映像配信技術者/ABEMA/CJ:JN00446098

仕事内容: 【雇入れ直後】 【業務内容】 私たちは、多種多様な番組制作を技術面から支えています。そこで共に未来を創造する仲間を募集しています。年間3000本を超える番組制作に携わり、常に新しい技術や表現に挑戦できる環境です。 番組企画段階から技術設計を始め、入念な準備を行い、無事放送されるまで統括するテクニカルマネージャー（TM）業務と、中長期的な番組作りの未来を描く技術戦略業務があります。 ▼例えばオリジナル制作の番組では以下のような業務を行なっています。 ・企画に合わせた技術規模（人員・コスト・系統）の設計 ・中継回線、生配信、伝送ネットワーク等の技術設計 ・イベント主催者や会場との調整 ・制作に必要な人員確保、マネジメント、現場対応 ・放送当日の技術統括 また、スタジオ設備の構築や中長期的な技術戦略の立案と推進も行なっています。 私たちは「今までと同じ」で満足することがありません。個々の強みを持ったメンバー同士で連携し、常に品質向上・効率化・チャレンジを意識した番組づくりを行なっています。 さらにABEMAでは、それぞれの役割や肩書きにとらわれることなく、番組がよくなる提案を技術・制作・宣伝・開発などの垣根を越えて活発に意見を交わし、柔軟にそれを取り入れていくことができます。 これまで培ってきた技術スキルを生かしながら、新しい番組の作り方を一緒に創造して行きませんか？ 【チームの文化や体制、働く環境について】 「21世紀を代表する会社を創る」ためのABEMA本体であるサイバーエージェント流のカルチャーがあります。「挑戦と安心はセット」という組織文化、そして挑戦においては「自由と責任をセットで」という考え方です。 「社会のインフラ」になり「世界に誇れる新メディア」を目指すABEMAでは、安心して個人やチームが挑戦をし続けれる環境を大事にしており、そのための制度や抜粋制度などを用意します。 社会や会社が大きく変化していく中で、スキルだけで選ぶのではなく、私たちのカルチャーにフィットする人を求める方針は変わりません。 【変更の範囲】 なし

求める人材: 【必須のスキル、経験】 ▼新しい未来のテレビ「ABEMA」の生配信に関わる技術を担ってくださる方を募集しています。 ・技術スタッフ20名以上規模の番組・コンテンツ制作現場における制作技術経験 ・チームワークを重視し、周囲と連携しながら最高の番組制作を目指せること ・日々のオペレーションに留まらず、積極的に新しい技術や改善を提案できること ・変化に柔軟に対応できること ・番組づくりへの情熱を持ちながらも、周囲の意見に耳を傾け、共に成長できること ・社内外の人とのコミュニケーションが得意であること 【歓迎す

東京都渋谷区 株式会社サイバーエージェント 【交通手段】 アクセス: 各線 渋谷駅から徒歩6分

年俸500万円～800万円 給与: 応相談 ※年俸制 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。 給与改定（年2回）

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間：10:00～19:00 職種によっては裁量労働制適用

休暇・休日: ・完全週休2日制（土曜・日曜） ・祝日 ・夏期休暇（3日間） ・年末年始休暇（12月29日～1月3日） ・年次有給休暇（初年度10日間） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・リフレッシュ休暇（勤続2年間で5日間）　など 社員一人ひとりが安心して活躍できる環境を整えています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 健康保険; 厚生年金保険; 労災保険; 雇用保険 健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 【諸手当】通勤手当 【待遇】 ・家賃補助制度 ・従業員持株会 ・慶弔見舞金制度 ・社内親睦会費補助制度 ・各種活性化制度 ※新規事業創出プロジェクト ・キャリアチャレンジ制度 ・macalonパッケージ ・部活動支援制度　など ▼家賃補助制度 2駅ルール・どこでもルール 勤務オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給します。 ▼部活動支援制度 社員同士の

試用期間なし

その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 5,000,000円 - 8,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間