ホテルの受付スタッフ

仕事内容 ホテルフロントスタッフ 日勤 創業100年の老舗企業です！ ▼▼聚楽で働くメリットはこちら▼▼ ・未経験OK ・未経験からでもスピード昇給・昇格あり ・100年以上の歴史ある安定企業！ ・充実の福利厚生！家族手当あり！ （子一人：10,000円～） ・資格取得補助あり！ （（例）ソムリエ、販売士：受験料負担、合格お祝い金） ・休日出勤一切なし！ホワイトな労働環境 ・業界平均と比較して休日も多いです！ …………………………………………………… 【仕事内容】 ◆チェックイン／アウト ◆接客業務 ◆ホテル内外のご案内 ◆電話応対 (HP、予約サイトからの宿泊予約の対応など) ◆予約受付業務 ◆宿泊プランや各種イベントの企画 ◆付随する事務業務 まずはホテルや周辺の地理の学習、 簡単なルーティン業務、ホテルシステム操作の経験から始まり、 徐々にホテル全体のことを把握します。 未経験の方に関しては出来ることからお願いします◎ 段階的にお仕事をお任せしますので安心してご応募ください♪ ★当ホテルでは客室清掃業務は外部業者で行っております。 フロントのルーティン業務に客室清掃はございません。 …………………………………………………… ・店舗の意見を尊重する会社ですので、 企画やイベントの立案などにも早い段階から参加することが可能です。 …………………………………………………… ＜活躍中のスタッフに聞いてみました！＞ Q：転職した理由は？ A：都内で勤務できることと、 福利厚生が充実していたから。 家賃補助もあるし、しっかり休めるところが 前職よりもいいなと思いました。 …………………………………………………… Q：フロントは未経験でも大丈夫？ A：全然問題ないです！ わからないことは誰かに すぐ聞ける環境ですし、マネージャーも先輩も いい人ばかりで。入ったきっかけは条件が 良かったからですが、長く続けられるのは 周囲の人の良さだと思います。 人と接するのが好き、 温かいサービスでお客様をお迎えしたい そんなホスピタリティ溢れる方を求めています。 ……………………………………………………

求めている人材 ＼未経験ＯＫ！／ ◆ホテル、フロント経験不問 ◆学歴不問、年齢不問！ ◆英語力は問いません 正社員を目指すフリーターさん、 ブランク有の主婦(夫)さん、大歓迎！ 既卒・第二新卒の方も歓迎！ ー 「接客が好きだから」 「本格的な接客マナーを学びたい」 「社員になりたいと思っている」 「一緒に働くスタッフが みんな良い人たちばかりだから」 など、働く理由もさまざまです！ あなたの志望理由も聞かせてくださいね！ ＜こんな方、歓迎！＞ ◆20代・30代を中心に、男性も女性も活躍中！ ◆高卒も大卒以上も大歓迎です！ こんな方、歓迎します！ ◆自発的に考えて行動できる方 ◆コミュニケーション能力がある方 ◆キャリアアップを目指している方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

職場環境 創業100年の老舗企業です！歴史ある都心のホテルで楽しい仲間と一緒に働きませんか？月9日休み 業界平均と比べて休日数が多い当社。休日出勤もありません。シフトは希望を伺ってバランスを考えながら調整しています。和気あいあいとした職場の雰囲気です♪ 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

101-0063東京都千代田区神田淡路町2-9 お茶の水ホテルジュラク 【交通手段】 交通・アクセス ・JR中央線・総武線「御茶ノ水駅」聖橋口より徒歩2分 ・東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」B2出口より徒歩2分 ・JR山手線・京浜東北線「秋葉原駅」電気街口より徒歩7分

月給21万5000円以上 給与詳細 基本給：月給 21万5000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 例／月給21万5000円以上＋残業代100％ その他手当(交通費等)＋賞与(年2回) ◎基本給は毎年昇給します！ スタートの月給は、スキルや能力、年齢を考慮して決定します。 ◎ホテルフロント勤務経験者は考慮の上、決定します。 ◎残業代は実働分100％支給いたします。 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ ●年収362万円／入社4年目／20代 ●年収412万円／入社8年目／40代 ●年収512万円／入社10年目／マネージャー

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり172時間 ・9：00～18：00(内休憩1時間) ・10：00～19：00(内休憩1時間) ・11：00～20：00(内休憩1時間) ※上記のいずれかでシフト制 1ヶ月単位の変形労働時間制(平均週40時間) ※残業は月20時間未満。残業代は別途支給 ※「時短勤務」制度あり！頑張るママ・パパを大応援！

休日休暇 月9日休み ※2月のみ月8日 ※年間休日107日 ※シフトは月2回、希望を聞いて決定。 急な予定も調整しやすいですよ！ 連続5日間の休暇を取ることもできます。 ……………………………………………… ＜他休暇制度＞ ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産休・育休 ◎取得/復帰実績多数あり！ ＜休日出勤は無し。しっかり休めます＞ 業界平均と比べて休日数が多い当社。 休日出勤はありません。 スタッフがしっかり休みをとれるよう、 総支配人やマネージャーみんなで管理。 働きやすさを維持する努力をしています！ ………………………………………………

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年1回(3月) ・賞与年2回(7月、12月) ・残業手当 ・深夜手当 ・役職手当 ・住宅家賃補助(4～6万円※規定有) ・家族手当(子ども一人につき1万円～1万5000円、父母1万円/規定有) ・退職金制度 ・食事補助 ・制服貸与 ・財形貯蓄 ・時短勤務制度 ・産休育休制度(取得実績有、希望者全員復帰) ・直営レストラン、ホテルの従業員割引制度 ・資格取得費用補助(食品衛生責任者・防火防災管理者） ・交通費全額支給 ・社割(運営店舗43店で利用可)

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 英語
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 時短勤務あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 昼食補助あり
• 第二新卒歓迎
• 食事補助あり