電気工事スタッフ(経験者採用)

仕事内容 ✅日々がんばってくれる従業員さんを ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 第一に考えています◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ”電気工事の経験”をお持ちの方、 是非ご一読ください♪ ー ⭐そのお悩みトップ電工で解決できます！ ー よく聞く電気工事スタッフの悩み 「給料が少なく上がりづらい」 「お休みが少なくて休めない」 「夜間の工事があってきつい」 「退職金が少なくて不安」 などなどありますが・・・ トップ電工なら ✅月給は37.1万～！ 安心して働く事が出来ます◎ 経験や能力、前職収入を 考慮するのでご相談ください♪ ✅完全週休２日制で 年間休日は127日！ 年末年始､ＧＷ､お盆など 長期連休も豊富なので しっかり休むことが出来ます♪ ✅夜間の工事は一切なく日勤のみ◎ さらに社用車支給で 直行直帰を推奨しているので ”無駄”を省きながら仕事に集中できます♪ ✅トップ電工では退職金制度として iDeCoプラスに加入しています！ （月々の掛け金の大半を会社が負担） また建退共にも加入しているので 手厚い体制が整っています☆ ✅その他福利厚生も充実！ 詳しくは下記、 ”福利厚生欄”をご覧ください♪ ー ⭐求む！一緒に会社を作ってくれる人 ー 電気工事･弱電工事･施工管理まで 全てウチでまかなえるから 意思疎通がしやすい環境です◎ 伝え間違いなどの ミスも起きにくいんですよ♪ ☆入社日の相談ＯＫ♪ お気軽にご相談ください｡ ☆業績拡大に伴う、増員募集です。 常に理想の人を採用し続けたいと 思っています♪ ー ⭐業務内容について ー 2名チームで事務所やビル、 店舗､倉庫､工場などの内線電気工事 (高圧受電･低圧受電)をお任せします！ 県内のゼネコンや商業施設からのご依頼に よる業務用電気工事です｡ 基本的に現場は新潟県内で1日1～2件｡ 宿泊を伴う出張はなく､現場への直行直帰を 推奨しています♪ ー ⭐社長へのインタビュー ー 「経営者として､もうこれ以上できません」 できることは､全部やりたいんですよ｡ 私が指標にしているのは､社員はもちろん 社員のご家族が満足してくれる会社｡ 安心してウチの会社に送り出せて､ 誰もストレスを抱えなくて､ 社員の家族みんなが幸せになる そんな会社を目指しています｡ 実は5年前まで私（社長）も会社員でした｡ だから私が1番社員の気持ちを 理解できる自信があります｡ そして､この業界は¨人こそ資源！¨ 本気でそう思っています｡ この前の年末年始は､担当している現場に よっては半日や1日くらい出勤してくれた スタッフもいましたが､ 12月28日～1月5日まで会社としてお休みでした！ ー ⭐より良い環境づくりのために ー 「ずっとここにいたい… そんな会社を目指して」 今年で5年目の まだまだ "これから" の会社。 この先の事業の継続と発展のため 一緒に会社を作ってくれる 仲間を求めています！ 社員さんの協力なしでは 事業の継続・発展は望めない。 だからこれからもずっと、 社員さんファーストの会社であり続けます。 一番大切にするべき社員さんの 働きやすさを考え、 極力"無駄"を省くようにしています。 新潟は雪が降ると渋滞するし 出勤する時間がもったいない！ だから1人1台社用車を与えて､ 直行直帰を推奨しているんです｡ 8時に現場入りなのに 7時に一度出勤するのとか 無駄だし､可哀想ですからね｡ とにかく､皆が気持ちよく働ける環境を 整えていきたいんです！ そしたら皆が現地で 頑張っていい仕事をしてくれる！ 結果､リピートが増えて売上が伸びる。 当たり前のことを追求し続けると､ 皆喜んでくれて本当に嬉しいんですよ！ これから先も、良い環境作りには 力を入れていきたいです♪

求めている人材 【 必須条件 】 ■高卒以上 ■要普通自動車免許 ■お客様第一を徹底できる方 ■責任感を持って仕事に臨める方 【 いずれか必須 】 ■内線の電気工事経験者 ■電気工事の経験がある方 ■第一種電気工事士もしくは 第二種電気工事士をお持ちの方 【原稿作成者より一言】 月給37.1万円～､賞与3.5ヶ月分､1人1台社用車とタブレットを支給､ 昇給(前年度実績～3万円)､などなど､待遇が充実しすぎて逆に怪しい…というのが私の率直な感想でした(笑)｡ 実際に社長さんとお会いし､起業理由や社員さんへの想い､会社の未来についてお伺いして､やっと納得できました！ 続きで社長さんに理由を語っていただいています｡ 今の環境に不安･不満がある方は､ぜひ求人をご覧ください！ 【社員インタビュー♪】 社長の志に惹かれて入社しました。 私は20年ほど勤めていた会社を辞めて､トップ電工へきました｡ 前の職場では途中で部署変更してしまい｢もっと成長に繋がる仕事がしたい｣｢技術を活かしたい｣｢大きい現場が好き｣と思うようになりました｡ そんな時に出会った社長の思いに共感し､ここでならやりがいを感じて働けそうだと思い､飛び込んできました！ その他にも、満足すぎる福利厚生や働きやすい社内環境が魅力だなと思っています。

職場環境 ｢今は若い世代に合わせるべきかなって｣by社長 今は穏やかな子が多いから､上の世代が今の子たちの流れに合わせるべきだと思うんですよ｡ 図面共有はタブレットで行うなど､便利なものはとにかく活用！という方向にシフトしています｡

新潟県新潟市東区下場64-7 トップ電工株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 竹尾ICから車で約4分

月給37万1000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 30万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万1000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給37.1万円～ ※基本給は経験・能力によって決定、前職考慮 ※固定残業代の支給に関して 昇給に伴いベース給がアップした場合は、 固定残業代も増額されます。 ◆昇給あり ◆賞与あり ◆役職手当あり 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ 575万円/36歳＝月給37.1万円×12ヵ月＋賞与(1.75ヶ月分×年2回)

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 8:30～17:30 土日祝完全お休みで長期連休あり！ プライベートも大事にしてください♪

休日休暇 週休2日制(土日祝＋その他) ◆年間休日127日 ◆年末年始､ＧＷ､お盆休暇あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆昇給あり(前年度実績/～3万円) ◆賞与あり(7･12月支給､平均3.5ヶ月分) ◆役職手当あり ◆有給休暇 ◆交通費実費支給(上限月額1万5000円) ◆電動工具類･腰道具一式･安全靴･保護手袋･防寒着･雨合羽･長靴など､現場作業に必要なこれらのものを全て会社負担で支給 ◆1人に1台社用車支給(新車) ◆ガソリン･ETCカード支給 ◆タブレット1台支給 ◆駐車場有(無料) ◆退職金制度としてiDeCoプラスに加入(月々の掛け金を会社が2万2000円負担･社員が1000円負担､掛け金MAX2万3000円) ◆建退共加入(建設業で働く人のために国が作った退職金共済) ◆中退共(内勤さんのための退職金共済) ◆資格取得支援制度あり/全額会社負担(実際に､入社後に第一種電気工事士の資格を取得した社員が2名います！) ◆スポーツジム契約(週1回無料で利用可能)

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし