ケアマネージャー/再雇用制度有/居宅支援事業所(ケアプランセンター)

【仕事内容】 桜木駅より徒歩5分！ マイカー通勤可☆年間休日111日♪ 日勤のみ◎ケアマネのお仕事★ 【概要】 ●ケアプランの作成等のケアマネージャーとしての業務全般に従事していただきます。 ※必須：介護支援専門員、 普通自動車運転免許 必須（AT限定可）、 実務経験 ●最寄りの千葉都市モノレール2号線 桜木駅より徒歩5分と好立地◎日々の通勤もラクラクですよ♪ マイカー通勤もOKです☆ ●「次世代認定マーク（くるみん）」の認定事業主ですので、 オンオフの両立ができるよう職員さんの働きやすい職場づくりを推進している事業所です◎ 【アドバイザーからのひとこと】 あなたの理想を叶えるお手伝いを致します。 まずはお悩み相談からお気軽に！ 「コープみらい桜木介護センター」は、 生活協同組合「コープみらい」が運営する居宅介護支援事業所です。 こちらでは現在、 ケアマネージャーを募集しています！ ！ 日曜固定休み、 週休2日制で日勤のみの勤務ですので、 プライベートを大切にしながら勤務していただけますよ♪ 育児・介護休業取得実績もあるもで、 ライフステージが変化しても安心してご勤務していただけますよ★少しでもご興味持たれましたら、 ぜひお気軽にご連絡ください！ 受動喫煙防止措置：あり

【応募資格】 ケアマネージャー/介護支援専門員 【メリット】 #副業・WワークOK #土日祝のみOK #大量募集 #シフト自由 #急募 #フリーター歓迎 #長期 #学歴不問 #経験者歓迎 #ブランクOK #賞与あり #40代も応募可 #50代も応募可 #昇給あり

千葉県千葉市若葉区桜木北２－２６－３０ コープみらい桜木介護センター　居宅介護支援事業所 【勤務地備考】 千葉都市モノレール２号線 桜木

月給24万7700円～30万5700円 【給与】 月給 247,700円〜305,700円

シフト制 【勤務時間】 （1）08:45～17:45

【休日休暇】 日曜、その他、週休2日制、シフト制 【年間休日】 111日 【休暇】 有給休暇、育児休業、介護休業、看護休暇、夏季休暇3日、冬期休暇3日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【福利厚生】 【月給】 24万7,700円～30万5,700円 《内訳》 基本給：22万7,700円～28万5,700円 固定残業代：2万円 《その他手当》 ポスト手当 家族手当：1万円 【昇給】 あり 【賞与】 年2回 計4.00ヶ月分（前年度実績） 【福利厚生】 交通費規定支給、マイカー通勤、駐車場完備、財形貯蓄、退職金制度(勤続年数1年以上)、定年一律65歳、再雇用制度上限70歳まで、勤務延長上限70歳まで、育児休業取得実績有、介護休業取得実績有、看護休暇取得実績有、定期健康診断、資格取得支援制度

試用期間なし

【雇用形態】 正社員 【その他】 #急募 #昇給あり #ブランクOK #経験者歓迎 #社会保険完備 #研修あり #主婦・主夫歓迎 「応募画面へ進む」からご応募お願いします。 こちらより折り返しご連絡いたします。 ※株式会社トライトキャリアの保有する紹介求人です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 Indeedへの問い合わせでは、求人の掲載停止・変更処理は行えません。 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です Mail：info@kaigoworker.jp ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

• 副業・WワークOK
• 土日祝のみOK
• フリーター歓迎
• シフト自由
• 学歴不問
• 経験者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK