ケアミックス病院の看護師

仕事内容: 一般病棟での看護業務全般。 【具体的には】 ＜2F医療療養:45床＞ ・20：1、寝たきり、胃瘻、点滴の人がほとんどです。呼吸器2台前後稼働、一部透析も有ります。 ＜3F地域包括ケア:43床＞（平均5名退院・8名入院/日） ・10:1、循内が多い。4Fよりも重症度高め、呼吸器稼働有。 ・内科：COPD、心不全、誤嚥性肺炎（施設からの入院多い）、マイコプラズマ肺炎（工場地帯のため）など ・消外：肝臓、糖尿、オペ後フォローなど ・ターミナルやケモの入院も有り ＜4F地域包括ケア:51床＞（平均5名退院・8名入院/日） ・10:1、整形が多い。人工関節オペ後リハ目的がメインです。 【病棟平均年齢】 平均年齢：45歳前後 ●勤務体制 日勤体制：看護師⇒2階：6～7名 3階：12名 4階：6～7名 ケアワーカー⇒全病棟で20名以上です。 夜勤・当直体制：看護師2名、ヘルパー1～2名 ●施設形態・診療科目 ケアミックス病院 内科・循環器内科・消化器内科・呼吸器内科・糖尿病内科・外科・整形外科・心臓血管外科・消化器外科・肛門科・放射線科・麻酔科・泌尿器科・リハビリテーション科

求める人材: 看護師免許をお持ちの方

兵庫県尼崎市杭瀬本町2-17-13 医療法人朗源会-おおくま病院 勤務地: 敷地内禁煙 【交通手段】 アクセス: 阪神本線「杭瀬」駅 徒歩5分

月給23万円以上 給与: 【月給】230,000円〜 【内訳】 ・基本給　200,000円～ ・職務給　25,000円 ・食事手当　5,000円 ★昇給あり　年1回 ★賞与あり　年2回／3.5ヶ月分（2023年度実績）

固定時間制 勤務時間・曜日: 08：45～17：00 勤務時間：7時間30分 ※休憩45分 ※月平均残業時間：10時間程度

休暇・休日: 年間休日：115日 ◎週休二日制 ◎有給休暇（消化率95％程度）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■交通費支給あり（上限30,000円/月、通勤距離2km以上の方が対象） ■退職金あり ■教育制度あり └発展教育支援・クリニカルラダー ・院内勉強会 ・院外研修等 └教育制度の備考教育担当者が丁寧に指導します。 　入職後2週間はオリエンテーションで、その後各病棟でプリセプターが付きます。 　入職後3週間経過すると、AMは病棟で勤務、PMから研修(座学と実技が半々)という流れになります。 ■定年制あり（一律60歳） ■施設見学OK ■休憩室あり ■インフルエンザ予防接種あり ■研修制度あり 加入保険 社会保険完備

試用期間あり 試用期間：2か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ①この求人は医療法人朗源会-おおくま病院の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 ②企業名(勤務先名)：医療法人朗源会-おおくま病院 勤務地：兵庫県尼崎市杭瀬本町2-17-13 事業内容：医療福祉事業 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 230,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 156時間

• 交通費支給