ラグジュアリーアパレルブランドのストアマネージャー

募集要項 職種 ラグジュアリーアパレルブランドのストアマネージャー 雇用形態 正社員 仕事内容 【アパレル店長候補】 接客やディスプレイなどの基本業務に加え、店舗マネジメントをお任せします。 「現場での経験を活かして、次のステップに進みたい」そんな方にぴったりのポジションです。 ◆業務内容 ・接客・販売 ご来店されたお客様へ商品のご提案やレジ対応をお願いします。 ・ディスプレイ・売場づくり トレンドに合わせて、売場のレイアウト作りをお任せします。 ・商品管理・バックヤード業務 在庫のチェックや発注管理、入荷商品の検品なども担当します。 ・店舗マネジメント 現場のリーダーとして、スタッフと一緒に店舗を盛り上げていく役割です。 「現場経験を活かして、次のステージへ進みたい」 「人を育てることにやりがいを感じる」 そんなあなたの意欲を、私たちは全力でサポートします。 -スタッフの育成・指導 -シフト作成・勤怠管理 -売上管理 -顧客対応やクレーム対応 -店舗目標の設定と進捗管理 ◆この仕事の魅力 -個人ノルマ無し＆店舗全体で協力して売上目標を目指します。 -店長からエリアマネージャーなど、キャリアアップをしっかり応援！ -売場作りやスタッフ育成など、店舗運営に関われるのがこのポジションの醍醐味。

資格・経験 ◇アパレル販売店にて店長・副店長など管理職のご経験がある方 ◇高卒以上 ◇学歴不問 ◇ブランクからの復帰歓迎 ◇ブランド・ファッションに興味がある方歓迎

佐賀県鳥栖市弥生が丘8-1鳥栖プレミアム・アウトレット KENZO 鳥栖プレミアム・アウトレット 勤務地 〒841-0005 佐賀県鳥栖市弥生が丘8-1鳥栖プレミアム・アウトレット 【交通手段】 交通アクセス ◇JR鹿児島本線「弥生が丘駅」より徒歩約20分 ◇JR鹿児島本線「博多駅」より特急電車で約20分、「鳥栖駅」下車 その後、西鉄バス「鳥栖プレミアム・アウトレット」行きに乗車（所要約15分）

月給25万円～30万円 給与 アパレルの店長経験者募集 月給：25万円～30万円＋店長手当＋インセンティブ ◇総額例：28万円～33万円＋インセンティブ ◇年収例：336～396万円＋インセンティブ ◇店長手当：3万円 ◇半期インセンティブあり：1月および7月に半期毎の実績を評価し、成果に応じて支給！ ※月給は経験・能力を考慮の上、決定します。 ☆彡安定したキャリアを築きたい方におすすめ！ 入社後はまず契約社員としてのスタートですが、6ヶ月後には適性や実績に応じて正社員登用を予定しています。 契約社員の期間中も正社員と同じ待遇なので安心して働けます♪ 長く安定して活躍したい方にぴったりの環境です。

シフト制 勤務曜日・時間 ◇勤務時間・シフトパターン ・9：30～20：30の間でシフト制（実働7時間30分／日、休憩1時間30分） ・月22日勤務 ◇シフト例（実働7時間30分／日、休憩1時間30分） （1）9：30～18：30（早番） （2）10：30～19：30（中番） （3）11：30～20：30（遅番）

休日・休暇 ◇年間休日103日（月8～9日休み／シフト制※月22日勤務） ◇有給休暇あり（入社6ヶ月後に付与） ◇慶弔休暇制度あり ◇バースデイ休暇あり（ご自身の誕生日月にお休みが取れます） ライフイベントに合わせた休暇制度が整っており、プライベートも大切にしながらメリハリを持って働ける環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ◇交通費支給（月上限5万円まで） ◇制服貸与あり（ご自身での購入は不要です） ◇安心の研修制度を完備（研修期間：6カ月 ※研修期間中も給与は同額） ◇年1回の昇給制度あり（4月実施／会社業績による） ◇年2回の半期インセンティブ制度あり（7月・1月支給） ◇役職手当支給あり └副店長：月1万円／店長：月3万円／マネージャー：月5万円 ◇住宅手当・赴任手当（当社規定による） ◇各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）

試用期間なし

備考 株式会社フォルテジャパンは、2009年設立のアウトレット販売代行事業運営会社です。 国内外のブランドと提携し、店舗運営をサポートすることで、ブランドの魅力をお客様へ届ける架け橋となっています。 頑張りが評価されるインセンティブ制度があり、毎月の目標達成率や売上実績に応じて報奨金を支給。チームで成果を創りながら、やりがいを持って働けます。 また、充実の福利厚生で長く働ける環境をご用意！社会保険完備はもちろん、産休・育休・有給取得率100％の実績あり。さらに、転勤時の住宅補助制度もあり、ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能な環境です。