ビール製造ラインのオペレーター

仕事内容 ビール･発泡酒･RTD(氷結など)の 製造作業をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・缶やビン､樽などの容器に醸造した ビールを詰める充填･包装工程 ・製造ラインオペレーション ・製造途中の品質チェック ・製造後の洗浄･殺菌 ・設備のメンテナンス作業など 業界を問わず､製造経験があれば 始められます。 入社後は醸造したビールを容器へ充填したり 品質をチェックしたりといった 各工程を経験し、オペレーションの基礎を 習得することからスタート。 設備のメンテナンスなど保全の技能向上 を図ります。 製造のエキスパート､工場経営の マネジメント人財を目指し､ ステップアップも十分に可能。 将来は現場の中心となるポジションで活躍 してくださることを期待しています！ 他工場や本社で学ぶ機会はありますが､ 基本的には取手工場での勤務です。 給与は年齢や経験､能力に応じて決定し 月給の他にも各種手当を支給。 状況に応じて休日出勤や残業なども お願いしますが、その分は手当として しっかりとお支払いします。 賞与も前年度実績で年間5.1ヶ月分の 支給があり、安定収入を得ることが できます。 家族都合での休みなども取得できるように しており、入社日から有給休暇を付与！ 年間休日123日で､男性の育休取得も 推進しており､ 私生活も大切にしながら 働けます。 ―――――――――――――――――――― ｢一番搾り生ビール｣｢一番搾り糖質ゼロ｣ ｢本麒麟｣｢氷結｣などを製造する 国内有数のアルコール飲料メーカーとして 長年お客様に愛され続けている当社。 当社は1907年の創業以来､ ｢お客様本位･品質本位｣という 基本姿勢に基づき、お客様へ新しい価値を 提供するチャレンジを続け、 ブランドを磨き続けてきました。 お客様にご支持いただける価値･商品を 創造し続けるだけでなく、 クラフトビールの美味しさ･楽しさも提供し ビールカテゴリーの魅力化にも注力！ メーカーとして環境負荷の軽減や適正飲酒の 推奨など、社会課題の解決にも 取り組んでいます。 ――――――――――――――――――――

求めている人材 ■製造業での経験がある方 (業界・年数不問) ■学歴・資格不問 お客様本位・品質本位の基本姿勢に 基づく商品づくりに取り組める方 ―――――――――――――――――――― 自然と人を見つめるものづくりで､ ｢食と健康｣の新たなよろこびを広げ､ こころ豊かな社会の実現に貢献している キリングループ｡当社はその一員として ｢お客様本位･品質本位｣の基本姿勢に 基づく商品づくりに努めてきました｡ 今回はビール等の商品の製造工程を担う 正社員を募集｡経験を積み､ 将来はエキスパートまたはマネージャー としての活躍を期待しています｡ ―――――――――――――――――――― 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（深夜労働を含むため））

職場環境 男女比は8：2、再雇用制度もあるため10～60代の200名が活躍中！ 原則転勤無し（通勤範囲での転勤可能性あり） 基本的なPCスキルがあればOKです！ 喫煙所：喫煙所あり（屋内）

茨城県取手市桑原188-1 キリンビール株式会社　取手工場 【交通手段】 交通・アクセス 取手駅から徒歩20分

月給21万3000円～31万1000円 給与詳細 基本給：月給 21万3000円 〜 31万1000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 各種手当あり! ・時間外手当(35％割増) ・休日出勤手当(45％割増) ・深夜手当(45％割増) ・交替勤務手当(1回1800円) ・深夜勤務手当(1回3600円) ・休日所定勤務手当(月5000円) ・通勤手当(規定支給) ・養育手当 ・ファミリーサポート手当 ・超過勤務手当 ・60時間超過手当 ・呼出手当 【給与例】 給与例 ＜月収例＞ 18歳 213,000円＋手当 25歳 265,500円＋手当 30歳 291,000円＋手当 34歳 311,000円＋手当 ＜年収例＞ 4,500,000円 / 入社3年目・20歳 5,500,000円 / 入社8年目・25歳 6,500,000円 / 入社13年目・30歳

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 ■交代勤務 ＜勤務時間例＞ 3交替/6:50～15:20/14:50～23:20/22:50～7:20(休憩60分) 2交替/6:20～14:50/14:20～22:50(休憩60分) ・3交替または2交替勤務 (職場による) ・時間外月平均20時間程度 ・36協定における特別条項あり (機械トラブルへの対応時)

休日休暇 ■暦日休日制または指定休日制 (職場による) ■土日休みも取得可能！ ■年間休日123日 ■有給休暇(入社日より付与)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■昇給あり ■賞与年2回 (前年度実績:計5.4ヶ月分) ■車通勤可(駐車場あり) ■財形 ■退職金制度(勤続1年以上) ■定年一律60歳 (再雇用制度:65歳まで) ■育児休業･介護休業･ 看護休暇取得実績あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験不問
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし