エレベーターエンジニア・メンテナンス

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅社員の6割強が年収800万円超えの高収入 ✅賞与平均１回107万円/決算賞与一律60万円（2025年）支給で業績好調 ✅年休123日！土日祝休み！直行直帰OK ・平均勤続19年以上！家庭との両立も◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【業界トップクラスの給与を実現】 社会インフラの一部であるエレベーターわたしたちの生活に欠かせないものだからこそ 仕事は決してなくなることはありません。 新設・リニューアル工事の受注が増加しているため、当社の業績は右肩上り！ 得た利益はきちんと社員に還元しているため、 年収800万円を超える年収を実現しています。 1回あたり賞与平均100万円超を連続で支給。 近年決算賞与も支給しており、2025年の決算賞与は一律60万円を支給しました。（6期連続支給） 安定した基盤と確かな将来性、充実した待遇で、 あなたのやりがいやキャリアアップを応援し続けます。 取引先は官公庁のほか民間企業などです。 ※元請比率80％以上 【業務内容】 - エレベーターの 新設・リニューアル工事における施工管理、 および保守管理業務をお任せします。 ＜具体的には・・・＞ ❶施工管理 新設・改修工事に伴うスケジュール調整、 現地調査、資材や人員の手配など、 施工に関わる全体管理をお任せします。 ・施主・協力会社との打ち合わせ ・工程・品質・安全の各管理 ・現場の進捗確認と状況対応 ❷エレベーターの調整作業・検査業務 ❸保守・メンテナンス対応 ・予防保全点検 ・修理対応・部品交換 ・トラブル発生時の対応や原因究明 など ※1台あたりの工期目安 新設：およそ2ヶ月 リニューアル：40日～3ヶ月程度 ✿社会貢献性の高いお仕事です✿ ▼官公庁関連 合同庁舎、外務省、農林水産省など ▼大型公共施設 日産スタジアム、東京ビッグサイトなど ▼大学・研究機関 東京大学、筑波大学など その他、警察庁、駅舎、美術館、病院、 福祉施設、大手企業の工場など・・・ 有名施設のエレベーターを手掛けています。 【安心POINT】 - 【働き方改革を推進！】 一人一台ノートPCを貸与し、 現場から直接事務作業を進められるため、 書類作成のために帰社して残業… といった無駄をなくしています。 担当エリアは首都圏がメイン。 現場によっては直行直帰も可能です。 通勤時間・残業時間をできる限り減らせるよう取り組んでいます。 【配属先のメンバー紹介！】 現在、配属先には20～30代の若手層を中心に幅広い世代の社員が在籍。 平均勤続年数は19年超！ 入社後に収入が安定したので家庭を持ったというメンバーも多く、 育休やお子さんの学校行事などでお休みするメンバーがいるときには、 お互いスケジュールを調整するなどサポートし合いながら作業を進めています。

求めている人材 ★業界経験者歓迎、学歴不問！ 【必須】 ・メンテナンス、電気設備工事、機械整備等の業務経験をお持ちの方 （例：電気工事、空調設備、自動車整備など、ジャンル・経験年数は問いません！） 【歓迎】 ・エレベーター業界経験者歓迎 ・施工管理の経験をお持ちの方も歓迎 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【こんな方に】 ・社内外問わず、円滑なコミュニケーションを大切にできる方 ・コツコツと丁寧に作業を進めるのが得意な方 ・協調性が高く、チームワークを大切にできる方 ・納得のいく収入や評価を得たい ・経験やスキルを活かしてさらに成長していきたい

110-0005東京都台東区上野3-4-9 中央エレベーター工業株式会社　本社 【交通手段】 交通・アクセス JR「御徒町駅」徒歩6分、JR・つくばエクスプレス「秋葉原駅」徒歩7分、銀座線「末広町駅」徒歩5分、比谷線「仲御徒町駅」徒歩7分、大江戸線「上野御徒町駅」徒歩8分

月給28万円～55万円 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 55万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 年齢・経験・スキルを考慮の上、決定します。 昇給：年1回 賞与：年2回 ＜2025年下期賞与実績＞ 平均103万円以上（管理職・非管理職含む） ※業績により5月 決算賞与あり（現在6年連続支給中／2025年は一律60万円） ＜充実した手当＞ ・交通費 ・役職手当 ・時間外手当 ・結婚祝金10万円 ・家族手当 【給与例】 給与例 月給：28万円～51万円＋諸手当 賞与：125万円～300万円（昨年度実績）+期末特別分配金一律60万円（2025年5月） 現在、社員の6割強が年収800万円超！ ＜年収例＞2025年実績 ・1100万円/40代（管理職） （月給51万円+賞与280万円+期末特別分配金60万円+諸手当） ・750万円/30代（主任職） （月給39万円+賞与170万円+期末特別分配金60万円+諸手当） ・620万円/20代（役付なし） （月給30万円+賞与150万円+期末特別分配金60万円+諸手当）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり37時間30分 8:45～17:15（実働7.5時間／休憩1時間） 効率的な働き方を実現しており、メリハリある業務環境です。

休日休暇 ◇土日祝休み ※休日出勤の場合は振替休日を取得できます ◇年間休日123日（2025年実績） ◇有給休暇 ◇GW休暇※暦どおり ◇夏季計画休暇 ◇年末年始休暇 ◇慶弔休暇 ◇特別休暇（当社カレンダーによる） ◇育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◇社会保険完備 ◇昇給年1回 ◇賞与年2回 ◇退職金制度 ◇財形貯蓄制度 ◇育児休業制度 ◇会員制リゾート施設複数 （箱根・軽井沢ほか） ◇企業年金(掛金事業主負担) ◇インフルエンザ予防接種補助金 ◇交通費（月3万円まで） ◇役職手当（6千円～17万円） ◇時間外手当 ◇結婚祝金10万円（勤続1年以上） ◇家族手当（19歳未満の子 1人月4万円/ 2人月7万円/ 3人月9万円/ 4人月10万円） ほか

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• 固定給35万円以上