経験活かせる　施工管理

仕事内容:  「安心して帰ってこられる場所がある」って大切ですね！ 手厚い研修で基礎を学び、現場で実践。 工期が終われば、また研修に戻ってスキルアップ！ 知識と経験をしっかり積み重ねながら、自信をもって成長できます◎ //////////////////////////////////// ・2024年11月に国土交通大臣「特定建設業認可」を取得！ ・人材業界としてだけでなく建設業界としての価値提供をできるように！ ・原則土日祝休みの完全週休2日制！ ・新入社員研修は1週間～10日と手厚い◎ ・教材費までサポート！施工管理技士の資格支援あり ・新卒入社の社員を対象に月1で定期研修を実施！ ・中途入社の社員は3か月に一度、CADや組織管理などの研修を行っています！ ・出張の場合は寮や借り上げアパートの提供あり！ ・数十億円規模の大規模案件に関わるチャンスあり！ ・残業の抑制や労働環境改善にも力を入れています◎ ・給与は経験や能力を考慮！初めから高収入のチャンス♪ ・WEB面接にも対応◎ ・メッセージアプリからお気軽にお問合せください！（写真2枚目） ////////////////////////////////////  「実践と研修で知識を付けながら現場に出られる！入社前に実際働く施工管理の方の話も聞けて不安がなくなりました◎」佐々木さん（31歳／女性／2024年7月入社）  私は大学を中退し、コールセンターの会社でトータル10年勤めてきました。ただ、クレーム対応などで精神的なキツさを感じていたのと、年齢的にも30歳という節目を迎えて、将来のことを考えた時に「何か手に職をつけたい！」と思っていました。そこでキャリアアドバイザーさんに相談したところ、紹介してもらったのが施工管理の仕事です。  転職活動をする中でさまざまな企業の面接を受けましたが、ファーストコンテックはカジュアルな雰囲気の面談のような感じで、最初はピックリしました(笑)初めに社長の青野さんと面談して、その時に「施工管理をやっている方の話を聞いてみたい！」と伝えたら次の面談でお会いすることができて、仕事への不安も解消されましたね。  私は人と喋ることが好きなので、現場で色々な職種の方と話せることが楽しかったです！職人さんは親より年上の人も多いですし、何なら「孫と同じぐらいだよ！」という人もいて(笑)現場でも周りの方が「この子分からないからイチから教えてあげて〜」と言ってくれて、丁寧に教えていただけました！  自分が働く中で思うのは「帰ってこれる場所がある」ということ。しっかり支えてくださるバックオフィスの方がたくさんいて、夏の暑い時期には「大丈夫か～？」って声をかけてくださったり、チャットツールでもいろいろとやり取りができるのでありがたいですね。  今は現場配属が終わり、次の現場が始まるまでの研修中。ここでまた知識を付けて、次の現場の時に活かせたらいいなって思ってます！ゆくゆくは施工管理技士の国家資格を取って、手に職をつけて、しっかり高い給与を目指せるようなキャリアを歩んでいきたいです！  ファーストコンテックは手厚い研修もあって、経験が浅い方でも安心してキャリアを積めると思うので、気になった方にはぜひ応募してもらいたいです！  ・・・・・・  仕事内容  ・・・・・・  当社の施⼯管理として、現場の管理をお任せします。 初めは先輩の補助などの業務を行っていただきます。 ※出張の場合は寮や借り上げアパートを提供いたします！  ＜具体的には＞ ■施⼯スケジュールの進捗管理 工事計画に沿って進行状況を確認します。毎日現場に足を運び、工事の進み具合をチェックしたり、職人さんと連絡を取り合って調整します。  ■予算管理 プロジェクトごとに決まっている予算を守るため、材料費や人件費の確認をします。無駄が出ないように注意しながら、限られた予算の中でやりくりしていきます。  ■図⾯・施⼯図作成 工事の詳細が描かれた図面を見ながら、どこに何を設置するかなどを確認します。  ■安全管理 毎朝の安全確認や作業環境のチェックを行います。職人のヘルメット・作業服の着用状況や危険な箇所の確認など、細かく見ていきます。  ■書類の作成や整理 工事に関する報告書や計画書を作成します。   ＼丁寧かつ充実の研修制度あり！／ 当社では、新入社員研修を始めとした社員の育成に力を入れています！大事にしている考え方は「心×テクニック」。スキルだけ身に着けても世の中では通用しない、そう考えています。技術者としてだけではなく、どんな会社からも必要とされる人間力を持った魅力的な人材育成をすることが、研修の一番の目的です。  ▼研修1日目：入社挨拶、労務研修、理念研修、ビジネスマナー研修、ライティング研修 ▼研修2日目：ビジネスマナー研修 ▼研修3～4日目：仕事内容、建設現場用語を知る、図面の理解を深める ▼研修5日目：Excelの研修、技術研修テスト、研修の振り返り  研修の講師は人材業界で長年勤めてきた人事と、新卒入社から15年施工管理を一貫して経験している部長の2名。人間力も技術もプロのもとで学ぶことができるので、自信を持って活躍できますよ！  ★研修が詳しくわかるブログもありますので、ぜひご覧ください！   新入社員研修が終わっても、1,2年目の社員を対象に月1で定期研修を実施していますし、 現場関連の知識だけでなく、CADや組織管理の研修も3か月に一度行っています！ ファーストコンテックは皆さんの成長を長期的にサポートします◎

兵庫県神戸市 株式会社ファーストコンテック

休暇・休日:  原則土日祝休み 完全週休2日制！ ※プロジェクト先により異なる  ＜その他＞ 年末年始休暇 GW休暇 夏季休暇 慶弔休暇 有給休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 ※休⽇出社の場合、振替休⽇等の代替措置あり ※5⽇以上の連続休暇取得可能 ※有給消化率→70％