株式会社アミパラ
仕事内容 【上位5%!?】 国内最大級の就活者向け企業口コミサイトで 総合評価3.39(上位5%) 【“いつでも”“すぐに”“家族みんなで” 楽しめる、身近でお手軽なテーマパーク】 弊社では西日本を中心に 37店舗のアミューズメント施設 (ゲームセンター・ボウリング場)を 運営しています! 現在、近畿~九州エリアの店舗拡大および 売上200億を目指しています★ それに伴う店舗スタッフの増員募集♪ 私たちと一緒に”アミパラ”を プロデュースをしませんか? 【仕事内容】 ゲームセンターのスタッフとして 店舗経営をお願いします! 具体的には、 ・接客 ・ゲーム機の管理や調整 ・景品発注業務 ・参加型のゲーム大会など イベントの準備、運営 ・売上管理 ・アルバイトスタッフの育成 など お客様の笑顔や「ありがとう」に 直接触れることが出来るので 仕事のモチベーションに繋がりますよ★ ※3~6か月後に西日本にある店舗への 転勤や配属を伴う募集となります。 (引っ越し費用会社負担および住宅補助あり) ✅未経験~キャリアアップ 今回の募集で必要なのは 経験や資格ではありません!! 大切なのは、 明るく・元気に仕事を全力で楽しみ、 うきうきわくわくと働けることです★ 業界・業種未経験の方でも充実の研修と 抜群のサポート体制でお迎えするので ご安心ください! まずは座学でOff-JTを行い、 その後の先輩スタッフと一緒に 作業をして貰いながらOJTを行います♪ ✅社員インタビュー/新卒入社 20代男性 私の入社動機は アニメやゲームが好きだったこともあり ゲームセンターに行く機会も多かったので 好きな場所で働けたらと思い、 応募しました。 まず、入社して驚いたのは1年目から お店づくりに参加できることでした。 ”景品のリクエスト”や ”担当エリアのレイアウト”などを 任されています。 自分が携わったゲーム機でお客さんが 実際に楽しんでいる姿を見れるのは 非常にやりがいになりますよ★ ✅選考の流れ WEBもしくはお電話での応募 ▼ 履歴書の送付 nperson@amipara.co.jp ▼ 面接(1~2回) ▼ 内定
京都府久世郡久御山町大内337 イオンタウン久御山内 アミパラ 久御山店 (57)
給与例 ◆年収380~400万(初年度想定) =基本給240~288万+各種手当 (総額50~70万)+賞与 ◆年収700~800万円 (入社5年目 店長) =基本給250~288万+各種手当 (総額200~230万)+賞与
休日休暇 年間休日120日以上 (時期指定有給を含む) お休み希望がある場合は シフト提出時にご相談ください★ ◇慶弔休暇等特別休暇 ◇産前産後休暇 ◇育児休暇(2023年度実績:100%) ◇介護休業 ◇リフレッシュ休暇 ◇有給休暇 (2023年度平均取得日数:5.5日)
掲載開始日:2024/12/05(木)
37店舗展開★年休120日!2年目想定年収420~450万円
京都府久世郡久御山町大内337 イオンタウン久御山内
アミパラ 久御山店 (57)
【交通手段】
交通・アクセス
近鉄京都線 向島より車で15分、近鉄京都線 伊勢田より車で17分
シフト制
勤務時間詳細
総労働時間:1週あたり40時間
勤務時間:店舗営業時間内で1日8時間
月平均残業時間:3.2時間
(2023年度実績)
※固定残業代は残業がない場合も支給
☆基本残業なし
休日休暇
年間休日120日以上
(時期指定有給を含む)
お休み希望がある場合は
シフト提出時にご相談ください★
◇慶弔休暇等特別休暇
◇産前産後休暇
◇育児休暇(2023年度実績:100%)
◇介護休業
◇リフレッシュ休暇
◇有給休暇
(2023年度平均取得日数:5.5日)
あり
試用・研修期間:6ヵ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
◆出産手当
◆結婚手当
◆慶弔手当
◆住宅手当
(借り上げ社宅、個人負担2~3万円)
◆役職手当
(店長以上 月6万円~)
◆単身赴任手当
(自宅との距離により変動)
◆コース手当
◆職能手当
◆奨学金返済支援制度
(最大120万円 ※規定あり)
◆社員研修旅行:テーマパーク研修
3年毎
台湾・沖縄・北海道(2023年実施)
ラスベガス、シンガポール等(過去)
※旅費・交通費・宿泊費全額会社負担
◆社員総会
1日目:会議&懇親会
2日目:テーマパーク、観光等
◆資格取得支援制度
(受験料、テキスト代等の補助あり)
4ヵ月に1度(新入社員は月1回)
◆表彰金制度(年4回)
職場環境
アミューズメント施設(ゲームセンター)・ボウリング場の運営管理
お客様に“楽”しんで頂ける時間と空間創出!
【当社の経営理念は“うきうき わくわく”】
お客様だけに限らず,働くスタッフも”うきうき わくわく”
楽しく・明るく働ける職場でより良い人生を