ベンチャー企業の外国人インフルエンサーのマネージャー
株式会社JAPAN DOT QUEST
仕事内容 【アピールポイント】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅メンバーは全員20代 ✅経験を積める環境 ✅語学が学べる/活かせる ✅学歴不問 ✅服装自由 ✅創業間もないベンチャーで勤務 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜仕事一覧＞ ◎プロモーション計画の策定 ◎外国人インフルエンサーの キャスティング/マネジメント ◎プロジェクト管理 ◎成果分析、改善 ＜具体的には＞ プロジェクトの効果最大化に向けて、 戦略を立て外国人インフルエンサー のキャスティングを行う。 社内のディレクターと協力し、 プロジェクトの分析から 改善までを一緒に行います！ 外国人インフルエンサーとは、 仕事上の関係ではなく、 人と人での付き合いを意識しており、 しっかりと向き合った 関わりをしております。 業務に慣れてきたら、 提携インフルエンサーの拡大や、 コミュニティ運営にも 携わっていただきたいと考えています。 【Q＆A】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q ：インフルエンサーのキャスティングは 何でしていますか？ A ：海外のSNSやチャットツールを使い、 メッセージで基本的には やり取りしています。 Q ：案件獲得のため、新規の電話営業 などはしていますか？ A ：していません！現在の案件は99％が 問い合わせ経由です。 Q ：何で問い合わせが多いの？ A ：弊社の創業が「飲食店」だったことが 大きな要因です。 飲食店時代に培ったノウハウが 実績と共に評判を呼び 現在の様な環境に至っています Q ：ベンチャーって大変じゃない？ A ：大変な場面は、やはりあります。 今回の職種でいうと ◆言語の学習 ◆顧客志向性 （クライアントは日本の飲食店ですが ターゲットは海外の方になるため） ◆お客様と社内のスタッフで 板挟みになるなど、大変だなぁと 感じる場面は正直あります。 なので、仕事よりプライベートを重視 というよりも、 「仕事を通じて成長したい！」 「将来起業したい！」 「20代から裁量のある 仕事をしていきたい！」 という方におススメな環境です。 Q : 仕事はどんな風に進めますか？ A : 案件は1人毎でお任せしますが 1人で粛々と進めるよりも チームで進めるイメージです。 中国語の使えるメンバーに 顧客の同行を聞いたり 入社間もないころは 先輩スタッフに相談したりと 協働や協力を基本とする 雰囲気なのも特徴的です。 Q : 今後会社はどう発展して行きますか？ A : 拡大を狙ってゆきます。 飲食店が中心の顧客層を 宿泊業や観光業に広げ 大阪中心の顧客層を 日本全国や海外にも 顧客を増やしていきたいと 考えています。
大阪府大阪市北区浪花町千代田ビル北館3階 A 株式会社JAPAN DOT QUEST
休日休暇 ◆週休2日：土日休み
掲載開始日：2025/04/11（金）
- 求人情報
未経験者歓迎◎中国語が活かせる仕事♪土日休みで働きやすい！
募集要項
仕事内容
【アピールポイント】
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
✅メンバーは全員20代
✅経験を積める環境
✅語学が学べる/活かせる
✅学歴不問
✅服装自由
✅創業間もないベンチャーで勤務
【仕事内容】
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
＜仕事一覧＞
◎プロモーション計画の策定
◎外国人インフルエンサーの
キャスティング/マネジメント
◎プロジェクト管理
◎成果分析、改善
＜具体的には＞
プロジェクトの効果最大化に向けて、
戦略を立て外国人インフルエンサー
のキャスティングを行う。
社内のディレクターと協力し、
プロジェクトの分析から
改善までを一緒に行います！
外国人インフルエンサーとは、
仕事上の関係ではなく、
人と人での付き合いを意識しており、
しっかりと向き合った
関わりをしております。
業務に慣れてきたら、
提携インフルエンサーの拡大や、
コミュニティ運営にも
携わっていただきたいと考えています。
【Q＆A】
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
Q ：インフルエンサーのキャスティングは
何でしていますか？
A ：海外のSNSやチャットツールを使い、
メッセージで基本的には
やり取りしています。
Q ：案件獲得のため、新規の電話営業
などはしていますか？
A ：していません！現在の案件は99％が
問い合わせ経由です。
Q ：何で問い合わせが多いの？
A ：弊社の創業が「飲食店」だったことが
大きな要因です。
飲食店時代に培ったノウハウが
実績と共に評判を呼び
現在の様な環境に至っています
Q ：ベンチャーって大変じゃない？
A ：大変な場面は、やはりあります。
今回の職種でいうと
◆言語の学習
◆顧客志向性
（クライアントは日本の飲食店ですが
ターゲットは海外の方になるため）
◆お客様と社内のスタッフで
板挟みになるなど、大変だなぁと
感じる場面は正直あります。
なので、仕事よりプライベートを重視
というよりも、
「仕事を通じて成長したい！」
「将来起業したい！」
「20代から裁量のある
仕事をしていきたい！」
という方におススメな環境です。
Q : 仕事はどんな風に進めますか？
A : 案件は1人毎でお任せしますが
1人で粛々と進めるよりも
チームで進めるイメージです。
中国語の使えるメンバーに
顧客の同行を聞いたり
入社間もないころは
先輩スタッフに相談したりと
協働や協力を基本とする
雰囲気なのも特徴的です。
Q : 今後会社はどう発展して行きますか？
A : 拡大を狙ってゆきます。
飲食店が中心の顧客層を
宿泊業や観光業に広げ
大阪中心の顧客層を
日本全国や海外にも
顧客を増やしていきたいと
考えています。
求めている人材
＜必須条件＞
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
◆中国語（日常レベル）必須
＜こんな方は大歓迎＞
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
◆中国語で会話が出来る方
◆中国へ留学、生活をしたことがある方
◆人をサポートするのが好きな方
◆学歴・経験不問
☆韓国語を使える方も
歓迎します！
勤務地
大阪府大阪市北区浪花町千代田ビル北館3階 A
株式会社JAPAN DOT QUEST
【交通手段】
交通・アクセス
天神橋筋六丁目駅から徒歩1分
給与
給与詳細
基本給：月給 25万円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
◆交通費：規定支給
◆インセンティブあり
勤務時間
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日
◆10時〜19時
◆休憩▶1時間
休日・休暇
休日休暇
◆週休2日：土日休み
試用期間
あり
試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
◆副業・WワークOK！
職場環境
職場環境
【社内の特徴】
中国や台湾出身のスタッフも活躍中！
顧客の思考や言語など、
質の高いアウトプットを
受けれるのも弊社の魅力です◎
【オフィスが移転します】
2025年5～6月ごろに
オフィスが梅田に移転します！
企業概要
社名
株式会社JAPAN DOT QUEST（ホームページ）
代表者
木下 隼
本社所在地
大阪府大阪市北区浪花町13番38号千代田ビル北館3階 A
企業代表番号
08061747896
事業内容
広告・宣伝
応募について
選考の流れ
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