜ サブ業務 ＞ ・来客対応・電話対応 ・事務用品の購入など、総務・庶務補助 ・その他 管理部内の事務作業補助 - 【 一度入社したら、大切な仲間です 】 ・ビューテックの現場で働き始めた方の多くは、その待遇にビックリされます。特に年末は、1年間一緒に頑張ってくれた仲間に感謝の気持ちを示すため、特別な支給品をご用意。その内容は毎年少しずつパワーアップしています。 ・中には「まだ仕事も覚わっていないのに、こんなに立派なお肉やお餅を貰ってしまっていいんでしょうか…」「新人の自分の提案まで、現場に反映してもらえるんですか ！」と恐縮される方もいらっしゃいますが、一緒に汗を流しているなら、社歴はあまり関係ないと私たちは考えています。 ・志望動機も正直、あまり気にしていません。面接で語られる言葉も「家が近いから」「子育てが落ち着いたから社会復帰したくて…」など、皆さんさまざまです。大切なのは応募の理由よりも、あなたがここで何を得たいかです。まずは一度お会いして、お気持ちを聞かせて頂けましたら嬉しいです。

求めている人材 【 必須条件 】 高卒以上で、 各種Officeソフトの基本操作と、 一般的な電話対応が可能な方 ・ブランクOK。子育てがひと段落された方の仕事復帰も応援します ・英語話せなくてOK。業務で作成する書類は、すべて日本語で書かれています ※労務課の仲間や、外国人スタッフとのコミュニケーションが多いポジションです。互いに歩み寄りながら、チームで仕事を進めてくださる方を求めています

職場環境 【 大手企業で安定 】 1965年創立のビューテック株式会社は、全国50以上の拠点と、国内18・海外20のグループ会社を持つ製造サービス企業です。従業員数はグループ全体で1万3,400名 （2023年時点）。成長性と安定感の中で長く働きたい方を歓迎します。

471-0064愛知県豊田市梅坪町9-30-3 ビューテック株式会社 本社 勤務地 ・大手ガラスメーカー様 工場敷地内にある自社拠点です ・自転車・バイク・自家用車通勤可／マイカー通勤者向け無料駐車場完備 【交通手段】 交通・アクセス 「梅坪駅」から徒歩5分 （車通勤可・転勤なし）

時給1300円 給与詳細 基本給：時給 1300円 【給与例】 給与例 【 収入例 】 月収例 23万8,000円／入社1年目 時給 1,300円 × 月間 157.5h ＋ 残業 10h

固定時間制 勤務時間詳細 8：30 ～ 17：15 （実動 7.75h、休憩 1h） ・残業少なめ／月10h 程度 契約更新期間：半年ごと更新

休日休暇 完全週休2日制／毎週土日休み 大型連休／GW・夏季・年末年始に各9連休程度の長期休暇あり 有給休暇／入社6か月後に10日付与し、法定に則り年5日以上有休消化 ・有給は原則、1週間前までに申請 （理由不問） 。病欠の場合は後日引当もOK ・年間休日121日＋有給取得5日を含めると実質、年休126日以上 （入社半年後以降）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【 別記の時給とは別に支給される諸手当 】 ・通勤手当／公共交通機関分は実費全額支給。ガソリン代は距離等による 【 待遇 】 ・賞与年2回／7・12月。寸志程度ですがボーナス支給 ・社会保険完備 ・法定健康診断・ストレスチェック ・制服貸与／会社指定のオフィスウェアを毎年無料支給 ・食堂あり／拠点・工程により、日替わりメニューまたはお弁当を利用可 （1食250円程度～） ・熱中症対策品支給／各部門にウォーターサーバー設置 （通年） ・個人ロッカーあり ・受動喫煙防止体制／分煙 （屋内喫煙所、多数あり） ・飲み会・スポーツ大会・周年記念行事 など ・表彰制度あり ・正社員登用制度／実績あり。会社状況およびスキルによる ※給料日：給与は毎月末締、翌月10日支払い 【 その他 従業員向け特典多数 】 ・社員旅行 （慰安旅行） 全拠点の従業員が集合して、国内旅行。費用は全額会社負担 ・年末年始支給品あり 年末はおせちセット・お肉・カレンダー・お餅等、年越しを迎えられる品一式。年始にはお年玉あり ・その他 生産目標達成等により支給品あり すいか・お米・夏場のアイス・旬の果物など。季節ごとに管理者や社長・役員が、「喜んでもらえそうなもの」を考え、選んでいます

試用期間あり 試用・研修期間：試用期間 2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 社員登用あり
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• ノルマなし
• 食事補助あり