地域連携・在宅医療コーディネーター

仕事内容 ＜オススメPOINT＞ ★昇給＆賞与あり！頑張りを評価！ ★残業ほぼなし！ ★車通勤OK！無料駐車場も完備！ ★産休育休制度あり！ ◎ブランクある方、第二新卒歓迎 ◎キャリアアップの選択肢が豊富！ ＋＋＋- 〇未経験者歓迎 親身なバックアップがあるから安心♪ ＼基本は日勤のみ／ 子育てママさんも活躍！ - 【お仕事内容】 訪問診療を行うクリニックにて、 地域に根差した医療の提供を支えるお仕事です。 【具体的には】 ✅新規受付対応 病院や介護施設などと連携し、 訪問診療の導入サポート・契約手続きを行います。 ✅相談業務 ご家族やケアマネジャー、施設職員の方々と連携し、 在宅医療に関するお悩みやご相談に対応。 診療体制のご提案や、各種申請のサポートも行います。 ✅地域連携業務 病院・介護施設・訪問看護ステーションなどと 情報共有を行い、患者様を多職種で支えます。 地域の医療・介護関係者へのご挨拶訪問なども行い、 信頼関係の構築を図ります。 +++- ◆無資格・未経験の方も安心◎ 先輩がイチから業務をお教えします！ 分からないことがあったら すぐに確認できる環境です。 +++- ＼＼ 充実の待遇が揃ってます◎ ／／ ▶産休・育休あり！ 女性スタッフはもちろんですが 男性の育休取得実績も多数あり！ ▶ほぼ残業なし！ プライベートや家庭と両立しながら 働ける環境を整えています！ ━－━－━－━－━－━－━－━－━ ☆☆お電話・公式HPのご応募もOK☆☆ TEL：011-206-0527 HP：https://kenkohkai.jp/recruit/ WEB応募はたった「1分」で完了！ ━－━－━－━－━－━－━－━－━ ☆☆☆SNSにて情報発信中☆☆☆ 少しでも気になってくれた方は、 当社のSNSもご覧ください！ SNSからのお問い合わせも大歓迎！ Instagram：https://x.gd/JbDLy Facebook：https://x.gd/lJgjQ X：https://x.gd/88oD6 ━－━－━－━－━－━－━－━－━

求めている人材 【必須】 ＊パソコンの基本操作ができる方 （Word/Excel/Outlook等） ※64歳まで 定年を上限とするため ※大卒以上 ＊下記いずれかの資格や経験があれば尚可 ・社会福祉士 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ・地域医療連携事務 ・医療、福祉業界での事務経験 - ◇ブランクOK！経験が浅くてもOK ★ブランクからの復帰を応援！ しっかりとした指導・研修ありなので 安心して始められますよ！ 子育て中の方はもちろん、 久しぶりにお仕事を再開される方歓迎 - ＼幅広い世代の方が活躍中！／ 中高年・シニアの方も多数活躍中！ 助け合いながら仲間と楽しく働きたい方、 周りに目配り・気配りができる方、 チームワークを大事にできる方、 ブランクから復帰したい方、大歓迎です！ ◇20代活躍中 ◇30代活躍中 ◇40代活躍中 ◇50代活躍中 ◇60代活躍中

職場環境 受動喫煙対策：屋内禁煙

065-0020北海道札幌市東区北二十条東15丁目4番22号 札幌北14条クリニック 【交通手段】 交通・アクセス 東豊線/元町駅～徒歩8分

月給19万5500円～27万3500円 給与詳細 基本給：月給 19万5500円 〜 27万3500円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※仕様上「基本給」と記載されていますが、「基本給＋手当(一部)」の金額表示となっています。 ※表示金額には次の手当を含んでいます。 ◇範囲給手当：1,000円～50,000円 ◇職務手当：5,000円 ◇ベースアップ評価手当：9,500円 【各種手当】 ◇住宅手当 ※世帯主が対象 複数人同居の場合：月18,000円 独居の場合：月12,000円 ◇家族手当 ※世帯主かつ扶養者が対象 配偶者：月12,000円 親(同居)：月1,000円 子(18歳未満) 2人目まで月5,000円/人 3人目から月1,000円/人 ◇資格手当：上限月10,000円 ※資格により異なる ◇毎月払退職金 1,620円～ ◇通勤手当 上限月50,000円 自宅から拠点まで2km以上が対象 ・公共交通機関利用：1ヶ月分の定期代 ・マイカー通勤：駐車場無料、会社規定の通勤手当支給

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり161時間18分 ■総労働時間 161.3時間／1か月 ■シフト 8:30～17:30／日勤のみ ※休憩60分 ※事業所の状況により勤務時間が 前後している場合があります。 ※残業少なめ （月10時間程度）

休日休暇 完全週休2日制 ・土曜 ・日曜 ・祝日 ・年末年始(12/31～1/3) ◇年間休日123日 ◇有給休暇初年度10日 （法定通り付与、時間単位取得も可） ◇産前産後・育児休業 ◇子の看護休暇 ◇介護休暇 ◇特別休暇（慶弔）、など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆昇給あり（年1回） ※月あたり3,000円～(前年度実績) ◆賞与あり（年2回：昨年度実績2.2ヶ月分） ※処遇改善加算の配分と業績により初年度より算定期間の月割りで支給 ※満額支給は２年目以降が対象 ◆退職金制度（毎月払い制度） ◆65歳定年制 ◆再雇用あり※70歳まで ◆交通費支給（上限5万円/月） ◆無料駐車場完備・車通勤可 ◆ユニフォーム貸与 ◆医療費補助制度 （グループ医療機関受診の場合） ◆資格取得支援制度あり ◆奨学金制度あり ※試用期間3ヶ月（同条件） ┈┈┈┈┈ ୨୧ ┈┈┈┈┈ ＼キャリアプランも豊富／ 北海道を中心に医療・看護・介護事業を 展開している【くにもとグループ】！ グループ内でのキャリアチェンジなど 長く働ける環境が揃っています！

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎