施設内訪問看護(夜勤あり)

仕事内容 ＼高収入＆働きやすさを両立！／ 看護師募集／年収500万円以上も可／年間休日113日／福利厚生充実！ 「もっと稼ぎたい」「プライベートも大事に したい」 そんなあなたにぴったりの職場です！ ReHOPEでは、利用者や家族様の思いを傾聴した 上で対応しています！ 諸条件だけが良い職場環境ではなく、 様々な経験のある最高のスタッフと働ける 環境です。 ＼＼ここがポイント／／ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ⭐【 高収入 】夜勤ありで年収約500万円以上も可！ 高給与！！ ⭐【 働きやすい環境 】チーム一体・全社一丸と なって日々ご入居者さまの希望を叶えます。 ⭐【 スキルUP可能 】医療依存度の高い方の ケアに日常的に当たっていただきますので、 スキルアップができる職場です ⭐【 残業少なめ 】残業が少ない職場です、 オン/オフをキッチリ分けて働ける♡ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ＼主婦･子育て世代も活躍中！／ あなたのライフスタイルに合わせて、理想の働き方を実現しませんか？ ≪ 仕 事 内 容 ≫ ホスピス型住宅内の訪問看護業務 ✎﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏♡ *✧˖ 業務内容 ˖✧* ホスピス型住宅内にお住まいになっている ご入居者さまのお部屋を訪問し、看護を 提供します。決められた訪問ルートに沿って 訪問します。 居宅へ一人で伺う訪問看護とは違い、施設内に 他のスタッフがいるため、困ったときには 相談することができ安心です。 病院や他の介護施設では制限があって できなかったことも、1対1の訪問看護の時間を しっかりと使って、ご入居者さまの希望を叶える寄り添ったケアができます。 緩和ケア・人工呼吸器管理・意思決定支援・ グリーフケアなど、研修と実践の中で知識・技術を深めていけます。 ・訪問件数 1件30分、日勤帯は11-13件・夜勤帯は20-25件 ※お一人に対して1日3回程度訪問します。 ・看護記録 iPadでの入力(訪問時間内での記録を推奨 しています) カナミックを使用 ※施設状況によっては、介護業務および生活支援業務(調理業務含む)を行う場合もございます。 ※残業が少ない職場です。全社平均月8時間程度 (前年度実績) ※訪問診療医と24時間連携 ※1人ではなくチームで「看取り」を行いますので初めての方もご安心ください。 *✧˖ スタッフの声˖✧* 【看護師・介護職・生活支援・事務30代/女性】 チームワークがとても良い職場だと感じます。 ご入居者さまからのコールが重なるなど、忙しい時には「自分がやります!」「ここは私がカバー します!」と自ら動いてくれるスタッフが多いです。 仕事の負担が誰か一人に偏らないように気遣える人間関係も、ここで働く魅力のひとつだと 感じます。 また、「この日は休みたい」と、スタッフ同士が話し合える雰囲気があり、気持ちよく働ける職場です。 【セラピスト:20代/男性】 数字やノルマの達成のためではなく、ご入居者 さまの気持ちに寄り添うことができるのがとても魅力です。些細なことでも、ご入居者さまの希望を叶えられた瞬間に、やりがいを感じます。 また、CUCホスピスでは、セラピスト以外の キャリアにも挑戦できる環境があります。 主任や施設長のようなマネジメント職にもなれる可能性があるのも魅力的です。 【施設長・サ責:50代/女性】 日々の訪問介護計画など、一律にスケジュールを決めるのではなく、ご入居者さまがよくナース コールを鳴らす時間帯にあわせて訪問介護の予定をできるだけ組むことで、来て欲しいタイミングで伺いやすくなり、訪問効率も上がるように したり、スタッフが疲弊せずに働ける環境を、 少しずつ整えることも大切です。 自身で必要なことを考え、実行できる場所がCUCホスピスにはあります。 【看護管理者:40代/女性】 管理者として、スタッフ同士の目線が合って いるかを確認したり、ホスピスとして目指す姿を地道に伝えることもとても大切です。 CUCホスピスの理念に自分の想いを載せた メッセージやご入居者さまとの印象的な エピソードを改めて共有してみたり、現場で直接話をすることで、「こんなことがしたい」と スタッフから意見を出してもらえるように するのも管理者として重要です。 【メッセージ】 CUCホスピスでは、病とともに生きる人たちが、「再び」「何度でも」前を向いて生きられる ように、ご入居者さまのご自身らしさに寄り添うことを大切にしています。 末期がんや難病を抱える医療依存度の高い方に 特化しており、地域の病院と連携を取りながら、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添います。 CUCホスピスは現在全国30カ所以上にサービスを提供しており、今後も地域のニーズに応じて新規拠点をオープンする予定です。当社は東証グロース市場上場の株式会社シーユーシーのグループ会社です。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏

求めている人材 正看護師

職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

京都府京都市南区久世中久世町4丁目90-1 ReHOPE京都南 【交通手段】 交通・アクセス JR京都線 向日町駅より徒歩10分

月給33万7500円～37万2000円 給与詳細 基本給：月給 33万7500円 〜 37万2000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ≪ 諸 条 件 ≫ ✎﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏♡ *✧˖ 給与 ˖✧* 月給約337,500円〜月給約372,000円 月給内訳 基本給：259,000円～293,500円 処遇改善代替手当：16,000円 訪問看護ベースアップ評価料等手当：2,500円 夜勤手当：15,000円/回（月4回想定） ※同行夜勤は夜勤手当の50％支給（期間1週間～ 2か月） 想定年収：賞与込み、夜勤月5回 年収477万円～528万円 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 ≪ 勤 務 時 間 ≫ ◇日勤8時間+夜勤 休憩60分（夜勤休憩90分） 9:00〜18:00 17:00〜9:30

休日休暇 ≪ 休 日 ≫ ◇シフト制 月9日公休（2月は8公休） ◇年間休日113日 ◇有給休暇あり！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 *✧˖ 福利厚生 ˖✧* ✎﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏♡ 賞与 年2回（会社および本人の業績による ※前年度実績2.80ヶ月） 昇給制度 年1回 退職金制度有（3年以上勤務対象） 交通費支給（上限30,000円/月） 保育手当（規定による） 資格取得支援制度 長期休暇支援制度（3日以上の有給休暇の連続取得で支援金支給） 健康支援制度（健康診断オプション健診または 医療用具購入補助） 心の健康支援制度 自由診療サービスの割引：支援先医療機関での 自費診療サービスが割引価格で利用可能 定年制：65歳 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 副業・WワークOK
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 家賃無料
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 昼食補助あり
• ノルマなし
• 寮・社宅あり
• 食事補助あり
• 髪型・髪色自由